5 Mayıs 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan ve vergi mevzuatında önemli değişiklikler öngören kanun teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmelerinin ardından Meclis gündemine taşındı. Teklifte kamu alacaklarının tecili, teknogirişim şirketlerinde pay senedi teşviki, nitelikli hizmet merkezleri, transit ticaret kazançları, kurumlar vergisi oranları ve varlık barışı niteliğindeki düzenlemeler öne çıkıyor.

Komisyon sürecinde bazı maddelerde değişiklik yapılırken, ihracat kazançlarına uygulanması planlanan daha yüksek oranlı indirim düzenlemesi teklif metninden çıkarıldı. Buna karşılık üretim ve zirai üretim kazançları için 2027 yılından itibaren daha düşük kurumlar vergisi oranı öngören düzenleme korundu.

Kamu Borçlarında Tecil Süresi 72 Aya Çıkıyor

Teklif ile 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 48’inci maddesinde değişiklik yapılması öngörülüyor.

Buna göre kamu alacaklarında azami tecil süresi 36 aydan 72 aya çıkarılacak. Böylece borcunu ödemesi halinde çok zor duruma düşeceği tespit edilen mükellefler için daha uzun vadeli ödeme imkânı sağlanacak.

Teminatsız Tecil Sınırı Ne Kadar Olacak?

Mevcut düzenlemede 500 bin TL olan teminatsız tecil sınırının 1 milyon TL’ye çıkarılması planlanıyor.

Bu değişiklik, özellikle nakit akışı bozulan ve kamu borçlarını yeniden vadeye yaymak isteyen işletmeler açısından önemli bir kolaylık sağlayacak. 1 milyon TL’yi aşan borçlarda ise teminat uygulaması devam edecek.

Yurt Dışı Kazançlara Gelir Vergisi İstisnası Geliyor

Teklifte, Türkiye’ye yabancı kaynak girişini teşvik etmek amacıyla yurt dışından elde edilen kazanç ve iratlar için gelir vergisi istisnası da yer alıyor.

Son üç takvim yılında Türkiye’de yerleşmiş sayılmayan ve Türkiye’de vergi mükellefiyeti bulunmayan gerçek kişilerin, Türkiye dışında elde ettikleri kazanç ve iratlar gelir vergisinden istisna edilecek.

Ayrıca kişinin Türkiye’de gayrimenkul sermaye iradı, menkul sermaye iradı veya değer artışı kazancı elde etmiş olması, bu istisnadan yararlanmasına engel sayılmayacak.

Veraset Yoluyla İntikallerde Yüzde 1 Vergi Uygulanacak

Gelir Vergisi Kanunu kapsamında yurt dışı kazanç ve irat istisnasından yararlanan kişiler için veraset ve intikal vergisi yönünden de özel bir düzenleme getiriliyor.

İstisnadan yararlanılan süre içinde veraset yoluyla gerçekleşen mal intikallerinde verginin yüzde 1 oranında alınması öngörülüyor. Bu düzenleme, Türkiye’ye yerleşen gerçek kişiler açısından vergi yükünü azaltmayı hedefliyor.

Teknogirişim Şirketlerinde Pay Senedi İstisnası Artıyor

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen kriterleri taşıyan teknogirişim şirketlerinde çalışanlara verilen pay senetlerinde gelir vergisi istisnası genişletiliyor.

Mevcut uygulamada çalışanlara bedelsiz veya indirimli verilen pay senetlerinin, çalışanın yıllık brüt ücretini aşmayan kısmı gelir vergisinden istisna ediliyordu. Yeni düzenlemeyle bu sınır, ilgili yıldaki brüt ücretin iki katına çıkarılıyor.

Pay Senetleri Erken Satılırsa Ne Olacak?

Çalışanların elde ettiği pay senetlerini belirli sürelerden önce elden çıkarması halinde, daha önce istisna edilen verginin tamamı veya bir kısmı geri alınacak.

Pay senetlerinin iktisap tarihinden itibaren 2 yıl içinde satılması halinde istisna edilen verginin tamamı, 3 ila 4 yıl arasında satılması halinde yüzde 75’i, 5 ila 6 yıl arasında satılması halinde ise yüzde 25’i gecikme faiziyle işverenden tahsil edilecek.

Nitelikli Hizmet Merkezi Nedir?

Teklif ile Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında “nitelikli hizmet merkezi” kavramı mevzuata giriyor.

Nitelikli hizmet merkezi; en az üç farklı ülkede aktif olarak faaliyet gösteren, ilişkili şirketlere veya şirketler topluluğuna hizmet sunmak üzere kurulan ve yıllık brüt gelirinin en az yüzde 80’ini yurt dışından elde eden sermaye şirketlerini ifade edecek.

Bu merkezlerin finans, yönetim danışmanlığı, risk yönetimi, fonlama, bütçeleme, finansal raporlama, uluslararası muhasebe, dijital dönüşüm, hukuk danışmanlığı, marka yönetimi, insan kaynakları, eğitim, teknik destek, Ar-Ge ve benzeri alanlarda hizmet sunması öngörülüyor.

Nitelikli Hizmet Personeline Vergi İstisnası Var mı?

Teklifte nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan nitelikli hizmet personeline ücret istisnası da yer alıyor.

Bu personele ödenen ücretlerde, tüm çalışanların yararlandığı asgari ücret istisnasına ek olarak brüt asgari ücretin belirli katlarına kadar gelir vergisi istisnası uygulanacak. İstanbul Finans Merkezi’nde faaliyet gösterecek nitelikli hizmet merkezlerinde bu istisnanın daha yüksek uygulanması öngörülüyor.

Gelir Vergisi Kanunu kapsamında ücret istisnasına giren kâğıtlar damga vergisinden de istisna olduğundan, bu düzenlemenin damga vergisi avantajı da olacak.

Transit Ticaret Kazançlarında İndirim Genişliyor

Kurumlar Vergisi Kanunu’nda yapılması öngörülen değişiklikle, transit ticaret kazançlarına yönelik indirim kapsamı genişletiliyor.

İstanbul Finans Merkezi’nde katılımcı belgesiyle faaliyet gösteren kurumların, yurt dışından satın aldıkları malları Türkiye’ye getirmeden yurt dışında satmalarından veya yurt dışındaki mal alım satımına aracılıktan elde ettikleri kazançlar için indirim oranının yüzde 50’den yüzde 100’e çıkarılması planlanıyor.

İstanbul Finans Merkezi dışında faaliyet gösteren kurumlara ise yüzde 95 kazanç indirimi imkânı tanınması öngörülüyor.

Nitelikli Hizmet Merkezlerine Kurumlar Vergisi Avantajı

Nitelikli hizmet merkezi olarak faaliyet gösteren kurumlara da önemli kurumlar vergisi teşvikleri getiriliyor.

Bu merkezler İstanbul Finans Merkezi’nde katılımcı olarak faaliyet gösterirse yüzde 100, İstanbul Finans Merkezi dışında faaliyet gösterirse yüzde 95 oranında kazanç indirimi uygulamasından yararlanabilecek.

İhracat Kazançlarında Planlanan Değişiklik Komisyon’da Çıkarıldı

Teklifin ilk halinde, ürettiğini ihraç eden imalatçıların ihracat kazançları için kurumlar vergisi oranının yüzde 9’a, ihracat yapan kurumların ihracat kazançları için ise yüzde 14’e indirilmesi öngörülüyordu.

Ancak bu düzenleme Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmeleri sırasında teklif metninden çıkarıldı.

Bu nedenle mevcut sistem korunacak. İhracat yapan kurumların münhasıran ihracattan elde ettikleri kazançlarına kurumlar vergisi oranı 5 puan indirimli uygulanmaya devam edecek.

Üretim ve Zirai Kazançlarda Kurumlar Vergisi Oranı Ne Olacak?

Komisyon görüşmeleri sonucunda Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 32’nci maddesinin 8’inci fıkrasında değişiklik yapıldı.

Buna göre sanayi sicil belgesine sahip ve fiilen üretim faaliyetiyle uğraşan kurumların münhasıran üretim faaliyetlerinden elde ettikleri kazançlarına kurumlar vergisi oranı yüzde 12,5 olarak uygulanacak.

Aynı oran, zirai üretim faaliyetiyle uğraşan kurumların münhasıran bu üretim faaliyetlerinden elde ettikleri kazançları için de geçerli olacak.

Bu Oran Ne Zaman Uygulanacak?

Üretim ve zirai üretim kazançlarına yönelik yüzde 12,5 oranı, 2027 yılı ve izleyen vergilendirme dönemlerinde elde edilen kazançlar için uygulanacak.

Özel hesap dönemine tabi kurumlarda ise 2027 takvim yılında başlayan özel hesap dönemi ve sonraki dönemlerde elde edilen kazançlar kapsama girecek.

2026 yılında ise sanayi sicil belgesine sahip ve fiilen üretim faaliyetiyle uğraşan kurumların üretim kazançlarına mevcut 1 puanlık indirim, ihracat kazançlarına ise mevcut 5 puanlık indirim uygulanmaya devam edecek.

Yurt İçi Asgari Kurumlar Vergisinde Ne Değişiyor?

Teklifte yurt içi asgari kurumlar vergisi hesabı bakımından da düzenleme yer alıyor.

Transit ticaret kazançlarına, nitelikli hizmet merkezi kazançlarına ve İstanbul Finans Merkezi’nde finansal hizmet ihracına sağlanan kurumlar vergisi indirimlerinin, yurt içi asgari kurumlar vergisine esas kurum kazancından düşülmesi öngörülüyor.

Bu düzenleme ile söz konusu kazançların asgari kurumlar vergisine de tabi olmaması hedefleniyor.

Yeni Varlık Barışı Düzenlemesi Kimleri Kapsıyor?

Teklifte, yurt dışında bulunan para, döviz, altın, hisse senedi, tahvil ve diğer menkul kıymetlerin Türkiye’ye getirilmesini teşvik eden düzenlemeler de bulunuyor.

Gerçek ve tüzel kişiler, 31 Temmuz 2027 tarihine kadar bildirimde bulunarak bu varlıklarını Türkiye’ye getirebilecek. Bildirim tarihinden itibaren iki ay içinde varlıkların Türkiye’ye transfer edilmesi gerekecek.

Gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin Türkiye’de bulunan ancak kanuni defter ve kayıtlarında yer almayan varlıkları da belirli şartlarla bildirime konu edilebilecek. Yurt içindeki varlıklar için bildirim tarihi itibarıyla banka veya aracı kurumlara yatırılma şartı aranacak.

Bildirilen Varlıklar İçin İnceleme Yapılacak mı?

Teklifte yer alan şartların sağlanması halinde bildirilen varlıklara isabet eden tutarlar için vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmaması öngörülüyor.

Bu düzenleme, varlıkların ekonomiye kazandırılmasını ve vergiye gönüllü uyumun artırılmasını amaçlıyor.

Teknogirişim Şirketleri İçin Hangi Kolaylıklar Geliyor?

Teklifte teknoloji ve yenilik odaklı girişimlerin erken aşama yüklerini azaltmaya yönelik hükümler de yer alıyor.

Teknogirişim rozetine sahip halka açık olmayan şirketlerin, paya dönüştürülebilir borç sözleşmeleriyle yapacakları şarta bağlı sermaye artırımlarında kolaylaştırıcı düzenlemeler öngörülüyor.

Ayrıca dijital şirket tanımına uygun olarak kurulan bazı girişimlerin belirli sürelerle oda ve borsa aidatlarından muaf tutulması planlanıyor.

İstanbul Finans Merkezi Teşvikleri Genişliyor

Teklif ile İstanbul Finans Merkezi’ne yönelik teşvikler de genişletiliyor.

Yurt dışı tecrübesi olan personelin çalıştırılması halinde uygulanan gelir vergisi indiriminin tüm katılımcıları kapsayacak şekilde genişletilmesi öngörülüyor.

