TÜRMOB Yönetmelikleriyle Meslek Mensuplarının Çalışma Usulleri Güncellendi
Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemelerle serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin çalışma usul ve esaslarına ilişkin bir dizi yönetmelikte değişikliğe gidildi. Değişiklikler yürürlüğe girerek mesleki faaliyetlerin yürütülmesinde yeni kuralların uygulanmasını sağladı.
Hangi Yönetmelikler Kapsamda
Yayımlanan değişiklikler; meslek mensuplarının çalışma usul ve esasları, oda işleyişi, disiplin hükümleri, sürekli mesleki geliştirme eğitimi, TÜRMOB’un teşkilat yapısı ve yeminli mali müşavir odalarına ilişkin yönetmelikleri kapsayan güncellemelerden oluştu.
İşlemlerde Dijital Süreçler Öne Çıktı
Düzenlemelerle maliyetlerin azaltılması ve işlemlerin daha hızlı yürütülmesi amacıyla bazı süreçlerin sistem üzerinden yapılmasına yönelik adımlar öne çıktı. Çalışanlar listesine kayıt, büro tescil belgesi alma ve vize işlemleri gibi uygulamalarda elektronik süreçlerin genişletilmesi hedeflendi.
Ticari Faaliyet ve Hizmet Akdi Kurallarına Açıklık
Ticari faaliyette bulunma ve hizmet akdiyle çalışma yasağına ilişkin hükümlerin uygulamada yol açtığı tereddütlerin giderilmesi amacıyla açıklayıcı düzenlemelere yer verildi. Meslek mensuplarının ortak olduğu mesleki şirketlerde veya bağımsız denetim şirketlerinin denetim ekiplerinde hizmet akdiyle yürütülen çalışmaların, hizmet akdiyle çalışma yasağı kapsamında değerlendirilmemesine yönelik çerçeve oluşturuldu.
Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliğinde Yeni Sınır
Düzenlemeler, meslek mensuplarının anonim şirketlerde bağımsız yönetim kurulu üyeliği yapabilmesine ilişkin şartları da netleştirdi. Buna göre bağımsız yönetim kurulu üyesi olacak meslek mensuplarının, görev aldıkları şirketlere veya bu şirketlerin doğrudan ya da dolaylı iştiraki ya da hissedarı olduğu şirketlere mesleki anlamda hizmet vermesi yasaklandı.
e Birlik Üzerinden Tebligat ve İtiraz Süreci
Tebligat ve itiraz başvurularında e Birlik sisteminin daha etkin kullanılmasıyla süreçlerin hızlandırılması amaçlandı. Böylece başvuru ve bildirim aşamalarının daha kısa sürede tamamlanması hedeflendi.
Eğitim Kredilerinde Tamamlama Süresi
Sürekli mesleki geliştirme kapsamında eğitim kredilerini tamamlayamayan meslek mensuplarına 1 yıl ek süre tanındı. Bu süre içinde eksik yükümlülüklerin tamamlanmasına imkân sağlanması öngörüldü.
Mevzuatta Sadeleştirme Adımı
Değişikliklerle birlikte mevzuatın sadeleştirilmesi amacıyla bazı maddelerin yürürlükten kaldırıldığı, uygulamanın daha anlaşılır hale getirilmesinin hedeflendiği belirtildi.