Kültür ve Turizm Bakanlığı 502 Personel Alımında Son Gün: Yedek Adaylara 22 Ekim Uyarısı

Kültür ve Turizm Bakanlığının 502 sözleşmeli personel alımı kapsamında yerleştirdiği yedek adaylar için belge teslim süresi 22 Ekim 2026 Perşembe günü mesai bitiminde sona eriyor. Bakanlığın Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan duyuruya göre, atamaya esas belgelerin belirtilen tarihe kadar Ankara'daki Genel Evrak Birimine ulaştırılması gerekiyor. Posta ve kargo yoluyla yapılacak teslimlerde gecikme kabul edilmeyecek.

502 Sözleşmeli Personel Alımında Kritik Tarih

Kültür ve Turizm Bakanlığı, 2026 yılında gerçekleştirdiği 502 sözleşmeli personel alımına ilişkin yedek adayların belge teslim sürecinde son güne girildiğini duyurdu.

Bakanlığın 8 Ekim 2026 tarihli resmî açıklamasına göre asil yerleştirmeler sonrasında boş kalan pozisyonlar için yedek aday listesi yayımlandı.

Atamaya esas belgelerin teslim edilmemesi, adayların yerleştirmeden vazgeçmesi veya gerekli koşulları karşılamaması nedeniyle boşalan pozisyonlar için yedek adaylar değerlendirmeye alındı.

Yedek listesinde bulunan adayların işlemlerini en geç 22 Ekim 2026 tarihinde tamamlaması gerekiyor.

Bu tarih, yeni bir iş başvurusunun değil, daha önce başvurmuş ve yedek listeden yerleştirilmiş adayların belge teslim süresinin son günü.

Başvurular Ne Zaman Yapılmıştı?

Bakanlığın 502 sözleşmeli personel alımı için ilk başvuruları 15–29 Haziran 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda alınmıştı.

Yedek aday işlemlerine ilişkin temel takvim şöyle:

İşlem Tarih
İlk başvurular 15–29 Haziran 2026
Yedek aday duyurusu 8 Ekim 2026
Belge teslimi için son gün 22 Ekim 2026
Son teslim saati Mesai bitimi
Teslim yeri Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, Ankara

Bakanlık, belge teslim süresinin uzatıldığına ilişkin bir açıklama yapmadı.

Bu nedenle adayların mevcut resmî takvimi esas alması önem taşıyor.

Belgeler Nereye Gönderilecek?

Bakanlığın resmî duyurusunda atamaya esas belgelerin teslim edileceği adres açıkça belirtildi.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü

Çiğdem Mahallesi, Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi, No: 50, Çankaya / Ankara

Belgeler, Bakanlığın Genel Evrak Birimine elden teslim edilebileceği gibi posta veya kargo yoluyla da gönderilebiliyor.

Ancak posta veya kargo yoluyla gönderilen evrakların 22 Ekim 2026 günü mesai bitimine kadar Bakanlığa ulaşmış olması şart.

Gönderinin son gün kargoya verilmesi tek başına yeterli değil.

Kooperatif İntibakında Son Gün 26 Ekim 2026
Kooperatif İntibakında Son Gün 26 Ekim 2026
İçeriği Görüntüle

Bakanlık, postadaki gecikmeler nedeniyle son başvuru tarihinden sonra ulaşan evrakların işleme alınmayacağını açıkça bildirdi.

Yedek Adaylardan Hangi Belgeler İsteniyor?

Bakanlığın yayımladığı belgeler listesinde hem tüm adayları ilgilendiren evraklar hem de başvurulan pozisyona göre farklılaşan belgeler bulunuyor.