Ayrıca İstanbul Finans Merkezi’nde katılımcı belgesiyle finansal faaliyette bulunan kuruluşlar için yüzde 100 kurumlar vergisi indirimi uygulamasının süresi 2047 yılına kadar uzatılacak. Finansal faaliyet harçlarına yönelik 5 yıllık muafiyetin ise 20 yıla çıkarılması planlanıyor.

Şirketler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Komisyon görüşmeleri sonrası şekillenen teklif, şirketlerin vergi planlaması, sermaye yapısı, çalışan teşvikleri, kamu borcu yönetimi ve yurt dışı kazanç transferleri açısından önemli etkiler doğuracak.

Kamu borcu bulunan mükellefler 72 aya kadar tecil imkânını, teknoloji şirketleri hisse bazlı ücret modelini, uluslararası şirketler ise nitelikli hizmet merkezi ve İstanbul Finans Merkezi teşviklerini yakından değerlendirmeli.

Üretim ve zirai üretim yapan kurumlar açısından ise 2027’den itibaren uygulanacak yüzde 12,5 kurumlar vergisi oranı, vergi planlamasında yeni bir dönem başlatacak.

6772 sayılı Kanun kapsamında çalışan işçilere 2026 yılında yapılacak ilave tediye ödemelerinin tarihleri belirlendi. Cumhurbaşkanı Kararı, 21 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’nin 1. mükerrer sayısında yayımlandı.

Karara göre, 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere verilecek ilave tediyenin birinci yarısı 22 Mayıs 2026 tarihinde, diğer yarısı ise 18 Aralık 2026 tarihinde ödenecek.

İlave Tediye Nedir?

İlave tediye, 6772 sayılı Kanun kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilere yapılan ek ödeme niteliğindeki haktır.

Bu ödeme, kanun kapsamına giren işçilere belirlenen dönemlerde yapılır ve ödeme tarihleri Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenir.

Kimler İlave Tediye Alacak?

İlave tediye ödemesinden, 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçiler yararlanacak.

Kapsam, işçinin çalıştığı kurumun ve istihdam statüsünün ilgili kanun hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesine göre belirlenir. Bu nedenle kamu kurumlarında çalışan işçilerin kendi kurumlarının duyurularını ve bordro birimlerinin açıklamalarını takip etmesi önem taşıyor.

2026 İlave Tediye Ne Zaman Ödenecek?

2026 yılı ilave tediye ödeme takvimi iki tarih üzerinden belirlendi.

Buna göre ilave tediyenin birinci yarısı 22 Mayıs 2026 tarihinde ödenecek. Diğer yarısı ise 18 Aralık 2026 tarihinde işçilere yapılacak.

Ödemeler Tek Seferde mi Yapılacak?

Karara göre 2026 yılı ilave tediyesi iki parça halinde ödenecek.

Birinci ödeme mayıs ayında, ikinci ödeme ise aralık ayında gerçekleştirilecek. Böylece yıl içinde iki ayrı ödeme tarihi uygulanacak.

Karar Hangi Kanuna Dayanıyor?

2026 yılı ilave tediye ödeme tarihleri, 6772 sayılı Kanun’un 3’üncü ve 4’üncü maddeleri kapsamında belirlendi.

Cumhurbaşkanı Kararı ile, kanun kapsamındaki işçilere yapılacak ödeme takvimi resmen duyurulmuş oldu.

İşçiler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Kararla birlikte 6772 sayılı Kanun kapsamındaki işçiler için 2026 yılı ilave tediye ödeme tarihleri netleşti.

İşçiler ilk ödemeyi 22 Mayıs 2026’da, ikinci ödemeyi ise 18 Aralık 2026’da alacak. Kurumların bordro ve ödeme birimlerinin bu tarihlere göre işlem yapması bekleniyor.

Gelir İdaresi Başkanlığı, 531 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği kapsamında teminat verme yükümlülüğü bulunan mükellefler için süre uzatımı yaptı. Vergi Usul Kanunu Sirküleri/200 ile, 2026 yılı Mayıs ayı sonuna kadar verilmesi gereken teminatların ibraz süresi 12 Haziran 2026 tarihine kadar uzatıldı.

Düzenleme, 531 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği kapsamında teminat vermesi gereken mükellefleri ilgilendiriyor.

531 Sıra No.lu VUK Tebliği Nedir?

531 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği, Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 257’nci maddesinde yer alan yetkiye dayanılarak yayımlanan ve belirli mükellef grupları için teminat verme yükümlülüğüne ilişkin usul ve esasları düzenleyen tebliğdir.

Bu kapsamda, belirlenen şartları taşıyan mükelleflerin vergi güvenliğini sağlamak amacıyla teminat göstermesi gerekebiliyor.

Teminat Verme Süresi Ne Zamana Uzatıldı?

VUK-200/2026-6 sayılı sirkülerle, 531 Sıra No.lu Tebliğ kapsamında 2026 yılı Mayıs ayı sonuna kadar verilmesi gereken teminatların verilme süresi uzatıldı.

Yeni süreye göre mükellefler, teminatlarını 12 Haziran 2026 günü sonuna kadar verebilecek. Bu tarih dahil olmak üzere yapılan teminat işlemleri süresinde yerine getirilmiş sayılacak.

Kimler Bu Süre Uzatımından Yararlanacak?

Süre uzatımı, 531 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği kapsamında teminat verme yükümlülüğü bulunan mükellefleri kapsıyor.

Bu nedenle, söz konusu tebliğ hükümleri uyarınca 2026 yılı Mayıs ayı sonuna kadar teminat vermesi gereken mükelleflerin yeni tarihi dikkate alması gerekiyor.

Süre Uzatımı Hangi Kanuna Dayanıyor?

Sirkülerde, düzenlemenin 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 257’nci maddesinin birinci fıkrasının 8 numaralı bendinde yer alan yetkiye istinaden yapıldığı belirtildi.

Bu yetki kapsamında Gelir İdaresi Başkanlığı, teminat verme yükümlülüğüne ilişkin sürelerde düzenleme yapabiliyor.

Mükellefler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni sirkülerle birlikte teminat vermekle yükümlü mükelleflere ek süre tanındı.

Mükelleflerin, 12 Haziran 2026 tarihine kadar teminat işlemlerini tamamlaması gerekiyor. Sürenin kaçırılmaması için mali müşavirlerin ve şirketlerin ilgili yükümlülükleri kontrol ederek teminat süreçlerini yeni takvime göre planlaması önem taşıyor.

Vergiye yönelik kapsamlı düzenlemeler içeren Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı. Kanunla kamu alacaklarının tecili, yurt dışı kazanç istisnası, teknogirişim şirketlerinde pay senedi teşviki, nitelikli hizmet merkezleri, kurumlar vergisi indirimleri ve varlık barışı gibi birçok başlıkta yeni düzenlemeler getirildi.

Düzenlemeler, hem kamu borcu bulunan mükellefleri hem Türkiye’ye yabancı sermaye ve nitelikli hizmet faaliyeti çekmeyi hedefleyen şirketleri hem de yurt dışındaki varlıklarını Türkiye’ye getirmek isteyen gerçek ve tüzel kişileri yakından ilgilendiriyor.

Kamu Borçlarında Tecil Süresi Kaç Aya Çıktı?

Kanunla Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’da değişiklik yapıldı. Buna göre kamu borcunun vadesinde ödenmesi, haciz uygulanması veya haczedilen malların paraya çevrilmesi borçluyu çok zor duruma düşürecekse, kamu alacağı belirli şartlarla ertelenebilecek.

Borçlunun yazılı talepte bulunması ve teminat göstermesi şartıyla amme alacakları 72 ayı geçmemek üzere faiz alınarak tecil edilebilecek.

Teminatsız Tecil Sınırı Ne Oldu?

Tecil edilen borçların toplamı, alacaklı tahsil daireleri itibarıyla 1 milyon TL’yi aşmıyorsa teminat aranmayacak.

1 milyon TL’yi aşan kamu alacaklarında ise teminat, aşan kısmın yarısı üzerinden hesaplanacak. Cumhurbaşkanı bu tutarı artırma, indirme, yeniden kanuni tutarına getirme ve farklı kamu idareleri için ayrı hadler belirleme yetkisine sahip olacak.

Yurt Dışı Kazançlara 20 Yıl Gelir Vergisi İstisnası

Gelir Vergisi Kanunu’na “Yurt dışından elde edilen kazanç ve iratlar için vergi istisnası” başlıklı yeni madde eklendi.

Buna göre, Türkiye’de yerleşmiş sayılan gerçek kişilerin, Türkiye’ye yerleşmeden önceki son 3 takvim yılında Türkiye’de ikametgahının ve vergi mükellefiyetinin bulunmaması şartıyla, Türkiye dışında elde ettikleri kazanç ve iratlar 20 yıl boyunca gelir vergisinden istisna olacak.

Bu kazançlar için yıllık beyanname verilmeyecek. Kişinin başka gelirleri nedeniyle beyanname vermesi halinde de söz konusu yurt dışı gelirler beyannameye dahil edilmeyecek.

Şartlar Sağlanmazsa Ne Olacak?

Yurt dışı kazanç istisnası için öngörülen şartların sonradan taşınmadığının tespit edilmesi halinde, tahakkuk ettirilmeyen vergiler ziyaa uğramış sayılacak.

Ayrıca bu kapsamda yabancı ülkelerde ödenen vergiler, Türkiye’de hesaplanan gelir vergisinden mahsup edilemeyecek.

Teknogirişim Şirketlerinde Pay Senedi İstisnası Genişledi

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen kriterleri taşıyan teknogirişim şirketlerinde çalışan personele verilen pay senetlerine ilişkin gelir vergisi istisnası yeniden düzenlendi.

İşverenler tarafından çalışanlara bedelsiz veya indirimli olarak verilen ve ücret niteliğinde kabul edilen pay senetlerinde istisna üst sınırı, ilgili yıldaki brüt ücretin iki katı olarak belirlendi.

Pay Senetleri Erken Satılırsa Vergi Alınacak mı?

Çalışanlara verilen pay senetlerinin belirli sürelerden önce elden çıkarılması halinde, daha önce istisna edilen verginin tamamı veya bir kısmı gecikme faiziyle işverenden tahsil edilecek.

Pay senetleri iktisap tarihinden itibaren 2 yıl içinde elden çıkarılırsa istisna edilen verginin tamamı, 3 ila 4 yıl arasında elden çıkarılırsa yüzde 75’i, 5 ila 6 yıl arasında elden çıkarılırsa yüzde 25’i geri alınacak.

Nitelikli Hizmet Merkezi Nedir?

Kanunla Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu’na “nitelikli hizmet merkezi” tanımı eklendi.

Nitelikli hizmet merkezi; en az 3 farklı ülkede aktif faaliyet gösteren, ilişkili şirketlere veya şirketler topluluğuna hizmet sunmak üzere kurulan ve yıllık hasılatının en az yüzde 80’ini yurt dışındaki ilişkili şirketlerden elde eden sermaye şirketlerini ifade edecek.

Bu merkezler finansal danışmanlık, stratejik yönetim danışmanlığı, risk yönetimi, fonlama, bütçeleme, finansal raporlama, uluslararası muhasebe ve uyum, denetim, dijital dönüşüm, teknoloji danışmanlığı, hukuk danışmanlığı, marka yönetimi, insan kaynakları, eğitim, satış sonrası destek, teknik destek, Ar-Ge, dış tedarik ve laboratuvar hizmetleri gibi alanlarda faaliyet gösterebilecek.

Nitelikli Hizmet Personeline Ücret İstisnası Geldi

Nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan nitelikli hizmet personeli için gelir vergisi istisnası uygulanacak.

Genel kural olarak bu personelin ücretlerinin brüt asgari ücretin 3 katını aşmayan kısmı gelir vergisinden istisna olacak. İstanbul Finans Merkezi’nde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezleri ile Cumhurbaşkanınca uygun görülen endüstri bölgelerindeki merkezlerde ise bu sınır brüt asgari ücretin 5 katına kadar uygulanabilecek.

