Millî Eğitim Bakanlığınca, resmî eğitim kurumlarında müdür ve müdür yardımcısı görevlendirmelerine ilişkin yeni usul ve esasları belirleyen “Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği” Resmî Gazete’de yayımlandı. Düzenleme; görevlendirmelerin “ikinci görev” kapsamında yürütülmesini, yazılı sınav ve Millî Eğitim Akademisi yönetici yetiştirme programı üzerinden aday belirlenmesini, görev sürelerini ve yeniden görevlendirme koşullarını yeniden tanımlıyor.
Yönetmelik Ne Kapsıyor
Yönetmelik; Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında müdür ve müdür yardımcısı görevlendirmelerini kapsıyor. Görevlendirmelerin dayanağı olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Öğretmenlik Mesleği Kanunundaki ilgili hükümler esas alınıyor.
Kimler Başvurabilecek
Yönetici olmak isteyenlerde genel olarak şu şartlar aranıyor:
Yükseköğretim mezunu olmak,
MEB kadrolarında öğretmen olarak görev yapmak,
Millî Eğitim Akademisi yönetici yetiştirme programını tamamlamak,
Görevlendirileceği kurum veya aynı türdeki kurumlara öğretmen olarak atanabilir olmak,
Son 4 yıl içinde soruşturma sonucu yöneticilik görevinden alınmamış olmak,
Zorunlu çalışma yükümlülüğü yönünden ilgili şartları tamamlamış, ertelenmiş veya muaf olmak.
Öğretmenevi, akşam sanat okulu ve halk eğitimi merkezi yöneticiliklerinde bazı atanabilirlik şartlarının aranmayabileceği de düzenleniyor.
Müdürlük İçin Öne Çıkan Şartlar
Müdür görevlendirmesinde adayın; daha önce müdürlük yapmış olması veya kurucu müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı ya da müdür yetkili öğretmen olarak en az 1 yıl görev yapması ya da Bakanlıkta şube müdürü ve üzeri unvanda asaleten görev yapmış olması seçeneklerinden en az birini taşıması gerekiyor.
Bazı okul türlerinde müdür görevlendirmesinde alan öncelikleri belirleniyor. Fen lisesi, sosyal bilimler lisesi, imam hatip, meslekî ve teknik eğitim, BİLSEM, RAM, anaokulu ve ilkokul gibi kurumlar için ilgili branşlardan adaylara öncelik verilebiliyor. Uygun aday bulunmaması durumunda diğer alanlardan görevlendirme yapılabilmesine de imkan tanınıyor.
Müdür Yardımcılığı İçin Şart
Müdür yardımcılığı için adaylık dahil en az 2 yıl öğretmenlik yapmış olma koşulu getiriliyor.
Yazılı Sınavda Baraj ve Konu Dağılımı
İlk defa görevlendirmede, Akademi programına alınacak adayların belirlenmesi amacıyla Bakanlığın ölçme birimi veya ÖSYM tarafından yazılı sınav yapılabiliyor. Sınavda 100 üzerinden 60 ve üzeri alanlar başarılı sayılıyor ve sonuçların 3 yıl geçerli olacağı belirtiliyor.
Sınav konu ağırlıkları ise şöyle düzenleniyor:
Genel kültür yüzde 20,
İnkılap tarihi ve Atatürkçülük yüzde 15,
Eğitim bilimleri yüzde 15,
Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli yüzde 30,
Mevzuat yüzde 20.
Millî Eğitim Akademisi Programı Nasıl Uygulanacak
Yönetici yetiştirme programının uzaktan ve veya yüz yüze yürütülebileceği belirtiliyor. Program; temel eğitim, ortaöğretim ve özel eğitim gibi kademe ve türlere göre ayrı başlıklarda uygulanabiliyor. Programın geçerliliği, tamamlandığı tarihi izleyen ders yılından itibaren 4 ders yılı olarak tanımlanıyor.
Görevlendirme Süresi ve Aynı Kurumda Azami Süre
Yöneticiler 4 ders yılı için görevlendiriliyor. Aynı eğitim kurumunda aynı yöneticilik görevinin en fazla 8 ders yılı yapılabileceği kuralı getiriliyor. Süre hesaplamalarında izinler ve geçici görevlendirmeler gibi bazı dönemlerin nasıl dikkate alınacağı ayrıca düzenleniyor.
İlk Defa ve Yeniden Görevlendirmede Süreç
Boş yöneticilik kontenjanları il millî eğitim müdürlükleri tarafından elektronik ortamda duyuruluyor. İlk defa görevlendirmede adaylara en fazla 20 tercih hakkı veriliyor ve görevlendirme puan üstünlüğüne göre yapılıyor. Puan eşitliğinde sırasıyla yöneticilik hizmet süresi, öğretmenlik hizmet puanı ve son aşamada kura uygulanabiliyor. Müdür ve müdür yardımcısı görevlendirmeleri vali onayı ile gerçekleştiriliyor.
Yeniden görevlendirmede ise 4 ders yılını dolduranların aynı veya farklı kurumlara, 8 ders yılını dolduranların farklı kuruma başvurabilmesi esas alınıyor. Değerlendirme “Yönetici Değerlendirme Formu” üzerinden puan üstünlüğüyle yapılacak.
Dikkat Çeken Ortak Kurallar
Bazı okul türlerinde müdür yardımcısı dağılımında branş şartı getirilebiliyor. Kız öğrenci yoğunluğu olan kurumlarda kadın yönetici önceliği ve karma okullarda belirli sayının üzerindeki müdür yardımcılıklarından en az birinin kadın adaylardan seçilmesi gibi düzenlemeler yer alıyor. Kadın aday bulunmaması halinde erkek adaylarla sürecin sürdürülebileceği de belirtiliyor.
Geçiş Hükümleri ve Yürürlük
Daha önce yürürlükte bulunan 2021 tarihli yönetmelik yürürlükten kaldırılıyor. Mevcut yöneticilerin görevlerinin, 4 yıllık süreleri dolana kadar devam edeceği; yeniden görevlendirme isteyenlerin süre bitmeden Akademi programını tamamlaması gerektiği düzenleniyor. Ayrıca daha önceki yönetmeliğe göre alınmış ve süresi dolmamış yazılı sınav puanlarının belirli şartlarla kullanılabilmesine imkân tanınıyor. Yönetmelik, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe giriyor.
EK İÇİN TIKLAYIN
