KDV İade Alacağından Mahsup Yoluyla SGK Prim Ödeme Düzenlemesi
Katma Değer Vergisi (KDV) iade alacaklarının sosyal güvenlik prim borçlarına mahsup edilmesine ilişkin uygulama, yalnızca 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler için geçerli özel bir ödeme yöntemi olarak uygulanıyor.
Bu yöntemden yararlanmak isteyen işverenlerin, Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak prim borcu dökümü, mahsup dilekçesi ve KDV iadesine ilişkin belgelerle birlikte ilgili vergi dairesine başvuru yapmaları gerekiyor. Süreç, KDV Genel Uygulama Tebliği’nde belirlenen usul ve esaslara göre yürütülüyor.
Mahsup Talebinde Süre Şartı
KDV iade alacaklarının mahsup edilmesi için başvurunun, iade hakkı doğuran işlemin beyan edildiği döneme ait KDV beyannamesinin verildiği ayın sonuna kadar yapılması gerekiyor. Bu süreye uyulmaması halinde mahsup talebi geçerli sayılmıyor.
Prim Ödeme Süresi Nasıl Uygulanıyor
SGK primlerinin normal ödeme süresi, ait olduğu ayı izleyen ayın sonu olarak belirlenmiş durumda. Ancak KDV iade alacağından mahsup yöntemi tercih edildiğinde işverenlere ek süre tanınıyor.
Önceki uygulamada bu ek süre 20 gün olarak uygulanırken, 2026 yılına özel olarak yapılan düzenleme ile bu süre 24 güne çıkarıldı. Buna göre, 2026 yılı Ocak-Aralık dönemlerine ait prim borçlarında mahsup yöntemi kullanıldığında ödeme süresi, yasal vade tarihinden itibaren 24’üncü günün sonuna kadar uzatılmış olacak.
Hafta Sonu ve Resmî Tatil Durumu
Belirlenen sürenin son gününün hafta sonu veya resmî tatil gününe denk gelmesi halinde, ödeme süresi ilk iş gününün sonuna kadar uzuyor.
Geçmiş Dönem Borçlarda Eski Süre Geçerli
2026 yılı için getirilen 24 günlük ek süre yalnızca cari dönem prim borçları için uygulanıyor. Önceki dönemlere ait borçlar açısından ise 20 günlük ek süre uygulaması devam ediyor.
Kritik Nokta: Tutarın SGK’ya Aktarılması
Mahsup talebinin yapılması tek başına yeterli sayılmıyor. İlgili tutarın vergi dairesi tarafından süresi içinde SGK hesaplarına aktarılması gerekiyor. Aksi halde prim borcu ödenmiş sayılmıyor ve işveren hakkında gecikme cezası ile gecikme zammı uygulanıyor.