İş Kazası Sonrası İşverenin Sağlık Gideri Vergide Gündem Oldu
İş kazası geçiren işverenin kendi tedavi harcamalarının kurum kazancından indirimi ve bu giderlere ait KDV’nin indirim konusu yapılıp yapılamayacağına ilişkin uygulama, işletmelerde dikkatle takip ediliyor. İdarenin değerlendirmesine göre işverenin kişisel tedavi giderleri, çalışanlara tanınan gider yazma imkanından yararlanamıyor.
Konu Nedir
Uygulama, iş kazası nedeniyle yapılan sağlık harcamalarının “kurum kazancının tespitinde gider” sayılıp sayılmayacağı ve buna bağlı olarak KDV indiriminin mümkün olup olmadığı başlıklarında şekilleniyor. İdari görüşe göre işverenin kendi tedavi giderleri gider kabul edilmediği için, bu harcamalara ilişkin KDV de indirilemiyor.
Çalışan Gideri Yazılabiliyor İşvereninki Yazılamıyor
Gelir Vergisi Kanunu’nda, işçilerin iş yerinde veya iş yeri eklentilerinde iaşe-ibate ile tedavi ve ilaç giderlerinin safi kazancın tespitinde gider olarak indirilebileceğine yönelik özel bir hüküm bulunuyor. Aynı kapsamda işverenin kendi tedavi giderlerine ilişkin açık bir düzenleme yer almadığından, işveren açısından gider yazma imkanı oluşmadığı ifade ediliyor.
KDV İndirimi Neden Kabul Edilmiyor
KDV Kanunu’nda yer alan sınırlamalar nedeniyle, gider olarak kabul edilmeyen bir harcamaya ilişkin yüklenilen KDV’nin de indirim konusu yapılamayacağı belirtiliyor. Bu nedenle işverenin iş kazasına bağlı tedavi gideri kurum kazancında gider yazılamıyorsa, KDV indirimi de aynı gerekçeyle reddediliyor.
İşletmeler İçin Pratik Notlar
Bordro ve muhasebe kayıtlarında çalışanlara yönelik sağlık harcamaları ile işverenin kişisel harcamalarının ayrıştırılması önem taşıyor. İnceleme süreçlerinde risk oluşmaması için, harcamanın kimin adına yapıldığı, hangi belgeye dayandığı ve hangi mevzuat hükmü kapsamında değerlendirildiğinin dosyalanması öneriliyor.
