SGK İdari Para Cezalarında Tahakkuk ve Tahsil Zamanaşımı Süreleri Netleşti
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan idari para cezalarında tahakkuk ve tahsil zamanaşımı süreleri, özellikle geç verilen bildirgeler ve denetimlerde tespit edilen eksiklikler nedeniyle işverenler açısından kritik önem taşıyor. Uzmanlara göre, sürelerin doğru hesaplanmaması hem cezaların iptaline hem de alacakların zamanaşımına uğramasına yol açabiliyor.
Tahakkuk Zamanaşımı: Cezanın Tebliği İçin 10 Yıllık Süre
1 Ekim 2008 sonrası dönemde uygulanan tüm idari para cezalarında tahakkuk zamanaşımı süresi 10 yıl olarak uygulanıyor. Bu süre, cezanın ait olduğu döneme ilişkin bildirim süresinin sona erdiği tarihten itibaren işlemeye başlıyor.
Örneğin;
• Temmuz 2025 dönemine ilişkin MUHSGK’nın verilme süresi 26 Ağustos 2025. Bu döneme ait idari para cezası en geç 25 Ağustos 2035 tarihinde tebliğ edilmek zorunda.
• Mayıs 2025 döneminde denetimde tespit edilen "kazanç bildirilmeme" cezası ise 25 Haziran 2035 tarihine kadar tebliğ edilebilecek.
Tahsil Zamanaşımı: Ödeme Süresinin Bittiği Yılın Sonunda Başlıyor
5510 sayılı Kanun’un 102/4. maddesine göre idari para cezaları, tebliğden itibaren 15 gün içinde ödenmek zorunda. Bu sürenin sona erdiği günü izleyen yılın başından itibaren 10 yıllık tahsil zamanaşımı işlemeye başlıyor.
Örneğin:
• 15 Ağustos 2025’te tebliğ edilen cezanın ödeme süresi tatil nedeniyle 1 Eylül 2025. Ödenmezse tahsil zamanaşımı süresi 31 Aralık 2035 sonunda doluyor.
Uzmanlar, uzun süren hizmet tespit davaları nedeniyle SGK’nın bazı ceza alacaklarında zamanaşımı riskinin büyüdüğüne dikkat çekiyor.
Hangi İşlemler Zamanaşımını Keser?
Tahsilata ilişkin belirli işlemler, zamanaşımını tamamen sıfırlayarak süreyi yeniden başlatıyor. Bunlar arasında:
-
Kısmi veya tam ödeme yapılması
-
Haciz uygulanması
-
Cebri tahsil işlemleri
-
Ödeme emri tebliği
-
Mal bildirimi işlemleri
-
Borcun teminata bağlanması
-
Yapılandırma başvurusu
-
Yargı kararları (bozma, YD kararı vb.)
-
Kamu kurumları arasındaki yazışmalar
Bu işlemlerden biri yapıldığında zamanaşımı ertesi yılın başından itibaren yeniden 10 yıl olarak başlıyor.