Asgari ücretteki artışın ardından işveren maliyetlerini dengelemek amacıyla asgari ücret desteği 2026 gündemine yeniden girdi. TBMM’ye sunulan kanun teklifiyle, işverenlere sağlanacak desteğin kapsamı, yararlanma şartları ve uygulama kuralları yeniden düzenlenmek isteniyor. Görüşmelerin tamamlanmasıyla birlikte nihai çerçevenin kesinleşmesi bekleniyor.
Asgari Ücret Desteği Nedir
Asgari ücret desteği, belirli şartları sağlayan işverenlerin sigorta prim yükünü azaltmak amacıyla İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı bir mekanizma olarak uygulanıyor. Düzenleme, asgari ücret artışlarının işgücü maliyetine etkisini sınırlamayı hedefliyor.
2026 Asgari Ücret Ve SGK Matrahı Ne Oldu
Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla asgari ücret 2026 yılı için artırıldı. Bu güncelleme, prime esas kazanç alt ve üst sınırlarını da yukarı taşıdı. Böylece ücret artışıyla birlikte işverenin prim yükü ve toplam maliyet kalemleri de yeniden hesaplanır hale geldi.
Asgari Ücret Desteği Kimleri Kapsar
Teklif metninde, destekten yararlanmanın işyeri türü ve sektör ayrımına bağlanmadan genel bir çerçevede kurgulandığı belirtiliyor. Uygulamada ise işyeri tescil tarihi, bildirge düzeni ve sigortalı sayısı gibi kriterler destekten yararlanma bakımından belirleyici oluyor.
Günlük Ve Aylık Destek Tutarı Ne Kadar
Paylaşılan metinde destek tutarının rakamsal karşılığı görsel tablolar üzerinden verildiği için tutar bilgisi metin içinde açık şekilde yer almıyor. Kanun teklifi yasalaştığında SGK uygulama duyuruları ve ikincil düzenlemelerle tutarların netleşmesi bekleniyor.
Asgari Ücret Desteğine Esas Prim Gün Sayısı Nasıl Hesaplanır
Prim gün sayısının hesabı, işyerinin tescil tarihine ve işyerinde toplu iş sözleşmesi bulunup bulunmadığına göre değişebiliyor. Bu çerçevede SGK kayıtları esas alınarak destek hesaplamasına konu edilecek gün sayısı belirleniyor ve aylık mahsup işlemlerine temel oluşturuyor.
Çalışan Sayısı Azalan İşyerleri Yararlanabilir Mi
Destekten yararlanılacak ayda, önceki yılın belirli döneminde uzun vadeli sigorta kollarından bildirilen en düşük sigortalı sayısının altına düşülmesi halinde ilgili ay için destekten yararlanılamayacağı öngörülüyor. Sigortalı sayısı tekrar eşik seviyenin üzerine çıktığında, şartların sağlandığı aylar itibarıyla destek yeniden uygulanabiliyor.
Asgari Ücret Desteği Kaç Ay Süreyle Verilecek
Teklifte, desteğin yıl boyunca uygulanması ve işverenlerin ilgili dönem boyunca destekten yararlanabilmesi esas alınıyor. Uygulama takvimi, yasalaşma sonrası SGK’nın duyuracağı usul ve esaslarla birlikte kesinleşecek.
Eksik Kazanç Bildirimi Tespitinde Ne Olur
Kontrol ve denetimlerde prime esas kazancın hiç bildirilmediği ya da eksik bildirildiği tespit edilirse, yararlanılan destek tutarının gecikme cezası ve gecikme zammıyla geri alınması gündeme gelebiliyor. Ayrıca belirli durumlarda işyerinin kalan dönemler için destekten çıkarılması da söz konusu olabiliyor. Metinde, belirli bir sınırı aşmayan eksikliklerde ihtar ve düzeltme imkânı öngörülen bir yaklaşım da yer alıyor.
Bildirge Süresinde Verilmezse Destek Alınır Mı
Aylık prim ve hizmet belgesi ile muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmesi, destekten yararlanmanın temel şartları arasında gösteriliyor. Süresinde verilmeyen bildirgeler için ilgili ayda destek uygulanmaması öngörülüyor.
SGK Borcu Olan İşverenler Yararlanabilir Mi
Cari ay primlerinin süresinde ödenmesi ve geçmiş dönem borçlarının bulunmaması, borç varsa yapılandırılmış ya da taksitlendirilmiş olması şartı aranıyor. Bu kapsamda vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borçları, destekten yararlanmayı etkileyebiliyor.
Muvazaalı İşlemlerde Ne Yapılacak
Mevcut işletmenin kapatılıp başka adla açılması, aynı kontrol ilişkisi içindeki şirketler arasında istihdamın kaydırılması veya benzeri yöntemlerle destekten yararlanıldığının tespiti halinde, yararlanılan tutarın geri alınması ve kalan dönemlerde destek verilmemesi gündeme gelebiliyor.
Ev Hizmetlerinde Çalışanlar İçin Destek Var Mı
Ev hizmetlerinde belirli süre ve koşullarda sigortalı çalıştıran işverenlerin de, genel şartları sağlamaları halinde destek kapsamına dahil olabileceği belirtiliyor.
Başvuru Gerekli Mi
Teklife göre işverenin ayrıca başvuru yapmasına gerek olmadan, destek tutarının SGK tarafından hesaplanıp takip eden dönem prim borçlarına mahsup edilmesi esas alınıyor.