Kurumlar Vergisinde Hangi İndirimler Getirildi?

Kurumlar Vergisi Kanunu’nda yapılan değişiklikle transit ticaret ve nitelikli hizmet merkezi kazançları için önemli indirimler getirildi.

Yurt dışından satın alınan malların Türkiye’ye getirilmeksizin yurt dışında satılmasından veya yurt dışında gerçekleşen mal alım satımlarına aracılık edilmesinden elde edilen kazançlarda indirim oranı yüzde 95 olacak.

Endüstri bölgelerinde veya İstanbul Finans Merkezi Bölgesi’nde belirlenen şartları taşıyan kurumlar için bu oran yüzde 100’e kadar uygulanabilecek.

Nitelikli Hizmet Merkezlerinde Kurumlar Vergisi İndirimi Nasıl Uygulanacak?

Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında nitelikli hizmet merkezi olarak faaliyet gösteren kurumların, münhasıran bu faaliyetlerinden yurt dışından elde ettikleri kazançlarda indirim oranı yüzde 95 olacak.

Endüstri bölgeleri ve İstanbul Finans Merkezi’nde şartları sağlayan nitelikli hizmet merkezleri için bu oran yüzde 100’e çıkabilecek. İndirim, kazancın ilgili beyanname verme tarihine kadar Türkiye’ye transfer edilmesi şartıyla, faaliyete geçilen hesap döneminden itibaren 20 hesap dönemi uygulanacak.

Üretim ve Zirai Kazançlarda Kurumlar Vergisi Oranı Ne Oldu?

Sanayi sicil belgesine sahip ve fiilen üretim faaliyetiyle uğraşan kurumların münhasıran üretim kazançlarına kurumlar vergisi oranı yüzde 12,5 olarak uygulanacak.

Aynı oran, zirai üretim faaliyetiyle uğraşan kurumların sadece bu üretim faaliyetlerinden elde ettikleri kazançları için de geçerli olacak.

Bu düzenleme 2027 yılı ve izleyen vergilendirme dönemlerinde elde edilen kazançlara uygulanacak.

Yurt İçi Asgari Kurumlar Vergisinde Ne Değişti?

Kurumlar Vergisi Kanunu’ndaki yurt içi asgari kurumlar vergisi düzenlemesinde de değişiklik yapıldı.

Transit ticaret ve nitelikli hizmet merkezleri kazançlarına sağlanan indirimler ile İstanbul Finans Merkezi Kanunu kapsamında finansal hizmet ihracına yönelik kurumlar vergisi kazanç indirimi, yurt içi asgari kurumlar vergisi hesabına esas kurum kazancından düşülebilecek.

Yeni Varlık Barışı Kimleri Kapsıyor?

Kanunla, gerçek ve tüzel kişilerin yurt dışında bulunan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarını Türkiye’ye getirmesine yönelik yeni düzenleme yapıldı.

Bu varlıklar 31 Temmuz 2027’ye kadar banka veya aracı kurumlara bildirilecek. Bildirim tarihinden itibaren 2 ay içinde Türkiye’deki banka veya aracı kurum hesaplarına transfer edilmesi ya da fiziki olarak getirilen varlıkların bu hesaplara yatırılması gerekecek.

Yurt İçindeki Kayıt Dışı Varlıklar Bildirilebilecek mi?

Gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerinin Türkiye’de bulunan ancak kanuni defter kayıtlarında yer almayan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçları da 31 Temmuz 2027’ye kadar bildirilebilecek.

Bu varlıkların bildirim tarihi itibarıyla banka veya aracı kurumlara yatırılması zorunlu olacak. Bilanço esasına göre defter tutan mükellefler, bu kıymetler için pasifte özel fon hesabı açacak.

Varlık Barışında Vergi Oranı Kaç Oldu?

Banka ve aracı kurumlar, bildirilen varlıkların değeri üzerinden genel olarak yüzde 5 oranında vergiyi peşin tahsil edecek.

Ancak varlıkların belirli sürelerle vadeli hesaplarda, devlet iç borçlanma senetlerinde, kira sertifikalarında veya girişim sermayesi yatırım fonlarında tutulacağının taahhüt edilmesi halinde oran düşecek.

En az 5 yıl elde tutma taahhüdünde oran yüzde 0, en az 4 yıl için yüzde 1, en az 3 yıl için yüzde 2, en az 2 yıl için yüzde 3, en az 1 yıl için ise yüzde 4 olarak uygulanacak.

1 Ocak 2027 ile 31 Temmuz 2027 arasında yapılan bildirimlerde bu oranlara yarım puan artış eklenecek.

Bildirilen Varlıklar İçin Vergi İncelemesi Yapılacak mı?

Kanunda belirtilen şartların yerine getirilmesi halinde bildirilen varlıklara isabet eden tutarlar için vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmayacak.

Ancak varlıkların süresinde Türkiye’ye getirilmemesi, banka veya aracı kurum hesaplarına yatırılmaması, verginin süresinde ödenmemesi veya verilen taahhütlere uyulmaması halinde bu güvenceden yararlanılamayacak.

Teknogirişim Şirketleri İçin Hangi Kolaylık Getirildi?

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca verilen “Teknogirişim” rozetine sahip halka açık olmayan şirketlerin paya dönüştürülebilir borç sözleşmeleriyle yapacakları şarta bağlı sermaye artırımlarında kolaylaştırıcı düzenleme yapıldı.

Bu şirketlerin şarta bağlı sermaye artırımlarında Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmayacak. Usul ve esaslar, Ticaret Bakanlığının görüşü alınarak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından belirlenecek.

İstanbul Finans Merkezi Teşvikleri Genişledi

İstanbul Finans Merkezi Kanunu’nda yapılan değişiklikle, yurt dışı tecrübesi olan personele yönelik gelir vergisi indirimi tüm katılımcıları kapsayacak şekilde genişletildi.

İstanbul Finans Merkezi’nde katılımcı belgesi alarak finansal faaliyette bulunan kuruluşlar için yüzde 100 kurumlar vergisi indirimi uygulamasının süresi 2047 yılına kadar uzatıldı.

Ayrıca finansal faaliyet harçlarına ilişkin muafiyet süresi 5 yıldan 20 yıla çıkarıldı.

İşletmeler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yasalaşan düzenleme, şirketlerin vergi planlaması, sermaye yapısı, çalışan teşvikleri, yurt dışı kazanç transferleri ve kamu borcu yönetimi üzerinde doğrudan etkili olacak.

Kamu borcu bulunan mükellefler 72 aya kadar tecil imkânını, teknogirişim şirketleri hisse bazlı ücret modellerini, uluslararası şirketler ise nitelikli hizmet merkezi ve İstanbul Finans Merkezi teşviklerini yakından değerlendirmek zorunda kalacak.

Yurt dışı veya yurt içi kayıtdışı varlıklarını bildirmek isteyen gerçek ve tüzel kişilerin de süre, vergi oranı, elde tutma taahhüdü ve kayıt şartlarını dikkatle takip etmesi gerekiyor.

Anayasa Mahkemesi, 6 Şubat 2023 depremleri nedeniyle defter ve belgeleri zayi olan mükellefler için getirilen özel düzenlemeyi Anayasa’ya uygun buldu. Karara göre, deprem bölgesindeki mükelleflerin il veya ilçe idare kurullarından alacakları zayi belgesi, yetkili mahkemeden alınmış belge hükmünde sayılabilecek.

Mahkeme, idari kurullara tanınan bu yetkinin yargı yetkisinin devri anlamına gelmediğine ve mahkemeye erişim hakkını ortadan kaldırmadığına karar verdi.

Kararın Konusu Nedir?

Anayasa Mahkemesi, 7440 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesinin 22 numaralı fıkrasında yer alan düzenlemeyi inceledi.

Söz konusu hüküm, Kahramanmaraş merkezli 6 Şubat depremleri nedeniyle defterleri ve belgeleri zayi olan mükelleflerin, il veya ilçe idare kurullarından alacakları belgenin de yetkili mahkemeden alınmış zayi belgesi hükmünde kabul edilmesini öngörüyordu.

Zayi Belgesi Nedir?

Zayi belgesi, mükellefin saklamakla yükümlü olduğu defter ve belgelerin yangın, deprem, su baskını, hırsızlık veya benzeri nedenlerle yok olduğunu gösteren belgedir.

Bu belge, mükellefin defter ve belgeleri ibraz edememesi halinde, bunun haklı bir nedene dayandığını ispat etmesi açısından önem taşır.

Başvuru Hangi Mahkemeden Geldi?

İtiraz başvurusu, Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi 4. İdari Dava Dairesi tarafından yapıldı.

Başvuruya konu davada, defter ve belgelerin zayi olduğuna ilişkin belge verilmesi talebinin kısmen reddine dair işlemin iptali isteniyordu. Mahkeme, ilgili düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olabileceği kanaatiyle konuyu Anayasa Mahkemesine taşıdı.

İtirazın Gerekçesi Neydi?

Başvuruda, defter ve belgelerin zayi olduğuna ilişkin belge verme yetkisinin mahkemelerin görev alanına girdiği savunuldu.

Bu yetkinin il veya ilçe idare kurullarına verilmesinin hukuk devleti, kuvvetler ayrılığı, yargı yetkisi ve adil yargılanma hakkı bakımından sorun oluşturduğu ileri sürüldü.

Ayrıca idari kurul kararlarına karşı yargı yolu açık olsa bile, mükellefin mahkemeye doğrudan erişim hakkının zedelendiği iddia edildi.

AYM Ne Karar Verdi?

Anayasa Mahkemesi, itiraz konusu kuralın Anayasa’ya aykırı olmadığına karar verdi.

Mahkeme, il veya ilçe idare kurullarınca verilen zayi belgesinin bir uyuşmazlığı kesin hükümle sona erdirmediğini belirtti. AYM’ye göre bu belge, esas olarak defter ve belgelerin zayi olduğunun üçüncü kişilere veya resmi makamlara karşı ispatına yarayan bir tespit niteliği taşıyor.

İdari Kurulun Belge Vermesi Yargı Yetkisinin Devri mi?

AYM’ye göre, il veya ilçe idare kurullarına zayi belgesi verme yetkisi tanınması yargı yetkisinin devri anlamına gelmiyor.

Çünkü bu işlemde karşı taraf bulunmuyor, bir uyuşmazlık kesin hükümle çözüme bağlanmıyor ve düzenlenen belge daha sonra iptal edilebiliyor, geri alınabiliyor veya değiştirilebiliyor.

Bu nedenle Mahkeme, söz konusu yetkinin yalnızca bağımsız mahkemeler tarafından kullanılmasının zorunlu olmadığı sonucuna ulaştı.

Mahkemeye Başvuru Yolu Kapatıldı mı?

Anayasa Mahkemesi, düzenlemenin mükelleflerin mahkemeye başvuru imkanını ortadan kaldırmadığını vurguladı.

Deprem nedeniyle defter ve belgeleri zayi olan mükellefler, zayi belgesi için ister yetkili mahkemeye ister il veya ilçe idare kuruluna başvurabilecek. Bu nedenle kural, mahkemeye erişim hakkını sınırlayan bir düzenleme olarak değerlendirilmedi.

İdari Kurul Kararları Yargıya Taşınabilir mi?

AYM, idari kurul tarafından verilen veya verilmeyen zayi belgesine ilişkin işlemlerin yargı denetimine açık olduğunu belirtti.

Bu nedenle idari kurulun yaptığı tespitin hukuka uygunluğu daha sonra mahkemeler önünde tartışılabilecek. Mahkemeye göre bu durum, adil yargılanma hakkı bakımından güvence sağlıyor.

Defter ve Belgeleri Zayi Olan Mükellefler İçin Ne Anlama Geliyor?

Karar, 6 Şubat depremlerinden etkilenen ve defter ya da belgeleri zarar gören mükellefler açısından idari kuruldan alınan zayi belgesinin geçerliliğini teyit ediyor.

