Sosyal Hizmetlerden Yararlananların İstihdamında 5 Yıllık SGK Teşviki
Kısa Açıklama
2828 sayılı Kanun kapsamındaki hak sahiplerini işe alan özel sektör işverenlerine 5 yıl süreyle prim teşviki sağlanıyor. 2026’da asgari ücret düzeyindeki bir çalışan için destek aylık 12.799,13 TL’ye ulaşabiliyor.
Sosyal hizmetlerden yararlananların istihdamına destek
Sosyal hizmet modellerinden yararlanan belirli kişilerin özel sektörde istihdam edilmesine yönelik SGK prim teşviki 2026 yılında da devam ediyor.
2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun ek 1’inci maddesi kapsamındaki hak sahiplerinin özel sektör işverenleri tarafından işe alınması halinde, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi ile işsizlik sigortası priminin sigortalı ve işveren hisselerinin tamamı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanıyor.
Teşvik süresi 5 yıl
Uygulamanın en dikkat çekici özelliklerinden biri destek süresinin uzunluğu. Şartları sağlayan her sigortalı için teşvikten 5 yıl boyunca yararlanılabiliyor.
Teşvik 19 Şubat 2014 tarihinden beri uygulanıyor. SGK’nın Ağustos 2026 tarihli güncel listesinde uygulama için genel bir bitiş tarihi belirtilmiyor.
2026’da destek 12.799 TL’ye ulaşabiliyor
SGK’nın 2026 brüt asgari ücret rakamlarıyla hazırladığı örnekte, prime esas kazancı alt sınırdan bildirilen bir çalışan için teşviksiz toplam prim 12.799,13 TL.
Şartların sağlanması halinde bu tutarın tamamı teşvik kapsamında karşılanıyor ve örnekte işveren tarafından ödenecek prim 0 TL olarak gösteriliyor. Çalışanın prime esas kazancı yükseldiğinde ise desteğin hesaplama yöntemi nedeniyle işverene kalan prim tutarı oluşabiliyor.
Kimler için uygulanabiliyor?
Teşvik bütün sosyal yardım veya sosyal hizmet yararlanıcılarını otomatik olarak kapsamıyor.
Çalışanın 2828 sayılı Kanun’un ek 1’inci maddesi kapsamında hak sahibi olması gerekiyor. SGK’nın açıklamasına göre; istihdam hakkından henüz yararlanmamış olanlar, bu haktan yararlanmış ancak memuriyetle ilişiği kesilenler ve devlet memuru olma şartlarını taşımadıkları için kamu kurumlarında istihdam edilemeyen hak sahipleri belirlenen koşullarla kapsamda yer alabiliyor.
İşverenin bildirim ve ödeme şartları var
Teşvik özel sektör işverenlerine yönelik uygulanıyor. İşverenin muhtasar ve prim hizmet beyannamesini yasal süresinde vermesi ve teşvik sonrasında kendisine kalan primleri süresi içinde ödemesi gerekiyor.
Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ile yurt dışında çalıştırılan sigortalılar için ise bu teşvikten yararlanılamıyor. SGK sisteminde teşvik 02828 kanun numarası ile uygulanıyor.
2828 sayılı Kanun kapsamındaki hak sahiplerini istihdam eden veya etmeyi planlayan işletmeler açısından 5 yıllık süre ve geniş prim kapsamı nedeniyle teşvik önemli bir işveren maliyeti avantajı sağlayabiliyor.
