Samsun’da İş Yerinde Gizli Çekim Davasında Emsal Karar
Samsun’da görülen bir dava, iş yerinde özel hayatın gizliliği ve kişisel verilerin korunması konularında emsal niteliğinde bir karara dönüştü.
Aynı kurumda çalışan bir personel, iş arkadaşlarının izni olmadan gizlice fotoğraflarını çekti ve bilgisayarlarındaki kişisel dosyaları kopyaladı. Bu eylemler sonucunda sanık hakkında açılan davada 12 yıl hapis cezası verildi.
Yargıtay Cezayı Onadı
Yerel mahkemenin verdiği karar, yapılan temyiz başvurusu sonrasında Yargıtay tarafından oy birliğiyle onandı. Böylece hüküm kesinleşmiş oldu.
Bu karar, iş yerlerinde gizli fotoğraf çekimi, kişisel verilerin izinsiz kopyalanması ve özel dosyaların paylaşılması gibi eylemlerin artık yalnızca disiplin suçu değil, ağır ceza kapsamındaki suçlar arasında değerlendirildiğini bir kez daha ortaya koydu.
Özel Hayatın Gizliliği Anayasal Güvencede
Uzmanlara göre, iş yerinde dahi çalışanların özel alanı ve kişisel verileri anayasal koruma altındadır. Bu tür ihlallerin, Türk Ceza Kanunu’nun 134. maddesi (özel hayatın gizliliğini ihlal) ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında değerlendirilmesi mümkündür.
Mahkemenin kararı, özellikle kurum içi dijital denetim ve veri güvenliği süreçlerinde çalışanların kişisel haklarına saygı gösterilmesinin önemini bir kez daha vurguladı.
