Sosyal Sigorta Yönetmeliğinde Değişiklik: Yemek Yardımına Yeni Çerçeve
18 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde önemli bir güncelleme yapıldı. Değişiklik, özellikle çalışanlara sağlanan yemek yardımlarının sigorta primine esas kazanç karşısındaki durumunu netleştiriyor.
Yeni düzenlemeye göre, işyerinde ya da işyeri eklentilerinde sunulan yemek hizmetleri tamamen sigorta primi dışında bırakılmaya devam ediyor. Bunun dışında, yemek hizmetinin dışarıdan sağlanması veya çalışanlara nakit ya da benzeri yollarla verilmesi durumunda ise günlük belirli bir tutara kadar olan kısmı istisna kapsamında değerlendiriliyor.
Bu kapsamda, çalışılan günler için sağlanan yemek bedelinin günlük 300 TL’ye kadar olan bölümü prime esas kazanca dahil edilmeyecek. Belirlenen bu tutar sabit olmayacak; her yıl yeniden değerleme oranına göre artırılarak uygulanacak. Ayrıca hesaplamalarda küçük farkların dikkate alınmaması için belirli bir yuvarlama kuralı da getirildi.
Düzenleme, 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiş durumda. Uygulamanın yürütülmesinden Sosyal Güvenlik Kurumu sorumlu olacak.
Bu değişiklik, özellikle işverenlerin bordro süreçleri ve yan hak politikaları açısından önemli sonuçlar doğurabilecek nitelikte olup, uygulamada dikkatle takip edilmesi gereken bir gelişme olarak öne çıkıyor.