Çalışma Hayatı ve Sosyal Güvenlik İçin 2026-2028 Yol Haritası Açıklandı
Türkiye’nin 2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programı (OVP), beşerî sermaye, istihdam ve sosyal güvenlik alanlarında uygulanacak politikaları ve reformları netleştiriyor. Programda tamamlayıcı emeklilik sistemi, kayıt dışı istihdamla mücadele ve sosyal güvenliğin mali sürdürülebilirliği öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Resmî Gazete’de 7 Eylül 2025’te yayımlanan OVP, Türkiye’nin kalkınma hedeflerini, makroekonomik politikalarını ve üç yıllık bütçe planlamasını bir çerçeve altında topluyor. Kamu ve özel sektör için yol haritası niteliğinde olan program, önümüzdeki dönemde alınacak karar ve düzenlemelere temel teşkil edecek.
Beşerî Sermayenin Güçlendirilmesi
Eğitimden başlayarak bireylerin yeteneklerini erken yaşta keşfetmeyi amaçlayan yeni programlarla mesleki yönlendirme ve beceri geliştirme çalışmalarına ağırlık verilecek. Ortaokul ve lise düzeyinde öğrencilerin mesleki eğilimlerini tespit edecek ölçüm sistemleri geliştirilecek. Ayrıca mesleki eğitim merkezleri ve işletmelerle işbirlikleri artırılarak gençlerin iş dünyasına daha donanımlı hazırlanması sağlanacak.
Yeni Nesil Çalışma Modelleri ve Esneklik
Dijitalleşme ve yeşil dönüşümün etkisiyle iş dünyasında esnek çalışma modellerine uygun yasal düzenlemeler yapılacak. İşsizlik Sigortası Fonu’ndan sağlanan destekler kolaylaştırılacak ve işgücünün farklı sektörlere adaptasyonunu hızlandıracak projeler hayata geçirilecek.
Dezavantajlı Gruplara İstihdam Desteği
Ne eğitimde ne istihdamda olan gençler ve çalışma hayatına erişimde zorluk yaşayan gruplar için özel eğitim ve uyum programları geliştirilecek. Bu grupların işgücüne kazandırılması için daha kapsamlı destek mekanizmaları oluşturulacak.
Yetenek Uyumu ve Eğitim Politikaları
Üniversite ve meslek yüksekokulu kontenjanları iş dünyasının ihtiyaçlarına göre düzenlenecek. Teknik eğitim programları güncellenecek, staj ve işbaşı eğitimleri yaygınlaştırılacak. Dijital ve yeşil becerilere yönelik ulusal yeterlilik sistemleri güçlendirilecek.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısını da içerecek şekilde ikinci basamak emeklilik planına dönüştürülecek. Böylece uzun vadeli tasarruf oranlarının artırılması ve emeklilik sistemine ek güvence sağlanması hedefleniyor.
Kayıt Dışılıkla Mücadelede Teknoloji Kullanımı
Yapay zeka ve büyük veri analitiği kullanılarak kayıt dışı istihdam ve ücretlendirme alanlarında etkin denetimler yapılacak. Risk odaklı incelemelerle vergi ve prim kayıplarının önlenmesi planlanıyor.
Sosyal Güvenlik Sisteminde Sürdürülebilirlik
Daha uzun süre istihdamda kalmayı teşvik eden düzenlemeler yapılacak, sosyal güvenlik kapsamı genişletilecek. Sağlık harcamalarında veri odaklı denetimler ve değer bazlı geri ödeme yöntemleri yaygınlaştırılacak. Akılcı ilaç kullanımı ve yurt dışından temin edilen ürünlerde maliyet kontrolü ön plana çıkacak.
Yol Haritasının Önemi
2026-2028 OVP’si, yalnızca ekonomik politikaları değil, toplumun refahını doğrudan etkileyen sosyal güvenlik ve istihdam stratejilerini de içeriyor. Planın uygulamaya alınmasıyla, kayıt dışılığın azalması, genç işsizliğin düşürülmesi ve emeklilik sisteminin daha sağlam bir yapıya kavuşması bekleniyor.