Başlıca belgeler şöyle:

Belge Açıklama
Başvuru dilekçesi Bakanlığın örneğine uygun hazırlanacak
KPSS sonuç belgesi e-Devlet üzerinden barkodlu alınacak
Mezuniyet belgesi Aslı, onaylı örneği veya uygun barkodlu belge
Yerleşim yeri belgesi e-Devlet üzerinden barkodlu alınacak
Nüfus kayıt örneği e-Devlet üzerinden barkodlu alınacak
Sağlık kurulu raporu Pozisyona uygun koşulları karşılayacak
Sağlık beyanı Bakanlığın örneğine uygun hazırlanacak
Adli sicil belgesi 8 Ekim 2026 veya sonrasında alınmış olacak
Askerlik belgesi Erkek adaylar için
Mal bildirimi Bakanlığın talimatına uygun düzenlenecek
SGK tescil ve hizmet dökümü Barkodlu belge olarak alınacak
Vesikalık fotoğraf 6 adet

Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adayların ayrıca özel güvenlik kimlik kartı veya sertifikasıyla ilgili belgelerini sunmaları gerekiyor.

Son bir yıl içinde kamu kurumlarında çalışmış adaylardan da önceki görevlerine ilişkin resmî belge istenebiliyor.

Belgelerin eksiksiz hazırlanması, atama sürecinde sorun yaşanmaması açısından önem taşıyor.

Sağlık Raporlarında Pozisyona Göre Farklı Şartlar Var

Bakanlık, sağlık raporlarının hangi kurumdan alınacağı ve hangi bilgileri içermesi gerektiği konusunda da açıklama yaptı.

Büro personeli, temizlik personeli, boyacı ve yalıtımcı pozisyonlarına yerleştirilen adayların tam teşekküllü devlet hastanesi veya devlet üniversitesi hastanesinden sağlık kurulu raporu alması gerekiyor.

Koruma ve güvenlik görevlisi adaylarının raporlarında ise güvenlik görevini yapmalarına engel sağlık sorunu bulunmadığının belirtilmesi isteniyor.

Ayrıca güvenlik görevlisi adaylarının boy ve kilo bilgilerinin raporda yer alması gerekiyor.

Temizlik personeli için de ilgili görevin sürekli yapılmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını belirten rapor şartı açıklanmış durumda.

Bu nedenle farklı pozisyonlara yerleştirilen adayların aynı sağlık raporuyla işlem yapılabileceğini varsaymaması gerekiyor.

Güvenlik Görevlileri İçin Boy ve Kilo Şartları

Kültür ve Turizm Bakanlığı, koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adaylar için özel fiziki koşulları da hatırlattı.

Erkek adaylarda asgari boy uzunluğu 170 santimetre, kadın adaylarda ise 160 santimetre olarak belirlendi.

Kilo koşulunda, adayın santimetre cinsinden boy uzunluğunun son iki rakamı esas alınıyor.

Örneğin 170 santimetre boyundaki bir erkek aday için kabul edilen kilo aralığı 57–85 kilogram olarak açıklanıyor.

160 santimetre boyundaki kadın aday için ise 47–75 kilogram aralığı esas alınıyor.

Bu şartlar, duyuruda belirtilen koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna ilişkin.

Dolayısıyla Bakanlığın 502 personel alımı kapsamındaki bütün pozisyonlar için aynı boy ve kilo koşullarının geçerli olduğu düşünülmemeli.

Adli Sicil Belgesinde Tarih Şartı Bulunuyor

Adaylardan istenen belgeler arasında adli sicil kaydı da yer alıyor.

Bakanlık, adli sicil belgesinin 8 Ekim 2026 veya sonrasında alınmış olması gerektiğini belirtti.

Belgenin e-Devlet üzerinden barkodlu olarak temin edilmesi isteniyor.

Ayrıca belgede adli sicil ve adli sicil arşiv kaydına ilişkin bilgilerin birlikte yer alması gerekiyor.

Adli sicil kaydı bulunduğu belirtilen adayların ise ilgili durumla bağlantılı diğer belgeleri sunması isteniyor.

Bu nedenle adayların daha önce farklı bir başvuru için aldıkları eski tarihli adli sicil belgelerini doğrudan kullanmadan önce tarih koşulunu kontrol etmeleri önem taşıyor.

Son Bir Yılda 4/B Statüsünde Çalışanlara Uyarı

Bakanlığın resmî duyurusunda sözleşmeli personel statüsüne ilişkin önemli bir açıklama da bulunuyor.

Buna göre son bir yıl içerisinde aynı unvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan veya sözleşmesi kurumunca feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların atamalarının yapılmayacağı bildirildi.

