21 Ocak 2026 tarihli ve 33144 sayılı Resmî Gazete’de, “Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” yayımlandı. Düzenleme, Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin amaç, görev ve çalışma düzenini ayrıntılandırırken; toplantı, karar alma ve alt çalışma yapılarının nasıl işleyeceğini de netleştirdi. Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi ve 2013 tarihli önceki yönetmelik yürürlükten kaldırıldı.
Konseyin amacı ve odak alanları
Yönetmelik, Konseyin ülke genelinde iş sağlığı ve güvenliği politika ve stratejileri için tavsiye geliştiren bir yapı olarak konumlandığını vurguluyor. İş kazaları ile meslek hastalıklarının önlenmesi, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının yaygınlaştırılması ve önleyici-sürdürülebilir ulusal İSG politikasının güçlendirilmesi temel hedefler arasında yer alıyor. Çalışmalarda ulusal ve uluslararası gelişmelerden yararlanılması, ayrıca genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren grupların ve kadın çalışanların ihtiyaçlarının gözetilmesi özellikle öne çıkarılıyor.
Konsey kimlerden oluşacak
Konsey, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı veya görevlendireceği bakan yardımcısının başkanlığında çok paydaşlı bir yapıyla oluşturuldu. Üyeler arasında ilgili bakanlıkların bakan yardımcıları, Strateji ve Bütçe Başkanlığından ilgili başkan yardımcısı, Bakanlığın ilgili birimleri, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı ile işçi-işveren-kamu görevlileri konfederasyonları ve TOBB, TESK, TZOB gibi kuruluşların başkanları (veya alt kademe temsilcileri) bulunuyor. Ayrıca üniversiteler, sivil toplum kuruluşları, meslek kuruluşları ve özel sektör temsilcileri toplantılara davet edilebiliyor; alt kurul, danışma ve çalışma gruplarında görevlendirilebiliyor.
Konseyin görev başlıkları netleşti
Yönetmelikte Konseyin görevleri; Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesinin hazırlanması, politika ve stratejilerin belirlenmesi-uygulanması-izlenmesi, mevzuatın düzenli aralıklarla gözden geçirilmesi için öneri geliştirilmesi ve İSG kültürünün yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yapılması şeklinde sıralanıyor. Ar-Ge ve proje önerileri geliştirmek ile kurumlar arası koordinasyon ve bilgi paylaşımına katkı sağlamak da görevler arasında yer alıyor.
Toplantı düzeni, çağrı ve karar alma kuralları
Konseyin yılda en az 1 kez olağan toplantı yapması esası getirildi. Başkanın veya üyelerin üçte 1’inin teklifiyle olağanüstü toplantı yapılabilecek. Olağan toplantı davetlerinin gündemle birlikte en az 15 gün önce üyelere gönderilmesi gerekiyor.
Toplantı yeter sayısı üyelerin salt çoğunluğu olarak belirlenirken, kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınacak. Üye olmayan temsilcilerin oy hakkı bulunmuyor. Çekimser oy kullanılamıyor; oyların eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde karar verilmiş sayılıyor. Kararlar tutanak altına alınacak; karşı oy kullanan üyeler gerekçelerini tutanağa yazdırabilecek.
Alt kurul, danışma grubu ve çalışma grubu mekanizması
Yönetmelik, Konseyin ihtiyaç duyduğu konularda alt kurul, danışma grubu ve çalışma grubu kurabilmesine ilişkin çerçeveyi ayrıntılandırdı. Alt kurul Konsey üyeleri arasından, danışma grubu öğretim üyeleri başta olmak üzere uzmanlardan, çalışma grubu ise kamu-üniversite-STK-meslek kuruluşları-özel sektör temsilcilerinden oluşturulabilecek. Grupların çalışma planı ve süreleri Başkan tarafından belirlenecek; yürütülen çalışmalar yıllık olağan toplantıdan 15 gün önce sekretaryaya iletilecek ve gündeme alınması halinde Konsey toplantısında sunulacak.
Ayrıca görev nedeniyle edinilen ticari, bilimsel ve teknik bilgilerin üyelik sona erse bile ifşa edilemeyeceği; bu bilgilerin üçüncü kişilerin lehine veya aleyhine kullanılamayacağı hükme bağlandı.
Sekretarya ve uygulamada yetki
Konsey sekretarya hizmetleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yürütülecek. Gündem hazırlığı, davetlerin gönderimi, arşivleme, koordinasyon ve raporların Başkana sunulması gibi süreçler sekretaryanın görev alanında yer alıyor. Yönetmeliğin uygulanmasında doğabilecek tereddütleri gidermeye ve gerekli düzenlemeleri yapmaya Bakan yetkili kılındı.