2027 İçin 31 Bin 54 Sözleşmeli Sağlık Personeli Pozisyonu Belirlendi: Kadro Dağılımı Açıklandı

Sağlık Bakanlığı bünyesinde 2027 yılında uygulanacak sözleşmeli sağlık personeli istihdamına ilişkin Cumhurbaşkanı Kararı Resmî Gazete'de yayımlandı. 2026/339 sayılı kararla, personel temininde güçlük çekilen yerlerde ve hizmet dallarında toplam 31 bin 54 kişilik pozisyon dağılımı belirlendi. Kontenjanların büyük bölümü uzman tabip ve tabiplere ayrılırken ebe, hemşire, sağlık memuru, diyetisyen ve sağlık teknikeri unvanları için de pozisyonlar yer aldı.

2027 Yılı Sözleşmeli Sağlık Personeli Kararı Yayımlandı

17 Ekim 2026 tarihli ve 33403 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Sağlık Bakanlığının 2027 yılında sözleşmeli sağlık personeli istihdam edebileceği hizmet birimleri belirlendi.

16 Ekim 2026 tarihinde alınan 2026/339 sayılı karar, 4924 sayılı Kanun'un 1'inci maddesine dayanıyor.

Düzenlemenin amacı, personel temininde güçlük yaşanan yerlerde ve hizmet alanlarında sağlık hizmetlerinin etkili ve verimli yürütülmesini sağlamak.

Kararın ekinde sağlık meslek gruplarına ve hizmet birimlerine göre pozisyon dağılımı bulunuyor.

31.054 Pozisyonun Mesleklere Göre Dağılımı

Cumhurbaşkanı Kararı'nın ekindeki tabloya göre toplam 31 bin 54 pozisyon belirlendi.

En yüksek pozisyon sayısı uzman tabipler için ayrıldı.

Uzman tabip ve tabip pozisyonlarının toplamı 31 bin 16 oldu.

Diğer sağlık meslek grupları için ise toplam 38 pozisyon belirlendi.

Bu rakamlar, 2027 yılında uygulanacak istihdam çerçevesine ilişkin olup mevcut aşamada başvuruya açılmış kadro sayısı olarak değerlendirilmemelidir.

En Fazla Pozisyon Hastanelere Ayrıldı

Kararda yalnızca meslek unvanları değil, personelin istihdam edileceği hizmet birimleri de belirlendi.

Buna göre pozisyonların büyük bölümü yataklı tedavi hizmetleri kapsamında yer alıyor.

Yataklı tedavi hizmetlerine ayrılan 31 bin 40 pozisyon, toplamın yaklaşık yüzde 99,95'ini oluşturuyor.

Bu dağılım, karar kapsamında esas ağırlığın hastane hizmetlerine verildiğini gösteriyor.

Uzman Tabipler İçin 25.955 Pozisyon

Kararın ekindeki listeye göre 25 bin 955 uzman tabip pozisyonu belirlendi.

Bu pozisyonların tamamı yataklı tedavi hizmetleri kapsamında bulunuyor.

Uzman tabipler, uzmanlık eğitimlerini tamamlamış ve ilgili uzmanlık alanlarında sağlık hizmeti sunan hekimleri ifade ediyor.

Ancak karar ekinde her uzmanlık dalı için ayrı bir dağılım açıklanmıyor.

Bu nedenle örneğin kaç kardiyoloji, çocuk sağlığı veya genel cerrahi uzmanı alınacağı konusunda bu karar üzerinden kesin rakam verilemez.

Branş ve görev yeri ayrıntıları, ilgili kurumların sonraki duyurularıyla netleşebilir.

Tabipler İçin 5.061 Pozisyon

Uzman tabipler dışında tabip unvanında 5 bin 61 pozisyon belirlendi.

Bu pozisyonlar da yataklı tedavi hizmetleri kapsamında yer alıyor.

Tabip kadroları ile uzman tabip kadroları, mesleki unvan ve görev koşulları bakımından farklılık gösteriyor.

Bu nedenle iki grubun başvuru ve istihdam koşulları aynı kabul edilmemeli.

2026/339 sayılı karar, başvuru şartları veya bireysel atama sonuçlarını değil, 2027 yılına ilişkin hizmet birimi dağılımını düzenliyor.

Ebe, Hemşire ve Diğer Sağlık Personeline Ayrılan Pozisyonlar

Kararda hekimler dışındaki sağlık meslek grupları için de pozisyonlar bulunuyor.

Sağlık memuru unvanında 25 pozisyon belirlenirken ebe unvanında 9 pozisyon yer aldı.

Hemşireler için 2, diyetisyenler için 1 ve sağlık teknikerleri için 1 pozisyon açıklandı.

Bu dağılımın yalnızca 4924 sayılı Kanun kapsamındaki sözleşmeli istihdam kararına ilişkin olduğu unutulmamalı.

Dolayısıyla Sağlık Bakanlığının 2027 yılı boyunca bütün personel alımlarının bu sayılarla sınırlı olacağı söylenemez.

Farklı personel istihdam yöntemleri ve bunlara ilişkin ayrı ilanlar bulunabilir.

2027 Sağlık Personeli Dağılımında Hangi Birimler Var?

Karar eki, hekim dışındaki bazı unvanların hangi hizmet birimlerinde yer alacağını da gösteriyor.

