Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2026 yılının ilk yarısında uygulanacak kıdem tazminatı tavanını açıkladı. Buna göre 01 Ocak 2026 ile 30 Haziran 2026 tarihleri arasında kıdem tazminatına hak kazanan çalışanlar için bir hizmet yılı karşılığında ödenebilecek azami tutar 64.948,77 TL olarak belirlendi. Bu tutar, işten ayrılma halinde yapılacak kıdem tazminatı hesaplarında üst sınır olarak dikkate alınacak.
2026 yılı ilk dönem kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu
2026 yılı birinci dönem kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL olarak açıklandı. Uygulama, 01 Ocak 2026 tarihinden 30 Haziran 2026 tarihine kadar geçerli olacak. Kıdem tazminatına esas alınacak yıllık tutar bu sınırı aşamayacak.
Kıdem tazminatı tavanı nedir, neden uygulanır
Kıdem tazminatı tavanı, kıdem tazminatı ödemelerinde bir hizmet yılı için ödenebilecek azami tutarı ifade eder. Düzenlemenin amacı, toplu iş sözleşmeleri veya sözleşme şartları nedeniyle çok yüksek tutarlara çıkabilen kıdem tazminatı ödemelerine üst sınır getirilmesidir. Mevcut sistemde tavan, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi esas alınarak hesaplanır.
Kıdem tazminatı hangi ücret üzerinden hesaplanır
Kıdem tazminatı, çalışanın son brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Hesaplamada yalnızca çıplak ücret değil; yemek, yol, yakacak, konut, sosyal yardımlar gibi düzenli ödemeleri kapsayan giydirilmiş brüt ücret dikkate alınır. Ancak giydirilmiş brüt ücret tavan tutarın üzerinde kalıyorsa, hesaplamada tavan tutar esas alınır. Tavanın altında kalıyorsa çalışanın giydirilmiş brüt ücreti üzerinden işlem yapılır.
Kıdem tazminatı tavanı aşılabilir mi
Mevzuat açısından tavanın üzerinde ödeme yapılması işverenin tercihine bağlı bir konu olarak değerlendiriliyor. İşveren tavanın üzerinde ödeme yapabilir; ancak bu durumda tavanı aşan kısmın vergi ve prim yönünden doğuracağı sonuçlar ayrıca dikkate alınır. Uygulamada tavanı aşan tutarlar için gelir vergisi ve sigorta primi hesaplaması gündeme gelebilir.
Kıdem tazminatında kesinti var mı
Kıdem tazminatı ödemelerinde genel uygulama kapsamında yalnızca damga vergisi kesintisi yapılır. Bu kesinti binde 7,59 oranında uygulanır. Tavanın üzerinde yapılabilecek ödemelerde ise aşan kısmın vergisel niteliği ayrıca değerlendirildiği için bordro ve muhasebe kayıtlarında dikkatli hareket edilmesi önem taşır.
Yıllara göre kıdem tazminatı tavanı nasıl değişti
Kıdem tazminatı tavanı son dönemlerde hızla artan tutarlar arasında yer alıyor. Son üç dönem için tavan tutarları şöyle:
01.01.2026 - 30.06.2026 dönemi 64.948,77 TL
01.07.2025 - 31.12.2025 dönemi 53.919,68 TL
01.01.2025 - 30.06.2025 dönemi 46.655,43 TL
Bu artış, özellikle yüksek ücretli çalışanların kıdem tazminatı hesaplamalarında tavan sınırın daha sık devreye girmesine neden oluyor.
Dikkat edilmesi gerekenler
Kıdem tazminatı hesaplamasında ilk adım çalışma süresinin doğru belirlenmesi. İşe giriş tarihi ile fesih tarihi arasındaki süreye bir gün eklenerek kıdem yılı hesaplanır. Ardından giydirilmiş brüt ücret dikkate alınır ve tavan kontrolü yapılır. Ücret tavanı aşıyorsa 64.948,77 TL tavan tutar esas alınır. Muhasebe ve bordro uygulamalarında hem damga vergisi kesintisi hem de tavanı aşabilecek ödemelerin vergisel etkisi ayrıca değerlendirilmelidir.