2026 Nisan MPHB ve Prim Belgesi Süreleri Uzatıldı
Sosyal Güvenlik Kurumu, 2026/Nisan ayı dönemine ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesi için süre uzatımı duyurdu. Kurum Yönetim Kurulunun 20 Mayıs 2026 tarihli kararıyla, Türkiye genelinde bildirim ve ödeme süreleri yeniden belirlendi.
Düzenleme, 5510 sayılı Kanun’un 4/1-a bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenleri kapsıyor. Buna göre Nisan 2026 dönemine ait sigorta bildirimleri 3 Haziran 2026 Çarşamba günü sonuna kadar verilebilecek. Bu beyanname ve belgeler nedeniyle tahakkuk eden tutarların ödeme süresi ise 5 Haziran 2026 tarihine kadar uzatıldı.
MPHB Süre Uzatımı Nedir?
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, işverenlerin vergi kesintileri ile sigorta bildirimlerini birlikte beyan ettiği önemli bir yükümlülüktür.
SGK’nın duyurusuyla, 2026/Nisan dönemine ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin yalnızca “Sigorta Bildirimleri” kısmı için süre uzatımı yapıldı. Aynı şekilde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilme süresi de uzatıldı.
Hangi Dönem İçin Süre Uzatıldı?
Süre uzatımı, 2026 yılı Nisan ayı/dönemi için geçerli olacak.
İşverenlerin bu döneme ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin sigorta bildirimleri bölümü ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesini yeni belirlenen tarihe kadar vermesi mümkün olacak.
Bildirimler İçin Yeni Son Gün Ne Zaman?
2026/Nisan ayı dönemine ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin sigorta bildirimleri kısmı ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilme süresi 3 Haziran 2026 Çarşamba günü sonuna kadar uzatıldı.
Bu tarihe kadar yapılan bildirimler süresinde verilmiş kabul edilecek.
Prim Ödeme Süresi Ne Zamana Kadar Uzatıldı?
Söz konusu beyanname ve belgeler nedeniyle tahakkuk eden tutarların ödeme süresi 5 Haziran 2026 tarihi sonuna kadar uzatıldı.
İşverenlerin prim ve diğer tahakkuk eden tutarları bu tarihe kadar ödemesi gerekiyor.
Süre Uzatımı Neden Yapıldı?
2026/Nisan dönemi bildirimleri için son gün olan 26 Mayıs 2026 tarihinin Kurban Bayramı arifesine denk gelmesi ve 25-26 Mayıs 2026 tarihlerinin idari izin kabul edilmesi nedeniyle süre uzatımı kararı alındı.
SGK, işverenlerin bildirimlerini süresinde yapabilmesi amacıyla Türkiye genelinde bu süreleri uzattı.
Kimler Yararlanabilecek?
Duyuru, 5510 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenleri kapsıyor.
Bu nedenle özel sektör işverenleri ve 4/1-a kapsamında çalışan bildiren tüm işverenler yeni tarihlerden yararlanabilecek.
İşverenler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?
SGK’nın süre uzatımı, bayram ve idari izin dönemine denk gelen bildirim takvimi nedeniyle işverenlere ek süre sağlamış oldu.
İşverenler ve meslek mensupları, Nisan 2026 dönemine ilişkin sigorta bildirimlerini 3 Haziran 2026’ya kadar verebilecek. Tahakkuk eden prim ödemeleri ise 5 Haziran 2026 tarihine kadar yapılabilecek.
Bu nedenle bordro, muhasebe ve insan kaynakları birimlerinin SGK bildirim ve ödeme takvimlerini yeni tarihlere göre güncellemesi gerekiyor.