Emekli olup çalışmaya devam edenleri yakından ilgilendiren uygulamada kritik bir ayrım yeniden gündeme geldi. Sosyal güvenlik mevzuatına göre ilk sigorta başlangıcı Ekim 2008 ve sonrası olanlar, emekli aylığı bağlandıktan sonra yeniden çalışmaya başlarsa emekli maaşında kesinti ile karşılaşabiliyor. Bu nedenle bu gruptaki kişiler için “hem emekli aylığı hem çalışma geliri” birlikte devam etmeyebiliyor ve bir tercih yapılması gerekebiliyor.
Nedir
Emeklilik sonrası çalışma konusu, sigorta başlangıç tarihine göre farklı kurallara bağlıdır. Mevzuatta bazı sigortalılar emekli aylığı kesilmeden çalışabilirken, bazıları için yeniden çalışmaya başlanması halinde emekli aylığının kesilmesi söz konusu olabiliyor. Bu durum özellikle 2008 sonrası sigorta başlangıcı bulunanlar açısından önem taşıyor.
Kimleri kapsar
Bu uygulama, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya Ekim 2008 döneminden sonra başlayan ve emeklilik şartlarını tamamlayarak yaşlılık aylığı bağlanan kişileri kapsar. Bu gruptaki kişiler emekli olduktan sonra yeniden çalışmaya başlarsa, emekli aylığı konusunda farklı bir işlem uygulanabilir.
Şartlar neler
Ekim 2008 sonrası sigortalı olan kişiler emekli aylığı bağlandıktan sonra yeniden çalışmaya başlarsa, aylıkların belirli bir tarihten itibaren kesilmesi gündeme gelebilir. Bu nedenle emeklilik dilekçesi verme aşamasında çalışmaya devam edilip edilmeyeceğine göre planlama yapılması önem taşır.
Emekli aylığı ne zaman kesilir
Mevzuat hükümlerine göre, Ekim 2008 sonrası sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve yaşlılık aylığı bağlanan kişiler yeniden çalışmaya başlarsa, emekli aylığı çalışmaya başladıkları tarihi izleyen ödeme dönemi başında kesilir. Bu durum, emekli aylığının çalışma ile birlikte aynı anda devam edemeyeceği anlamına gelir.
İstisna var mı
Mevzuatta, bazı faaliyet türlerine ilişkin istisnalar bulunabilir. Özellikle belirli tarımsal faaliyetlerde kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar için farklı uygulamalar gündeme gelebilir. Bu nedenle çalışmanın türü ve sigortalılık statüsü ayrıca değerlendirilmelidir.
Dikkat edilmesi gerekenler
Bu uygulama, emeklilik sonrası yeniden işe giriş yapmayı planlayanlar için doğrudan gelir planlaması anlamına geliyor. Emekli aylığının kesilmesi ihtimali nedeniyle emeklilik dilekçesi verilmeden önce çalışmanın devam edip etmeyeceği, hangi statüde çalışılacağı ve aylık kesintisi olup olmayacağı mutlaka kontrol edilmelidir. Yanlış planlama, beklenmeyen gelir kaybına yol açabilir.