Bu belgeyi almayan veya mahkeme ya da kurul tarafından defter ve belgelerinin zayi olmadığına karar verilen mükellefler, defter ve belgelerini ibrazdan kaçınmış sayılabilecek.

Yeni Defter Açılışlarında Ne Olacak?

Defter veya belgelerinin işyerinde ya da yetkili meslek mensubunun faaliyet yürüttüğü yerde zayi olduğunu beyan eden mükellefler, mahkemeye veya il/ilçe idare kuruluna başvurduklarını gösteren belgeyle yeni defterlerin açılış onayını yaptırabilecek.

Bu kapsamda yapılan yeni defter tasdiki işlemlerinden noter harcı veya noterlik ücreti alınmayacak.

Elektronik Defterler Kapsamda mı?

Düzenleme, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından muhafaza edilen veya muhafaza edilmek üzere elektronik ortamda Bakanlığa iletilen elektronik defterler için uygulanmayacak.

Bu defterlerin teslimine ilişkin usul ve esaslar, Ticaret Bakanlığının görüşü alınarak Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenecek.

Karar Nasıl Sonuçlandı?

Anayasa Mahkemesi, 7440 sayılı Kanun’un ilgili hükmünün Anayasa’nın hukuk devleti, yargı yetkisi ve adil yargılanma hakkına ilişkin maddelerine aykırı olmadığına karar verdi.

İtiraz oybirliğiyle reddedildi.

Mükellefler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Deprem nedeniyle defter ve belgeleri zayi olan mükellefler için il veya ilçe idare kurullarından alınan zayi belgesi, mahkemeden alınmış belgeyle aynı hukuki etkiye sahip olacak.

Bu karar, özellikle afet bölgelerinde belge temini ve yeni defter açılış işlemlerinin daha hızlı yürütülmesi bakımından önem taşıyor. Ancak mükelleflerin başvuru belgelerini, kurul veya mahkeme kararlarını ve yeni defter tasdik süreçlerini dikkatle takip etmesi gerekiyor.

Gelir İdaresi Başkanlığı, 2025 yılı hesap dönemine ilişkin bazı Yeminli Mali Müşavirlik tasdik raporlarının verilme süresini uzattı. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Sirküleri/2 ile, dijital vergi dairesi üzerinden elektronik ortamda gönderilmesi gereken raporlar için yeni tarih belirlendi.

Sirkülere göre, 1 Haziran 2026 tarihine kadar vergi dairelerine gönderilmesi gereken 2025 yılına ait gelir vergisi beyannamesi tasdik raporları ile gelir vergisi istisna, indirim ve uygulama tasdik raporları 30 Haziran 2026 tarihine kadar ibraz edilebilecek.

YMM Tasdik Raporu Süre Uzatımı Nedir?

YMM tasdik raporu süre uzatımı, belirli tasdik raporlarının vergi dairelerine elektronik ortamda sunulması için daha önce belirlenen son tarihin ileri alınması anlamına geliyor.

Bu kapsamda Yeminli Mali Müşavirler tarafından hazırlanacak ve dijital vergi dairesi üzerinden gönderilecek bazı raporlar için ek süre tanındı.

Hangi Tasdik Raporlarının Süresi Uzatıldı?

Süre uzatımı, 2025 yılı hesap dönemine ait iki ana rapor grubunu kapsıyor.

Bunlardan ilki gelir vergisi beyannamesi tasdik raporlarıdır. İkincisi ise gelir vergisi istisna, indirim ve uygulama tasdik raporlarıdır.

Bu raporların dijital vergi dairesi üzerinden elektronik ortamda vergi dairelerine gönderilmesi gerekiyor.

Yeni Son Tarih Ne Zaman?

Daha önce 1 Haziran 2026 tarihine kadar verilmesi gereken YMM tasdik raporlarının ibraz süresi 30 Haziran 2026 tarihine kadar uzatıldı.

Böylece Yeminli Mali Müşavirlere ve mükelleflere raporların hazırlanması ve elektronik ortamda gönderilmesi için ek süre sağlanmış oldu.

Süre Uzatımı Hangi Kanuna Dayanıyor?

Süre uzatımı, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227’nci maddesine dayanılarak yapıldı.

Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan sirkülerde, 2025 yılı hesap dönemine ait ilgili tasdik raporlarının verilme süresinin uzatıldığı açıklandı.

Kimleri Kapsıyor?

Düzenleme, 2025 yılı hesap dönemine ilişkin gelir vergisi beyannamesi tasdik raporu veya gelir vergisi istisna, indirim ve uygulama tasdik raporu düzenleyen Yeminli Mali Müşavirleri ve bu raporları ibraz etmekle yükümlü mükellefleri kapsıyor.

Bu nedenle YMM’ler, mükellef dosyalarını ve rapor hazırlık süreçlerini yeni tarihe göre planlayabilecek.

Raporlar Nasıl Gönderilecek?

Süre uzatımı, raporların gönderim yöntemini değiştirmiyor.

İlgili YMM tasdik raporları dijital vergi dairesi üzerinden elektronik ortamda vergi dairelerine gönderilmeye devam edecek. Bu nedenle raporların fiziki değil, elektronik sistem üzerinden ibraz edilmesi gerekiyor.

Mükellefler ve YMM’ler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni süreyle birlikte 2025 yılı hesap dönemine ait gelir vergisi tasdik raporları için son tarih 30 Haziran 2026 oldu.

Yeminli Mali Müşavirlerin rapor hazırlama, kontrol, belge tamamlama ve elektronik gönderim işlemlerini bu tarihe kadar tamamlaması gerekiyor. Mükellefler açısından da rapor sürecinde gerekli bilgi ve belgelerin zamanında YMM’ye iletilmesi önem taşıyor.

Gelir İdaresi Başkanlığı, bazı beyannamelerin verilme ve ödeme sürelerine ilişkin yeni sirküler yayımladı. Vergi Usul Kanunu Sirküleri/199 ile Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, Konaklama Vergisi Beyannamesi, Damga Vergisi Beyannamesi ve Katma Değer Vergisi Beyannamesi için süre uzatımına gidildi.

Düzenlemeyle, 26 Mayıs 2026 günü sonuna kadar verilmesi gereken bazı beyannameler için son tarih 3 Haziran 2026’ya, 1 Haziran 2026 günü sonuna kadar verilmesi gereken KDV beyannameleri için ise son tarih 5 Haziran 2026’ya uzatıldı. Bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri de aynı tarihlere ertelendi.

Hangi Beyannamelerin Süresi Uzatıldı?

Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan sirkülerle dört beyanname türü için yeni süreler belirlendi.

Süre uzatımı kapsamına giren beyannameler şunlar oldu:

• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi,
• Konaklama Vergisi Beyannamesi,
• Damga Vergisi Beyannamesi,
• Katma Değer Vergisi Beyannamesi.

Bu beyannameler için yalnızca beyanname verme süresi değil, tahakkuk eden vergilerin ödeme süresi de uzatıldı.

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi İçin Son Gün Ne Oldu?

26 Mayıs 2026 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin verilme süresi 3 Haziran 2026 Çarşamba günü sonuna kadar uzatıldı.

Bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süresi de aynı tarih olan 3 Haziran 2026 Çarşamba günü sonuna kadar yapılabilecek.

Konaklama Vergisi Beyannamesi Ne Zamana Kadar Verilecek?

Konaklama Vergisi Beyannamesi de süre uzatımı kapsamına alındı.

26 Mayıs 2026 günü sonuna kadar verilmesi gereken Konaklama Vergisi Beyannameleri, 3 Haziran 2026 Çarşamba günü sonuna kadar verilebilecek. Bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süresi de aynı tarihe kadar uzatıldı.

Damga Vergisi Beyannamesinde Yeni Tarih Nedir?

Damga Vergisi Beyannamesi için de yeni son tarih 3 Haziran 2026 Çarşamba günü olarak belirlendi.

Buna göre, 26 Mayıs 2026 günü sonuna kadar verilmesi gereken Damga Vergisi Beyannameleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme işlemleri 3 Haziran 2026 gün sonuna kadar tamamlanabilecek.

KDV Beyannamesi İçin Son Gün Ne Oldu?

1 Haziran 2026 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süresi 5 Haziran 2026 Cuma günü sonuna kadar uzatıldı.

KDV beyannameleri üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süresi de 5 Haziran 2026 Cuma günü sonuna kadar yapılabilecek.

Süre Uzatımı Hangi Kanuna Dayanıyor?

Süre uzatımı, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 28’inci maddesinde yer alan yetkiye dayanılarak yapıldı.

Gelir İdaresi Başkanlığı, Bakanlığa iletilen talepler doğrultusunda ilgili beyannamelerin verilme ve ödeme sürelerinin uzatıldığını duyurdu.

Kimler İçin Geçerli?

Sirküler, ilgili dönemlerde Muhtasar ve Prim Hizmet, Konaklama Vergisi, Damga Vergisi ve KDV beyannamesi vermekle yükümlü mükellefleri kapsıyor.

Mükelleflerin ve meslek mensuplarının yeni tarihleri dikkate alarak beyanname ve ödeme işlemlerini süresinde tamamlaması gerekiyor.

Mükellefler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Süre uzatımı, beyanname verme ve ödeme işlemlerini tamamlamak için mükelleflere ek süre sağladı.

Muhtasar ve Prim Hizmet, Konaklama Vergisi ve Damga Vergisi beyannameleri için son tarih 3 Haziran 2026 oldu. KDV beyannameleri için ise son tarih 5 Haziran 2026 olarak belirlendi.

Muhasebe birimleri ve meslek mensuplarının beyanname takvimlerini bu yeni tarihlere göre güncellemesi, gecikme ve ceza riskinin önlenmesi açısından önem taşıyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu, 2026/Nisan ayı dönemine ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesi için süre uzatımı duyurdu. Kurum Yönetim Kurulunun 20 Mayıs 2026 tarihli kararıyla, Türkiye genelinde bildirim ve ödeme süreleri yeniden belirlendi.

Düzenleme, 5510 sayılı Kanun’un 4/1-a bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenleri kapsıyor. Buna göre Nisan 2026 dönemine ait sigorta bildirimleri 3 Haziran 2026 Çarşamba günü sonuna kadar verilebilecek. Bu beyanname ve belgeler nedeniyle tahakkuk eden tutarların ödeme süresi ise 5 Haziran 2026 tarihine kadar uzatıldı.

MPHB Süre Uzatımı Nedir?

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, işverenlerin vergi kesintileri ile sigorta bildirimlerini birlikte beyan ettiği önemli bir yükümlülüktür.

SGK’nın duyurusuyla, 2026/Nisan dönemine ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin yalnızca “Sigorta Bildirimleri” kısmı için süre uzatımı yapıldı. Aynı şekilde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilme süresi de uzatıldı.

Hangi Dönem İçin Süre Uzatıldı?

Süre uzatımı, 2026 yılı Nisan ayı/dönemi için geçerli olacak.

İşverenlerin bu döneme ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin sigorta bildirimleri bölümü ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesini yeni belirlenen tarihe kadar vermesi mümkün olacak.

Bildirimler İçin Yeni Son Gün Ne Zaman?

2026/Nisan ayı dönemine ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin sigorta bildirimleri kısmı ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilme süresi 3 Haziran 2026 Çarşamba günü sonuna kadar uzatıldı.

Bu tarihe kadar yapılan bildirimler süresinde verilmiş kabul edilecek.

Prim Ödeme Süresi Ne Zamana Kadar Uzatıldı?

Söz konusu beyanname ve belgeler nedeniyle tahakkuk eden tutarların ödeme süresi 5 Haziran 2026 tarihi sonuna kadar uzatıldı.

İşverenlerin prim ve diğer tahakkuk eden tutarları bu tarihe kadar ödemesi gerekiyor.

Süre Uzatımı Neden Yapıldı?

2026/Nisan dönemi bildirimleri için son gün olan 26 Mayıs 2026 tarihinin Kurban Bayramı arifesine denk gelmesi ve 25-26 Mayıs 2026 tarihlerinin idari izin kabul edilmesi nedeniyle süre uzatımı kararı alındı.

