SGK Denetiminde Yeni Dönem: Kayıt Vermeyen İşveren Cezayla Karşılaşacak
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamı önlemek için denetimlerini sıklaştırdı.
Yeni sistemle birlikte bordro, sigorta ve prim bildirimi yapmayan işverenlere yüksek tutarlı idari para cezaları uygulanmaya başlandı.
Denetimler Artık Anlık Takipte
SGK müfettişleri, denetimlerde artık sadece bildirilen çalışan sayısına değil, gerçekte çalışan personel ile bildirilen kişi sayısı arasındaki farklara da odaklanıyor.
Yeni elektronik sistem sayesinde, e-bildirge kayıtları ile fiili çalışma verileri anlık olarak eşleştiriliyor.
Bu sayede kayıt dışı çalıştırma tespiti çok daha kısa sürede yapılabiliyor.
Belge Sunmayan İşverenler Risk Altında
Denetim sırasında bordro, puantaj ya da ücret belgelerini ibraz etmeyen işletmeler, doğrudan ceza kapsamına alınıyor.
Ayrıca SGK, geçmişe dönük beş yıla kadar kayıt incelemesi yapabiliyor.
Bu durumda hem prim farkı hem de gecikme faiziyle birlikte idari para cezası uygulanıyor.
“Habersiz Denetim” Dönemi Başladı
Yeni dönemde denetimler önceden bildirim yapılmadan gerçekleştirilecek.
Sistem, riskli görülen işletmeleri otomatik olarak belirleyip denetime yönlendiriyor.
Bu uygulamayla birlikte “önceden haber alma” dönemi sona eriyor.
Uzmanlardan Uyarı
Mali uzmanlara göre, işverenlerin e-bildirge sisteminde her ay düzenli kontrol yapması gerekiyor.
Eksik ya da hatalı bildirimlerin, yeni sistemle birlikte anında fark edilmesi nedeniyle cezai yaptırımların kaçınılmaz olduğu belirtiliyor.