Bu kural, adayların önceki kamu personeli statülerinin atama sürecinde değerlendirilmesi açısından önem taşıyor.

Ayrıca daha önce kamu kurumunda görev yapan adayların ilgili pozisyon, statü ve unvanlarını gösteren hizmet belgelerini sunmaları gerekebiliyor.

Adayların atama şartlarını kendi çalışma geçmişleri bakımından dikkatle incelemesi gerekiyor.

Belgelerini Teslim Etmeyecek Adaylar Ne Yapmalı?

Yedek aday listesinde bulunmasına rağmen atama işlemlerine devam etmek istemeyen kişilere yönelik ayrı bir işlem de açıklandı.

Bakanlığın duyurusuna göre belgelerini teslim etmeyecek adaylar, nüfus cüzdanlarının önlü arkalı fotokopisini ekleyerek feragat dilekçesi hazırlamalı.

Bu dilekçenin [email protected] adresine e-posta yoluyla gönderilmesi isteniyor.

Bu işlem, belge tesliminden farklı olarak yerleştirmeden vazgeçmek isteyen adayları ilgilendiriyor.

Atama sürecine devam etmek isteyen adayların yalnızca e-posta göndermesinin belge teslim şartını karşılayacağı düşünülmemeli.

Bakanlık Adaylara Ayrı Tebligat Yapmayacak

Resmî duyuruda, açıklamanın tebliğ niteliği taşıdığı belirtildi.

Buna göre yedek adaylara ayrıca bireysel tebligat yapılmayacak.

Adayların Bakanlığın internet sitesinde yayımlanan yedek aday listesini ve belge teslim koşullarını kendilerinin takip etmesi gerekiyor.

Atamaya esas nitelikleri taşımayan veya gerçeğe aykırı belge ve beyanda bulunan kişilerin atamaları yapılmayacak.

Bakanlık, atama gerçekleştirilmiş olsa dahi şartlara aykırılık tespit edilmesi durumunda işlemin iptal edilebileceğini bildirdi.

Bugün Yeni Personel Başvurusu Yapılabilir Mi?

Hayır. 22 Ekim 2026 tarihi, 502 sözleşmeli personel alımı için yeni başvuru tarihi değil.

İlk başvurular 15–29 Haziran 2026 tarihleri arasında alınmıştı.

Bugünkü son tarih yalnızca Bakanlık tarafından yayımlanan yedek aday listesinde bulunan ve atama belgelerini teslim etmesi gereken adayları ilgilendiriyor.

Dolayısıyla daha önce bu ilana başvurmamış kişilerin 22 Ekim'de yeni bir başvuru yapabileceği şeklinde değerlendirme yapılmamalı.

Bakanlıktan Bilgi Almak İçin İletişim Kanalları

Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, belge teslimi ve personel işlemleri için iletişim bilgilerini de yayımladı.

E-posta adresi: [email protected]

Telefon numaraları: 0312 470 88 54, 88 67, 88 92, 89 32 ve 89 33.

Adayların özellikle belge eksikliği, teslim yöntemi ve pozisyona özgü şartlar hakkındaki tereddütlerini resmî duyuru üzerinden değerlendirmesi önem taşıyor.

Sonuç

Kültür ve Turizm Bakanlığının 502 sözleşmeli personel alımında yedek adaylar için belge teslim süresi 22 Ekim 2026 tarihinde mesai bitiminde sona eriyor.

Yedek listesinde bulunan adayların belgelerini Bakanlığın Ankara'daki Genel Evrak Birimine belirtilen süre içerisinde ulaştırması gerekiyor.

Posta ve kargo yoluyla gönderilen evraklarda gönderim tarihi değil, Bakanlığa ulaşma tarihi esas alınacak.

Başvuru dosyasında KPSS sonuç belgesi, mezuniyet belgesi, sağlık raporu, adli sicil belgesi ve diğer gerekli evrakların eksiksiz bulunması gerekiyor.

Bakanlık, duyurunun tebliğ niteliğinde olduğunu ve adaylara ayrıca bildirim yapılmayacağını açıkladı.