SGK, işverenlerin bildirimlerini süresinde yapabilmesi amacıyla Türkiye genelinde bu süreleri uzattı.

Kimler Yararlanabilecek?

Duyuru, 5510 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenleri kapsıyor.

Bu nedenle özel sektör işverenleri ve 4/1-a kapsamında çalışan bildiren tüm işverenler yeni tarihlerden yararlanabilecek.

İşverenler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

SGK’nın süre uzatımı, bayram ve idari izin dönemine denk gelen bildirim takvimi nedeniyle işverenlere ek süre sağlamış oldu.

İşverenler ve meslek mensupları, Nisan 2026 dönemine ilişkin sigorta bildirimlerini 3 Haziran 2026’ya kadar verebilecek. Tahakkuk eden prim ödemeleri ise 5 Haziran 2026 tarihine kadar yapılabilecek.

Bu nedenle bordro, muhasebe ve insan kaynakları birimlerinin SGK bildirim ve ödeme takvimlerini yeni tarihlere göre güncellemesi gerekiyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu, 2026/Nisan ayı dönemine ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesi sürelerinde uzatmaya gitti. Kurum Yönetim Kurulunun 20 Mayıs 2026 tarihli kararıyla, Türkiye genelindeki işverenler için bildirim ve ödeme süreleri yeniden belirlendi.

Düzenleme, 5510 sayılı Kanun’un 4/1-a bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenleri ilgilendiriyor. Nisan 2026 dönemine ait sigorta bildirimleri için son tarih 3 Haziran 2026, tahakkuk eden prim borçlarının ödeme süresi ise 5 Haziran 2026 olarak açıklandı.

SGK Süre Uzatımı Nedir?

SGK süre uzatımı, işverenlerin belirli dönemlere ilişkin sigorta bildirimlerini ve bu bildirimlere bağlı ödeme işlemlerini daha sonraki bir tarihe kadar yapabilmesine imkan tanıyan idari düzenlemedir.

Bu duyuruda, 2026/Nisan dönemine ait Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin “Sigorta Bildirimleri” bölümü ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesi için süre uzatımı yapıldı.

Hangi Bildirimlerin Süresi Uzatıldı?

Süre uzatımı iki temel bildirimi kapsıyor.

Bunlardan ilki, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin sigorta bildirimlerine ilişkin kısmıdır. İkincisi ise Aylık Prim ve Hizmet Belgesidir.

Bu bildirimler, 2026/Nisan ayı veya dönemi için Türkiye genelinde 4/1-a kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler tarafından verilecek.

Bildirimler İçin Yeni Son Gün Ne?

2026/Nisan ayı dönemine ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin sigorta bildirimleri bölümü ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilme süresi 3 Haziran 2026 Çarşamba günü sonuna kadar uzatıldı.

Böylece işverenler, ilgili bildirimlerini 3 Haziran 2026 gün sonuna kadar yapabilecek.

Prim Ödeme Süresi Ne Zamana Uzatıldı?

Bu beyanname ve belgeler nedeniyle tahakkuk eden tutarların ödeme süresi 5 Haziran 2026 tarihi sonuna kadar uzatıldı.

İşverenlerin, bildirimlerini 3 Haziran’a kadar tamamlaması; tahakkuk eden prim ve diğer tutarları ise en geç 5 Haziran 2026’ya kadar ödemesi gerekiyor.

Süre Uzatımı Neden Yapıldı?

2026/Nisan dönemi bildirimleri için normal son gün olan 26 Mayıs 2026, Kurban Bayramı arifesine denk geldi.

Ayrıca 25 Mayıs ve 26 Mayıs 2026 tarihlerinin idari izin kabul edilmesi nedeniyle işverenlerin bildirimlerini zamanında yapabilmesi için süre uzatımı kararı alındı.

Kimleri Kapsıyor?

Duyuru, 5510 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenleri kapsıyor.

Bu nedenle özel sektör işverenleri başta olmak üzere, 4/1-a kapsamında çalışan bildiren tüm işverenlerin yeni tarihleri dikkate alması gerekiyor.

İşverenler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

SGK’nın süre uzatımı kararı, bayram ve idari izin dönemine denk gelen bildirim takvimi nedeniyle işverenlere ek süre sağlamış oldu.

İşverenler ve meslek mensupları, 2026/Nisan dönemine ilişkin sigorta bildirimlerini 3 Haziran 2026’ya kadar verebilecek. Tahakkuk eden prim ve borçların ödemesi ise 5 Haziran 2026 sonuna kadar yapılabilecek.

Bu nedenle bordro, muhasebe ve insan kaynakları birimlerinin SGK bildirim ve ödeme takvimlerini yeni tarihlere göre güncellemesi önem taşıyor.

Gelir İdaresi Başkanlığı, Katma Değer Vergisi Beyannamelerine ilişkin e-Beyan uygulamasında pilot il kapsamının genişletileceğini duyurdu. Elektronik Beyanname Uygulaması’nın güncel ve açık kaynak kodlu yazılımlarla yenilenmesi amacıyla yürütülen e-Beyan projesi kapsamında, KDV beyannameleri daha fazla ilde yeni sistem üzerinden alınacak.

Yeni duyuruya göre KDV1, KDV2, KDV2B, KDV4 ve KDV9015 beyannameleri, 2026/Mayıs vergilendirme döneminden itibaren Antalya, Kayseri, Manisa ve Kütahya illerindeki ilgili mükellefler için e-Beyan uygulaması üzerinden verilecek.

e-Beyan Uygulaması Nedir?

e-Beyan uygulaması, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından elektronik beyanname süreçlerinin yenilenmesi amacıyla geliştirilen yeni beyan sistemidir.

Uygulama ile beyannamelerin daha güncel, açık kaynak kodlu ve kullanıcı dostu bir altyapı üzerinden alınması hedefleniyor. KDV beyannameleri de belirlenen pilot illerde kademeli olarak bu sistem üzerinden kabul ediliyor.

Hangi KDV Beyannameleri e-Beyan Kapsamında?

Duyuruya göre e-Beyan uygulaması kapsamında alınan Katma Değer Vergisi Beyannameleri şunlardır:

• 0015-KDV1,
• 4017-KDV2,
• 4018-KDV2B,
• 0016-KDV4,
• 9015-KDV9015.

Belirtilen vergi türlerinden mükellefiyeti bulunanlar, pilot il kapsamındaysa ilgili dönem beyannamelerini e-Beyan sistemi üzerinden verecek.

Hangi İller Yeni Kapsama Alındı?

Pilot uygulamanın kapsamı 2026/Mayıs vergilendirme döneminden itibaren genişletiliyor.

Bu kapsamda Antalya, Kayseri, Manisa ve Kütahya illerinde belirtilen KDV beyannamelerinden mükellefiyeti bulunan mükellefler, 1 Haziran 2026 tarihinden itibaren e-Beyan uygulamasını kullanacak.

Yeni Uygulama Ne Zaman Başlayacak?

Antalya, Kayseri, Manisa ve Kütahya illeri için e-Beyan uygulaması 2026/Mayıs döneminden başlamak üzere uygulanacak.

Bu illerdeki mükelleflerin 2026/Mayıs ve takip eden dönemlere ait KDV beyannamelerini Dijital Vergi Dairesi üzerinden e-Beyan uygulamasına erişerek vermesi gerekecek.

Beyannameler Nasıl Verilecek?

Mükellefler, Dijital Vergi Dairesi üzerinden e-Beyan uygulamasına giriş yapacak.

Ardından “+ Yeni Beyanname” butonu altında yer alan ilgili KDV beyanname türü seçilerek beyanname düzenlenecek ve gönderilecek.

Bu kapsamda KDV1, KDV2, KDV2B, KDV4 ve KDV9015 beyannameleri yeni sistem üzerinden verilecek.

Meslek Mensupları Beyannameleri Entegrasyonla Verebilecek mi?

Meslek mensupları, pilot uygulama kapsamındaki illerde bulunan mükelleflerinin beyannamelerini e-Beyan sistemi üzerinden verebilecek.

Ayrıca kullanılan muhasebe programlarının e-Beyan sistemine entegre olması halinde, 2026/Mayıs vergilendirme döneminden itibaren beyannamelerin web servis entegrasyonu yoluyla da gönderilmesi mümkün olacak.

Gelir İdaresi Başkanlığı, entegrasyon için gerekli bilgi ve belgelerin entegrasyon talebinde bulunan muhasebe programlarıyla paylaşıldığını bildirdi.

Daha Önce Hangi İller Kapsama Alınmıştı?

KDV beyannamelerinde e-Beyan uygulaması daha önce kademeli olarak farklı illerde başlatılmıştı.

İlk aşamada Eskişehir ve Kırşehir, ardından Konya ve Muğla, daha sonra Afyonkarahisar, Bursa, Kırıkkale ve Yalova kapsama alınmıştı. 2026/Mart döneminden itibaren Bartın, Bilecik, Karabük, Karaman, Amasya, Burdur, Bolu, Kastamonu, Niğde ve Yozgat illeri de uygulamaya dahil edilmişti.

1 Mayıs 2026 tarihinden itibaren ise İzmir, Adana, Gaziantep ve Mersin illerindeki ilgili mükellefler için e-Beyan üzerinden beyanname alınmaya başlanmıştı.

Yardım Dokümanlarına Nereden Ulaşılır?

e-Beyan uygulamasında KDV beyannamelerinin sayfalarına ilişkin ayrıntılı açıklamalara sistem içinden erişilebilecek.

Kullanıcılar, e-Beyan ana sayfasının sağ üst köşesinde yer alan kullanıcı unvanı simgesine tıkladıktan sonra “Yardım”, “e-Beyanname Dokümanlar” ve “Hemen Başla” adımlarını izleyerek ilgili modüllere ulaşabilecek.

Mükellefler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni duyuru, Antalya, Kayseri, Manisa ve Kütahya illerindeki KDV mükellefleri ile bu mükelleflerin beyannamelerini hazırlayan meslek mensuplarını doğrudan ilgilendiriyor.

Bu illerdeki mükelleflerin 2026/Mayıs döneminden itibaren KDV beyannamelerini eski yöntem yerine e-Beyan sistemi üzerinden vermesi gerekiyor. Muhasebe birimlerinin ve meslek mensuplarının, beyanname süreçlerini yeni sisteme göre planlaması, entegrasyon ve kullanıcı dokümanlarını önceden kontrol etmesi önem taşıyor.

Türkiye’de yabancı yatırımlara yönelik merkez yapılanmalarında iki ayrı model öne çıkıyor: bölgesel yönetim merkezleri ve nitelikli hizmet merkezleri. Bölgesel yönetim merkezleri 2012 yılında Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nde yapılan düzenlemeyle gündeme gelirken, nitelikli hizmet merkezleri ise vergi kanunlarında değişiklik öngören kanun teklifiyle mevzuata girmeye hazırlanıyor.

Her iki yapı da uluslararası şirketlerin Türkiye üzerinden bölgesel operasyonlarını yönetmesi bakımından benzer amaçlara hizmet ediyor. Ancak hukuki statü, faaliyet kapsamı, vergisel yükümlülükler ve teşvikler bakımından önemli farklar bulunuyor.

Bölgesel Yönetim Merkezi Nedir?

Bölgesel yönetim merkezleri, yabancı ülke kanunlarına göre kurulmuş şirketlerin Türkiye’de ticari faaliyette bulunmadan açtıkları irtibat bürolarıdır.

Bu merkezler, Türkiye’de doğrudan gelir getirici ticari faaliyet yürütemez. Daha çok bağlı oldukları şirketin veya şirketler grubunun farklı ülkelerdeki faaliyetlerine yönelik koordinasyon, yönetim, planlama ve destek hizmetleri sunar.

Nitelikli Hizmet Merkezi Nedir?

