Aylık İşgücü Çizelgesi, işyerlerinin çalışan hareketlerini ve istihdam bilgilerini aylık olarak bildirdiği bir yükümlülük olarak uygulanıyor. Uygulama, işyerinin kamu veya özel sektör olmasına ve çalışan sayısına göre değişiyor.
Kimler Aylık İşgücü Çizelgesi Vermek Zorunda
Kamu işyerlerinde personel sayısına bakılmaksızın Aylık İşgücü Çizelgesi her ay zorunlu olarak veriliyor.
Özel sektör işyerlerinde ise çalışan sayısı 10 ve üzerindeyse aylık bildirim yapılması gerekiyor. Çalışan sayısı 10’un altındaysa bu çizelge için zorunluluk bulunmuyor.
Aylık İşgücü Çizelgesinde Hangi Bilgiler Bildirilir
Çizelgede işyerinin ay içindeki istihdam durumunu gösteren temel bilgiler yer alıyor. Bildirilen başlıca bilgiler şöyle:
-
Toplam çalışan sayısı
-
Ay içinde işe giren ve işten çıkan personel bilgileri
-
Meslek kodları
-
Kısmi süreli çalışma durumları
Bu bilgiler, işyerindeki istihdam hareketlerinin düzenli şekilde izlenebilmesi ve kayıtların güncel tutulması açısından önem taşıyor.
