Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2026 yılına ilişkin kararı, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlük süreci netleşti. Karara göre 2026 yılı boyunca uygulanacak günlük asgari ücret tutarı belirlenirken, işverenlere yönelik asgari ücret desteğine ilişkin yeni bir düzenleme önerisi de yer aldı.
2026 Günlük Asgari Ücret Tutarı Açıklandı
Resmî Gazete’de yayımlanan karara göre, işçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücreti 1 Ocak 2026 – 31 Aralık 2026 döneminde geçerli olmak üzere 1.101 TL olarak tespit edildi. Bu tutar, yılın tamamında uygulanacak temel asgari ücret hesaplamalarının dayanağını oluşturacak.
Tek Asgari Ücret Uygulaması Devam Edecek
Komisyon, 2026 yılı için de ülke genelinde tek asgari ücret uygulanması yönünde karar aldı. Böylece sektör, bölge veya meslek ayrımı olmaksızın tüm çalışanlar için aynı asgari ücret düzeyi esas alınacak.
Asgari Ücret Desteği İçin Yeni Usul ve Esas Önerisi
Kararda ayrıca, 2026 yılı Ocak-Aralık döneminde asgari ücret desteğinin aylık 1.270 TL olarak sürdürülmesi için, desteğin kapsamı ile uygulama esaslarının yeniden belirlenmesi önerildi. Bu başlık, destekten yararlanacak işveren grupları ve şartlarının yeniden çerçevelenebileceğine işaret ediyor.
Komisyon Süreci: Üç Toplantıda Karar Alındı
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun çalışmaları 12 Aralık’ta başladı ve 23 Aralık’a kadar devam etti. Süreçte üç toplantı yapıldığı ve bu toplantıların sonunda kararın şekillendiği bildirildi.
Karar Oybirliğiyle Alındı, İşçi Temsilcileri Katılmadı
Resmî açıklamada, işçi temsilcilerinin toplantılara katılmadığına dikkat çekilirken, toplantıya katılan üyelerin oybirliğiyle karar aldığı belirtildi. Bu durum, kararın işçi tarafının katılımı olmaksızın kesinleştiği bir komisyon sürecini işaret ediyor.
Gerekçede “Pazarlık Ücreti Değil” Vurgusu
Kararın gerekçe bölümünde, asgari ücretin ödenmesi zorunlu en düşük ücret olduğu belirtilerek, Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca bunun bir “pazarlık ücreti” olarak değerlendirilmemesi gerektiği ifade edildi. Komisyonun belirleme sürecinde işçilerin geçim koşulları, enflasyon hedefi ve çeşitli ekonomik göstergelerin dikkate alındığı kaydedildi.
Karar 1 Ocak 2026’da Yürürlüğe Girecek
Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 11’inci maddesi kapsamında alınan kararın 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe gireceği ve yıl sonuna kadar geçerli olacağı bildirildi.