Nitelikli hizmet merkezleri, kanun teklifinde Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu’na eklenmesi öngörülen yeni bir yapı olarak düzenleniyor.

Teklife göre bu merkezlerin sermaye şirketi statüsünde kurulması planlanıyor. Bölgesel yönetim merkezlerinden farklı olarak nitelikli hizmet merkezleri ticari faaliyet yürütebilecek ve ilişkili şirketlere hizmet sunarak gelir elde edebilecek.

Hukuki Statüleri Nasıl Farklılaşıyor?

Bölgesel yönetim merkezleri irtibat bürosu niteliğinde faaliyet gösteriyor. Bu nedenle Türkiye’de ticari faaliyette bulunmaları mümkün değil.

Nitelikli hizmet merkezleri ise sermaye şirketi olarak kurulacak. Bu yönüyle kurumlar vergisi, KDV, transfer fiyatlandırması ve diğer vergisel yükümlülükler bakımından klasik bir şirket gibi değerlendirilecek.

Bu fark, iki yapı arasındaki en temel ayrımlardan biri olarak öne çıkıyor.

Kuruluş Şartları Neler?

Bölgesel yönetim merkezleri, yabancı şirketlerin Türkiye’de irtibat bürosu açma izni almasıyla kuruluyor. Bu merkezlerin temel şartı, Türkiye’de ticari faaliyette bulunmamalarıdır.

Nitelikli hizmet merkezleri için ise daha kapsamlı şartlar öngörülüyor. Teklife göre bu merkezlerin ilişkili şirketlere veya şirketler topluluğuna hizmet sunmak üzere kurulması, belirlenen faaliyetleri yürütmesi, en az üç farklı ülkede aktif faaliyet göstermesi ve yıllık hasılatlarının en az yüzde 80’ini yurt dışındaki ilişkili şirketlerden veya şirketler topluluğundan elde etmesi gerekecek.

Faaliyet Alanları Neler?

Bölgesel yönetim merkezleri; yatırım ve yönetim stratejilerinin oluşturulması, planlama, tanıtım, satış, satış sonrası hizmetler, marka yönetimi, finansal yönetim, teknik destek, Ar-Ge, dış tedarik, ürün testleri, laboratuvar hizmetleri, araştırma, analiz ve çalışan eğitimi gibi alanlarda koordinasyon ve yönetim hizmeti verebiliyor.

Nitelikli hizmet merkezleri ise daha geniş bir alanda faaliyet gösterebilecek. Finansal danışmanlık, stratejik yönetim danışmanlığı, risk yönetimi, nakit ve likidite yönetimi, fonlama, borçlanma, yatırım planlaması, bütçeleme, finansal raporlama, uluslararası muhasebe, uyum, denetim, dijital dönüşüm, teknoloji danışmanlığı, hukuk danışmanlığı, insan kaynakları ve eğitim hizmetleri bu kapsamda sayılıyor.

En Önemli Fark Nedir?

En önemli fark, bölgesel yönetim merkezlerinin yalnızca koordinasyon ve yönetim hizmeti verebilmesi; nitelikli hizmet merkezlerinin ise doğrudan hizmet sunabilmesidir.

Örneğin bölgesel yönetim merkezi, çalışan eğitimine ilişkin koordinasyon ve yönetim hizmeti sağlayabilir. Nitelikli hizmet merkezi ise eğitim hizmetini doğrudan verebilir.

Bu durum, nitelikli hizmet merkezlerini daha aktif ve ticari nitelikli bir yapı haline getiriyor.

Vergi Mükellefiyeti Nasıl Olacak?

Bölgesel yönetim merkezleri ticari faaliyette bulunmadıkları için kurumlar vergisi mükellefi sayılmıyor.

Nitelikli hizmet merkezleri ise sermaye şirketi statüsünde kurulacağından kurumlar vergisi başta olmak üzere sermaye şirketlerine ait tüm vergisel yükümlülüklere tabi olacak.

Bu merkezlerin yurt dışındaki grup şirketlerine hizmet verecek olması nedeniyle transfer fiyatlandırması uygulamaları da önemli bir vergi başlığı haline gelecek.

Vergi Teşvikleri Neler?

Bölgesel yönetim merkezleri, ticari faaliyette bulunmadıkları için kurumlar vergisi ve KDV mükellefiyeti açısından farklı bir konumda bulunuyor. Bu merkezlerde vergisel yükümlülük daha çok ücret gelir vergisi stopajı bakımından gündeme geliyor.

Nitelikli hizmet merkezleri için ise kanun teklifinde geniş kapsamlı vergi teşvikleri öngörülüyor. İstanbul Finans Merkezi’nde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezleri için yurt dışından elde edilen kazancın tamamının kurum kazancından indirilmesi, İstanbul Finans Merkezi dışında faaliyet gösterenler için ise kazancın yüzde 95’inin indirim konusu yapılması planlanıyor.

Ücretlerde Gelir Vergisi İstisnası Var mı?

Bölgesel yönetim merkezlerinde, faaliyet izni kapsamında çalışanlara Türkiye dışında elde edilen kazançlar üzerinden döviz olarak ödenen ücretler gelir vergisinden istisna edilebiliyor.

Nitelikli hizmet merkezlerinde ise ücret istisnası daha farklı kurgulanıyor. İstanbul Finans Merkezi’nde faaliyet gösteren merkezlerde çalışan nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin beş katını aşmayan kısmı için istisna öngörülüyor. Cumhurbaşkanınca belirlenen endüstri bölgelerinde yer alan merkezler için de benzer şekilde beş kat sınırı gündeme geliyor.

Diğer nitelikli hizmet merkezlerinde ise nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin üç katını aşmayan kısmı gelir vergisinden istisna edilebilecek.

Damga Vergisi ve Harç İstisnası Uygulanacak mı?

Bölgesel yönetim merkezlerinde, Gelir Vergisi Kanunu kapsamında gelir vergisinden istisna edilen ücretlere ilişkin kâğıtlar damga vergisi istisnasından yararlanabiliyor.

Nitelikli hizmet merkezlerinde de ücret istisnası kapsamındaki kâğıtlar için damga vergisi avantajı söz konusu olabilecek. Ayrıca İstanbul Finans Merkezi’nde yer alan taşınmazların kiralanmasına ilişkin işlemler, ilgili düzenlemeler kapsamında harç ve damga vergisi istisnasından yararlanabilecek.

Şirketler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Bölgesel yönetim merkezleri, Türkiye’de ticari faaliyet yürütmeden grup şirketlerine koordinasyon ve yönetim desteği sağlamak isteyen yabancı şirketler için uygun bir yapı olmaya devam ediyor.

Nitelikli hizmet merkezleri ise daha kapsamlı faaliyet yürütmek, yurt dışı grup şirketlerine hizmet sunmak ve Türkiye’yi bölgesel hizmet üssü haline getirmek isteyen sermaye şirketleri için yeni bir model oluşturacak.

Bu nedenle çok uluslu şirketlerin Türkiye yapılanmalarında, irtibat bürosu modeli ile sermaye şirketi modeli arasındaki vergisel, hukuki ve operasyonel farkları dikkatle değerlendirmesi gerekecek.

2026 yılında vergi, SGK, kişisel verilerin korunması ve elektronik beyan süreçlerinde yapılan düzenlemeler, şirketler açısından uyum takibini daha önemli hale getirdi. Beyanname süreleri, elektronik sistem güncellemeleri, SGK istisnaları, VERBİS yükümlülükleri ve yeni denetim başlıkları, işletmelerin yalnızca muhasebe değil, insan kaynakları ve hukuk birimleri tarafından da yakından izlenmesi gereken alanlar arasında yer alıyor.

Uzmanlara göre, şirketlerin artık mevzuat değişikliklerini dönem sonunda değil, günlük operasyonların parçası olarak takip etmesi gerekiyor. Aksi halde gecikme, eksik bildirim, yanlış beyan veya idari para cezası riskiyle karşılaşılabiliyor.

Şirketler İçin Mevzuat Takibi Neden Önemli?

Vergi ve sosyal güvenlik mevzuatında yapılan değişiklikler, işletmelerin beyan, ödeme, bordro ve belge düzenini doğrudan etkiliyor.

Özellikle elektronik beyan sistemlerinde yapılan güncellemeler, yeni gelir kayıt türleri, istisna tutarları ve bildirim süreleri işletmeler için pratik sonuçlar doğuruyor. Bu nedenle mevzuat takibinin yalnızca mali müşavirlik hizmetiyle sınırlı görülmemesi, şirket içi karar alma süreçlerine de dahil edilmesi gerekiyor.

2026’da Hangi Başlıklar Öne Çıkıyor?

2026’da şirketlerin dikkat etmesi gereken başlıklar arasında KDV beyan süreçleri, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, SGK yemek yardımı istisnası, VERBİS kayıt yükümlülüğü, asgari işçilik araştırmaları ve elektronik tebligat süreçleri yer alıyor.

Bu alanlarda yapılan değişiklikler, işletmelerin bordro, muhasebe, finans, insan kaynakları ve veri koruma süreçlerini birlikte etkileyebiliyor.

Beyanname Süreleri Neden Yakından İzlenmeli?

Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan sirkülerlerle bazı dönemlerde beyanname verme ve ödeme süreleri uzatılabiliyor.

Ancak süre uzatımları her zaman tüm beyannameleri veya tüm mükellefleri kapsamayabilir. Bu nedenle şirketlerin yalnızca eski takvimlere göre işlem yapması riskli olabilir. Güncel beyanname takviminin kontrol edilmesi, gecikme faizi ve ceza riskini azaltır.

SGK İstisnaları Bordroyu Nasıl Etkiliyor?

SGK yemek yardımı istisnası gibi düzenlemeler, bordro hesaplamalarını doğrudan etkileyen başlıklar arasında bulunuyor.

Nakit yemek yardımı, yemek kartı, yemek kuponu veya işyerinde yemek verilmesi gibi farklı uygulamaların prime esas kazanca etkisi aynı olmayabilir. Bu nedenle işverenlerin her yardım türünü ayrı değerlendirmesi ve bordro kayıtlarını buna göre oluşturması gerekiyor.

VERBİS Yükümlülüğü Kimleri İlgilendiriyor?

Kişisel veri işleyen şirketler açısından VERBİS yükümlülüğü de 2026’da dikkat edilmesi gereken konular arasında yer alıyor.

Çalışan sayısı, mali bilanço büyüklüğü ve özel nitelikli kişisel veri işleme faaliyetleri, VERBİS kayıt yükümlülüğünün doğup doğmadığını belirleyen temel kriterler arasında bulunuyor. Sağlık, eğitim, danışmanlık, dernek, vakıf ve benzeri alanlarda faaliyet gösteren kurumların bu yükümlülüğü ayrıca değerlendirmesi gerekiyor.

Asgari İşçilik Araştırması Hangi İşletmeleri Etkiliyor?

İhale konusu işler ve özel nitelikteki inşaat işleri yapan işletmeler için SGK asgari işçilik araştırmaları önemli bir risk alanı oluşturuyor.

İş bitim tarihi, yapı ruhsatı, hakediş tutarı, ilişiksizlik belgesi ve bildirilen işçilik tutarları bu süreçte belirleyici oluyor. Eksik işçilik tespiti halinde prim, gecikme cezası ve gecikme zammı ile karşılaşılabiliyor.

Elektronik Sistem Güncellemeleri Neden Önemli?

e-Beyanname, Dijital Vergi Dairesi, e-Tebligat ve benzeri elektronik sistemler, şirketlerin resmi işlemlerinde merkezi rol oynuyor.

Beyanname düzenleme programlarının güncel olmaması, yeni işlem türlerinin hatalı seçilmesi veya sistem bildirimlerinin takip edilmemesi, yanlış beyan riskini artırabiliyor. Bu nedenle şirketlerin elektronik sistem kontrollerini düzenli yapması gerekiyor.

Şirketler Ne Yapmalı?

Şirketlerin 2026 yılı için mevzuat uyumunu yalnızca dönemsel kontrol olarak değil, sürekli takip edilmesi gereken bir süreç olarak ele alması gerekiyor.