Sağlık memuru pozisyonlarının 19'u yataklı tedavi hizmetlerinde, 6'sı ilçe sağlık müdürlükleri ve toplum sağlığı merkezlerinde bulunuyor.

Ebe pozisyonlarının 6'sı sağlık evlerinde, 2'si yataklı tedavi hizmetlerinde ve 1'i ilçe sağlık müdürlükleri veya toplum sağlığı merkezlerinde yer alıyor.

İki hemşire pozisyonu yataklı tedavi hizmetlerinde bulunuyor.

Diyetisyen pozisyonu yataklı tedavi, sağlık teknikeri pozisyonu ise acil sağlık hizmetleri kapsamında belirlendi.

31 Bin 54 Personel İçin Başvurular Başladı mı?

Hayır. Resmî Gazete'de yayımlanan karar, doğrudan bir personel alımı başvuru ilanı niteliğinde değil.

Karar, 2027 yılında uygulanmak üzere sözleşmeli sağlık personeli istihdam edilecek hizmet birimlerini ve pozisyon sayılarını belirliyor.

Bu nedenle henüz başvuru tarihi, başvuru ekranı veya tercih süresi açıklandığı sonucuna ulaşılamaz.

Başvuru yapmayı düşünen adayların Sağlık Bakanlığı ve ilgili resmî kurumların duyurularını takip etmesi gerekiyor.

Sosyal medyada paylaşılan ve başvuruların başladığını ileri süren bilgilerin resmî ilanlarla karşılaştırılması önem taşıyor.

Yargıtay'dan Hatalı Araç Hasar Kaydı Kararı

İçeriği Görüntüle

KPSS Şartı ve Başvuru Koşulları Belli mi?

2026/339 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nda adayların başvuru yapacağı elektronik sistem, istenen sınav puanı veya tercih yöntemi ayrıntılı olarak düzenlenmiyor.

Bu nedenle bütün unvanlar için aynı KPSS puan türünün kullanılacağı ya da doğrudan başvuru yapılabileceği yönünde kesin bir açıklama yapmak doğru olmaz.

Personel istihdamında aranacak koşullar ilgili kanun, uygulama mevzuatı ve daha sonra yayımlanabilecek ilanlar çerçevesinde belirlenir.

Adayların özellikle unvan, öğrenim durumu, mesleki yeterlilik ve görev yeri koşullarını resmî duyurulardan kontrol etmesi gerekir.

Karar Ne Zaman Uygulanacak?

Cumhurbaşkanı Kararı'nın ekinde, hizmet birimi dağılımının 1 Ocak 2027 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanacağı belirtildi.

Dolayısıyla kararın Resmî Gazete'de yayımlanması ile uygulanacağı tarih farklı.

Karar 17 Ekim 2026 tarihinde yayımlandı.

Ancak söz konusu hizmet birimi ve pozisyon dağılımı 2027 yılı için belirlendi.

Bu durum, kararın yayımlandığı gün personelin göreve başlatıldığı anlamına gelmiyor.

4924 Sayılı Kanun Nedir?

4924 sayılı Kanun, eleman temininde güçlük çekilen yerlerde ve hizmet dallarında sağlık hizmetlerinin etkili ve verimli yürütülmesi amacıyla sözleşmeli sağlık personeli istihdamına ilişkin hükümler içeriyor.

Kanun kapsamında istihdam edilecek personelin statüsü ve ilgili uygulama esasları özel mevzuat hükümlerine dayanıyor.

Bu nedenle 4924 sayılı Kanun kapsamındaki personel ile farklı sözleşmeli personel rejimlerine tabi çalışanların aynı statüde olduğu düşünülmemeli.

Resmî Gazete'de yayımlanan 2026/339 sayılı karar da bu özel kanuni çerçeve içerisinde alınmış durumda.

Sağlık Personeli Adayları Nelere Dikkat Etmeli?

2027 yılında sözleşmeli sağlık personeli olarak görev yapmayı planlayan adayların öncelikle hangi istihdam türü kapsamında başvuru yapabileceklerini belirlemeleri önem taşıyor.

Çünkü sağlık alanında farklı personel statüleri ve atama yöntemleri bulunabiliyor.

Adaylar, yalnızca sosyal medyada paylaşılan toplam pozisyon sayılarına göre tercih hazırlamamalı.

Resmî başvuru ilanında belirtilen meslek unvanı, öğrenim şartı, başvuru tarihi ve görev yeri bilgileri esas alınmalı.

Ayrıca bir pozisyonun yıllık istihdam planında bulunması, o pozisyonun kesin olarak belirli bir tarihte boş kadro ilanına çıkarılacağı anlamına gelmiyor.

Sağlık Bakanlığının 2027 Personel Planlamasında Son Durum

17 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 2026/339 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 2027 yılında uygulanacak toplam 31 bin 54 sözleşmeli sağlık personeli pozisyonunun hizmet birimi dağılımı belirlendi.

Kararda 25 bin 955 uzman tabip, 5 bin 61 tabip ve diğer sağlık meslek grupları için toplam 38 pozisyon yer aldı.

İstihdamın büyük bölümü yataklı tedavi hizmetleri kapsamında planlandı.

Başvuruların hangi tarihte alınacağı, adayların hangi şartları taşıması gerektiği ve görev yerlerinin ayrıntıları ise ilgili resmî ilanlarla açıklanacak.