Beyanname takvimleri güncellenmeli, bordro uygulamaları yeni istisna tutarlarına göre kontrol edilmeli, VERBİS ve KVKK yükümlülükleri gözden geçirilmeli, SGK ve vergi kayıtları düzenli aralıklarla denetlenmelidir.

İşletmeler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

2026’da mevzuat değişikliklerine hızlı uyum sağlayan işletmeler, hem idari para cezası riskini azaltacak hem de finansal planlamasını daha sağlıklı yapabilecek.

Muhasebe, insan kaynakları, hukuk ve yönetim birimlerinin birlikte çalışması, şirketlerin vergi, SGK ve veri koruma süreçlerinde daha güvenli ilerlemesini sağlayacak. Bu nedenle mevzuat takibi artık yalnızca teknik bir işlem değil, kurumsal risk yönetiminin önemli bir parçası haline geliyor.

Mal Memurlarının Kayyımlığı Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapıldı. Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan düzenleme, 19 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı.

Yeni yönetmelikle kayyımlık işlemlerinde görevli birimler, yetki devri yapılabilecek görevliler ve bazı kurum adları güncellendi. Düzenleme özellikle milli emlak teşkilatı üzerinden yürütülen kayyımlık işlemlerini ilgilendiriyor.

Mal Memurlarının Kayyımlığı Nedir?

Mal memurlarının kayyımlığı, ilgili mevzuat kapsamında belirli malvarlığı, hak veya işlemler için mahkeme ya da yetkili merciler tarafından kayyım atanması gereken hallerde kamu görevlilerinin kayyım olarak görevlendirilmesini ifade eder.

Bu süreçte kayyımlık işlemlerinin hangi idari birimler tarafından yürütüleceği, yetkilerin kimlere devredilebileceği ve görevli personele ilişkin usuller yönetmelikle belirlenir.

Yönetmelikte Ne Değişti?

Yapılan değişiklikle yönetmelikte yer alan bazı tanımlar ve görevli birimlere ilişkin ifadeler yeniden düzenlendi.

Bakanlık tanımı, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı olarak güncellendi. Kayyımlık bürosu ise doğrudan çevre, şehircilik ve iklim değişikliği il müdürüne bağlı olarak kurulan milli emlak dairesi başkanlığı, milli emlak müdürlüğü veya milli emlak şefliği bünyesinde görevli memurlardan oluşturulan büro olarak tanımlandı.

Mahallin En Büyük Mal Memuru Kim Olacak?

Yönetmelikte “mahallin en büyük mal memuru” tanımı da değiştirildi.

Yeni düzenlemeye göre her ilin merkez ve ilçeleri için mahallin en büyük mal memuru, çevre, şehircilik ve iklim değişikliği il müdürü olarak belirlendi.

Bu değişiklik, kayyımlık işlemlerinde idari sorumluluğun hangi makam üzerinden yürütüleceğini netleştiriyor.

Kayyımlık Bürosu Nasıl Oluşturulacak?

Kayyımlık bürosu, kayyımlık işlemlerini yürütmek üzere milli emlak teşkilatı içinde oluşturulacak.

Bu büro; milli emlak dairesi başkanlığı, milli emlak müdürlüğü veya milli emlak şefliğinde görevli memurlardan meydana gelecek. Büro doğrudan çevre, şehircilik ve iklim değişikliği il müdürüne bağlı olacak.

Hangi Kurum Adları Güncellendi?

Yönetmelikte bazı kurum ve birim adlarında da değişikliğe gidildi.

Bazı maddelerde geçen “defterdarlık” ibareleri yerine “milli emlak” ifadesi kullanıldı. Bunun yanında bazı işlemlerde “Bakanlıkça” ibaresi “Hazine ve Maliye Bakanlığınca” şeklinde güncellendi.

Bu değişiklikler, kayyımlık işlemlerinde görev ve yetki alanlarının güncel idari yapıya uygun hale getirilmesini amaçlıyor.

Yetki Devri Hangi Görevlilere Yapılabilecek?

Yönetmelikte kayyım tarafından yetki devredilebilecek veya görevlendirilebilecek kişiler de yeniden düzenlendi.

Buna göre yetki devri veya görevlendirme kapsamında milli emlak dairesi başkanı, milli emlak veya emlak müdürleri, kayyımlık bürosu kurulan illerde büro başkanı, milli emlak veya emlak müdür yardımcıları ve diğer milli emlak görevlileri yer alabilecek.

Ödeme Oranlarında Ne Değişti?

Kayyım tarafından yetki devredilen veya görevlendirilen personele ilişkin oranlar da yeniden belirlendi.

Yeni düzenlemeye göre;

• Milli emlak dairesi başkanı için yüzde 100,
• Milli emlak/emlak müdürleri ve kayyımlık bürosu kurulan illerde büro başkanı için yüzde 75,
• Milli emlak/emlak müdür yardımcıları için yüzde 65,
• Diğer milli emlak görevlileri için yüzde 60

oranları esas alınacak.

Yönetmelik Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

Mal Memurlarının Kayyımlığı Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 19 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girdi.

Düzenleme hükümleri Cumhurbaşkanı tarafından yürütülecek.

Kamu İdaresi İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni düzenleme, kayyımlık işlemlerinin milli emlak teşkilatı üzerinden daha güncel ve açık bir idari yapıyla yürütülmesini sağlayacak.

Kayyımlık bürolarının bağlılığı, görevli personel, yetki devri yapılabilecek makamlar ve ödeme oranları netleştirildiği için uygulamada tereddüt yaşanan bazı başlıkların azalması bekleniyor.

Milli Emlak Genel Tebliği’nde yapılan değişiklikle, hak sahipliği kesinleştiği halde satışı mümkün olmayan 2/B taşınmazları için eşdeğer taşınmaz satışı uygulaması yeniden düzenlendi. 19 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Tebliğ ile hak sahiplerine, belirli şartlar altında başka bir 2/B taşınmazının doğrudan satılabilmesinin yolu açıldı.

Düzenleme, özellikle hak sahibi olduğu taşınmazı çeşitli nedenlerle satın alamayan kişileri ilgilendiriyor. Yeni hükümlerle eşdeğer taşınmazın belirlenmesi, rayiç bedel farkı, muhdesat bedeli ve farklı illerdeki taşınmazların değerlendirilmesine ilişkin esaslar netleştirildi.

2/B Taşınmazı Nedir?

2/B taşınmazları, orman vasfını yitirmiş ve belirli şartlarla hak sahiplerine satışı mümkün olan Hazine taşınmazlarını ifade eder.

Bu taşınmazlar için hak sahipliği kesinleşmiş olsa bile bazı durumlarda satış işlemi gerçekleştirilemeyebilir. Yeni Tebliğ, bu gibi hallerde hak sahiplerine başka bir 2/B taşınmazının eşdeğer olarak satılabilmesine ilişkin kuralları düzenliyor.

Tebliğde Ne Değişti?

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yayımlanan Tebliğ ile Milli Emlak Genel Tebliği’nin 9’uncu maddesinin üçüncü fıkrası yeniden düzenlendi.

Yeni hükme göre, hak sahipliği kesinleşen ancak satışı mümkün olmayan taşınmazlara karşılık, hak sahibinin talebi üzerine başka bir 2/B taşınmazı doğrudan satılabilecek.

Kimler Eşdeğer Taşınmaz Satışından Yararlanabilir?

Eşdeğer taşınmaz satışından, hak sahipliği kesinleşmiş ancak hak sahibi olduğu 2/B taşınmazı satılamayan kişiler yararlanabilecek.

Bu kişilerin uygulamadan faydalanabilmesi için talepte bulunması gerekiyor. Talep halinde öncelikle aynı il sınırları içinde bulunan ve rayiç bedeli hak sahibi olunan taşınmaza eşdeğer olan başka bir 2/B taşınmazı değerlendirilecek.

Aynı İlde Eşdeğer Taşınmaz Yoksa Ne Olacak?

Hak sahibine satılamayan taşınmaza karşılık, öncelikle aynı il sınırları içindeki 2/B taşınmazları dikkate alınacak.

Aynı ilde eşdeğer olarak değerlendirilebilecek taşınmaz bulunmaması halinde, farklı illerde yer alan taşınmazların eşdeğer kabul edilmesine ilişkin usul ve esasları Bakanlık belirleyecek.

Bu hüküm, aynı ilde uygun taşınmaz bulunamayan hak sahipleri için farklı il seçeneklerinin de gündeme gelebileceğini gösteriyor.

Muhdesat Nedir?

Muhdesat, bir taşınmaz üzerinde sonradan meydana getirilen ve ekonomik değeri bulunan yapı, tesis, dikili ürün veya benzeri unsurlardır.

Örneğin arsa üzerindeki ev, depo, ahır, sera, duvar, kuyu, sulama tesisi, ağaç, bağ veya bahçe gibi unsurlar muhdesat sayılabilir.

Bu Tebliğ bakımından muhdesat, satışı mümkün olmayan taşınmaz üzerinde hak sahibine ait yapı veya ekonomik değeri bulunan unsur bulunması anlamına geliyor.

Muhdesat Bedeli Nasıl Hesaplanacak?

Satışa konu edilemeyen taşınmaz üzerinde hak sahibine ait muhdesat varsa, bu muhdesatın bedeli ayrıca belirlenecek.

Belirlenen muhdesat bedeli zemin bedeline eklenecek. Ancak eşdeğer taşınmaz satışında bu tutar, hak sahibine önerilen taşınmazın rayiç bedelinden düşülecek.

Örneğin hak sahibinin satın alamadığı 2/B taşınmazı üzerinde kendisine ait bir ev varsa, bu evin değeri muhdesat bedeli olarak dikkate alınacak ve eşdeğer taşınmaz satışında mahsup edilebilecek.

Rayiç Bedel Farkı Ne Kadar Olabilecek?

Satışı mümkün olmayan taşınmaz ile önerilen eşdeğer taşınmazın rayiç bedelleri arasında en fazla yüzde 20 fark olabilecek.

Bu sınır, hak sahibine sunulacak eşdeğer taşınmazın değer bakımından makul bir aralıkta kalmasını amaçlıyor.

Hazine Lehine Fark Çıkarsa Nasıl Ödenecek?

Önerilen taşınmazın rayiç bedeli, hak sahibi olunan taşınmazın rayiç bedelinden daha yüksek olabilir.

Bu durumda yüzde 20’ye kadar Hazine lehine oluşan fark, herhangi bir indirim uygulanmadan hak sahibi tarafından tapu işlemleri öncesinde peşin ve nakit olarak ödenecek.

Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

Milli Emlak Genel Tebliği’nde yapılan değişiklik, 19 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girdi.

Bu tarihten itibaren satışı mümkün olmayan 2/B taşınmazları için eşdeğer taşınmaz satışına ilişkin yeni hükümler uygulanacak.

Hak Sahipleri İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni düzenleme, hak sahipliği kesinleşmesine rağmen taşınmazını satın alamayan kişiler için alternatif bir çözüm getiriyor.

Hak sahipleri, talepte bulunmaları halinde aynı ildeki eşdeğer 2/B taşınmazları için doğrudan satış imkanından yararlanabilecek. Aynı ilde uygun taşınmaz bulunmaması durumunda farklı illerdeki taşınmazların değerlendirilmesi de Bakanlık tarafından belirlenecek esaslara göre mümkün olabilecek.

Sağlık raporlarının düzenlenmesine ilişkin usul ve esasları belirleyen Sağlık Raporları Yönetmeliği, 19 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı. Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan yönetmelik, resmi ve özel tüm sağlık hizmeti sunucularını, özel hukuk tüzel kişilerini ve gerçek kişileri kapsıyor.

Yeni düzenlemeyle sağlık raporlarının hangi sağlık hizmeti sunucularında ve hangi formatta düzenleneceği, başvuru süreçleri, itiraz usulleri, kimlik tespiti ve sağlık personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ayrıntılı şekilde belirlendi.

Sağlık Raporları Yönetmeliği Nedir?

Sağlık Raporları Yönetmeliği, kişilerin beden ve ruh sağlığının belirli bir amaca uygun olup olmadığını gösteren sağlık raporlarının düzenlenmesine ilişkin kuralları belirleyen yeni düzenlemedir.

Yönetmelik; tek hekim raporları, sağlık kurulu raporları, kontrol muayenesi raporları, e-Rapor sistemi, sağlık durum belgesi ve kişisel sağlık bilgi formu gibi birçok başlıkta yeni usul ve esaslar getiriyor.

Kimleri Kapsıyor?

Yönetmelik, resmi ve özel tüm sağlık hizmeti sunucularını kapsıyor.

Bunun yanında sağlık raporu talep eden gerçek kişiler, özel hukuk tüzel kişileri, kamu kurumları, özel kurum ve kuruluşlar ile sağlık raporu süreçlerinde görev alan personel de düzenleme kapsamına giriyor.

Sağlık Durum Belgesi Nedir?

Yeni düzenlemeye göre kişilerden genel sağlık durumu için rapor istenmesi halinde, öncelikle Sağlık Bakanlığının elektronik sağlık sistemleri üzerinden sağlık durum belgesi talep edilecek.

Sistem; kişinin beyan ettiği bilgileri, hastalık tanılarını, ilaç raporlarını, kullandığı ilaçları, mevcut sağlık raporlarını ve aşılama bilgilerini değerlendirecek. Uygun görülmesi halinde sağlık durum belgesi düzenlenecek.

Hekim değerlendirmesi gerektiren bir durum tespit edilirse, kişi rapor düzenlemeye yetkili hekime yönlendirilecek.

Sağlık Raporu Başvurusu Nasıl Yapılacak?

Sağlık raporu almak isteyen kişilerin öncelikle e-Devlet üzerinden kişisel sağlık bilgi formunu doldurması veya gerekiyorsa güncellemesi gerekecek.

18 yaşından küçükler için bu işlem veli veya vasi tarafından yapılacak. Sağlık kurulu raporu talep eden kişiler, yetkili sağlık kuruluşuna rapor istek nedenini belirten dilekçe ile başvuracak. Kurum sevki varsa sevk yazısı kullanılacak.

Durum bildirir tek hekim sağlık raporu başvurularında ise dilekçe veya sevk yazısı şartı aranmayacak.

Kişisel Sağlık Bilgi Formu Nedir?

Kişisel sağlık bilgi formu, kişinin sağlık durumu hakkında kendi beyanlarını içeren ve sağlık raporu başvurusu öncesinde doldurulan belgedir.

Hekim veya sağlık kurulu, rapor düzenlemeden önce bu formu inceleyecek, ardından kişinin muayenesini yapacak ve muayene bulgularına göre sağlık raporunu düzenleyecek.

e-Devlet üzerinden düzenlenenler hariç, kişisel sağlık bilgi formu sağlık hizmeti sunucusunda muhafaza edilecek.

Kimlik Tespiti Zorunlu mu?

Yönetmelik, sağlık raporu süreçlerinde kimlik tespitini zorunlu hale getiriyor.

Başvuru, muayene, kan veya laboratuvar numunesi verilmesi, görüntüleme hizmetleri dahil tüm aşamalarda kimlik tespiti yapılacak. Bu işlem, hizmeti sunan personelin sorumluluğunda olacak.

Kimlik tespitinde nüfus cüzdanı, kimlik kartı, sürücü belgesi, pasaport, geçici kimlik belgesi ve resmi kimlik hükmündeki belgeler kullanılabilecek. Belgelerde silinti, kazıntı veya düzeltme bulunmaması gerekecek.

Çocuklar İçin Kimlik Doğrulama Nasıl Yapılacak?

15 yaşından küçüklerin kimlik kartında fotoğraf bulunması zorunlu olmadığı için görevli personel, çocuğun doğru kişi olduğuna dair gerekli incelemeyi yapacak.

Sağlık raporu düzenlenecek çocuklar dahil tüm kişilerin fotoğrafı, bilgisayara entegre kamera veya fotoğraf çekme özelliği bulunan taşınabilir cihazlarla çekilerek sisteme aktarılacak. Ancak birinci basamak sağlık hizmeti sunucularında düzenlenen sağlık raporları için fotoğraf çekilmesi zorunlu olmayacak.

Sağlık Kurulu Raporu Nedir?

Sağlık kurulu raporu, tek hekimin yetkisi dışında kalan veya mevzuatta sağlık kurulu raporu istenen durumlarda düzenlenen rapordur.

Bu rapor, üç veya daha fazla uzman hekim tarafından kişinin sağlık durumu hakkında yapılan değerlendirme sonucunda hazırlanır. Sağlık kurulu raporlarında başvuru evrakı, rapor istek nedeni ve muayene olunacak poliklinikler kurul sekretaryası tarafından takip edilecek.

e-Rapor Sistemi Nasıl Kullanılacak?

Yönetmelikte e-Rapor, sağlık raporlarının elektronik ortamda düzenlenebildiği ve e-İmza ile onaylanabildiği Sağlık Bakanlığı sistemi olarak tanımlandı.

Bu sistemle sağlık raporlarının elektronik ortamda daha düzenli, izlenebilir ve doğrulanabilir şekilde hazırlanması amaçlanıyor.

Fenne ve Usule Aykırı Rapor Nedir?

Yönetmelikte fenne ve usule aykırı sağlık raporu da tanımlandı.

Tıp biliminin genel kabul görmüş uygulamalarına, ilgili mevzuata ve yönetmelikte belirlenen usul ve esaslara uyulmadan düzenlenen raporlar bu kapsamda değerlendirilecek.

Bu tanım, raporların standartlara uygun hazırlanması ve hatalı rapor düzenlenmesinin önlenmesi açısından önem taşıyor.

Sağlık Kurumları İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni yönetmelik, sağlık raporu süreçlerinde başvuru, kimlik doğrulama, elektronik kayıt, fotoğraf aktarımı, kurul sekretaryası işlemleri ve rapor formatları açısından daha standart bir yapı getiriyor.

Sağlık hizmeti sunucularının rapor düzenleme süreçlerini yeni kurallara göre güncellemesi, personelin kimlik tespiti ve kayıt sorumluluklarını dikkatle yerine getirmesi gerekiyor.

Vatandaşlar İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Vatandaşlar, sağlık raporu başvurularında e-Devlet üzerinden kişisel sağlık bilgi formunu doldurmak veya güncellemek zorunda olacak.

Genel sağlık durumuna ilişkin rapor taleplerinde, öncelikle elektronik sistemler üzerinden sağlık durum belgesi düzenlenip düzenlenemeyeceği değerlendirilecek. Hekim muayenesi gereken durumlarda ise kişi yetkili sağlık hizmeti sunucusuna yönlendirilecek.

Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından hazırlanan Türk Gıda Kodeksi Yeni Gıdalar Yönetmeliği, 20 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı. Yönetmelik, insan sağlığı ve tüketici haklarının korunması amacıyla yeni gıdaların piyasaya arz edilmesine ilişkin usul ve esasları belirliyor.

Düzenleme ile yeni gıda tanımı, izin prosedürü, yeni gıdalar listesi, diğer ülkelerden gelen geleneksel gıdaların bildirim süreci, bilimsel değerlendirme, veri koruması ve piyasaya arz sonrası izleme hükümleri ayrıntılı şekilde düzenlendi.

Yeni Gıda Nedir?

Yeni gıda, 31 Aralık 2025 tarihinden önce Türkiye’de insan tüketimine yönelik olarak önemli ölçüde kullanılmamış ve yönetmelikte sayılan kategorilerden birine giren gıdaları ifade ediyor.

Bu kapsamda yeni moleküler yapıya sahip gıdalar, mikroorganizma, mantar veya alglerden elde edilen ürünler, mineral esaslı materyallerden üretilen gıdalar, hücre kültürü veya doku kültüründen elde edilen gıdalar, tasarlanmış nanomateryal içeren gıdalar ve yeni üretim süreçleriyle elde edilen bazı ürünler yeni gıda sayılabilecek.

Hangi Ürünler Yönetmelik Kapsamında Değil?

Yönetmelik, bazı ürün ve değerlendirmeleri kapsam dışında bırakıyor.

Genetik yapısı değiştirilmiş organizmalar ve ürünlerine ilişkin değerlendirmeler, gıda enzimleri, gıda katkı maddeleri, aroma vericiler ve gıda üretiminde kullanılan ekstraksiyon çözücüleri bu yönetmelik kapsamında değerlendirilmeyecek.

Bu ürünler için kendi özel mevzuatları uygulanmaya devam edecek.

Yeni Gıdalar Nasıl Piyasaya Arz Edilecek?

Yönetmeliğe göre yalnızca izin verilen ve yeni gıdalar listesinde yer alan ürünler piyasaya arz edilebilecek.

Yeni gıdalar, listede belirtilen kullanım koşullarına, etiketleme gerekliliklerine, spesifikasyonlara ve varsa piyasaya arz sonrası izleme şartlarına uygun olarak kullanılabilecek.

Bir gıdanın yeni gıda olup olmadığı konusunda tereddüt varsa, gıda işletmecisinin ürünü piyasaya arz etmeden önce Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğüne danışması gerekecek.

Yeni Gıda İzni İçin Hangi Şartlar Aranacak?

Bakanlık, bir yeni gıdaya ancak belirli koşulların sağlanması halinde izin verecek.

Buna göre yeni gıdanın mevcut bilimsel kanıtlara göre insan sağlığı açısından güvenilirlik riski taşımaması gerekiyor. Ayrıca ürün başka bir gıdanın yerine kullanılacaksa tüketiciyi yanıltmamalı ve beslenme açısından tüketici aleyhine bir dezavantaj oluşturmamalı.

Yönetmelikte ayrıca domuz ve böcek kaynaklı yeni gıdalara ilişkin başvuru veya bildirimlerin kabul edilmeyeceği ve bu ürünlerin yeni gıdalar listesinde yer almayacağı hükme bağlandı.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Yeni gıdaların piyasaya arzına izin verilmesi veya yeni gıdalar listesinin güncellenmesi üç şekilde başlatılabilecek.

Süreç, Genel Müdürlüğün inisiyatifiyle, başvuru sahibi tarafından yapılacak başvuru üzerine veya Avrupa Birliği mevzuatında yeni gıdalarla ilgili yapılan değişikliklere uyum amacıyla başlatılabilecek.

Başvuruda başvuru sahibinin bilgileri, yeni gıdanın adı ve açıklaması, üretim süreci, detaylı bileşim, güvenilirliği gösteren bilimsel kanıtlar, analiz metotları, kullanım koşulları ve gerekirse özel etiketleme önerileri yer alacak.

Bilimsel Değerlendirme Ne Kadar Sürecek?

Yeni gıda başvurularının geçerliliği Genel Müdürlük tarafından 45 iş günü içinde kontrol edilecek.

Geçerli bulunan başvuru bilimsel komisyona gönderilecek. Bilimsel komisyon, başvurunun kendisine iletildiği tarihten itibaren 9 ay içinde bilimsel görüşünü oluşturacak.

Komisyonun ilave bilgi istemesi halinde bu süre uzayabilecek. Bilimsel görüş taslağı kamuoyunun görüşüne açılacak ve ilgili taraflar görüşlerini 30 gün içinde bildirebilecek.

Diğer Ülkelerden Gelen Geleneksel Gıdalar İçin Ne Değişti?

Yönetmelik, diğer ülkelerden gelen geleneksel gıdalar için özel bir bildirim süreci de getiriyor.

Bu ürünlerin güvenilir bir gıda tüketim geçmişine sahip olduğunun belgeye dayalı verilerle ortaya konulması gerekiyor. Güvenilir tüketim geçmişi, en az bir ülkede insanların önemli bir bölümü tarafından en az 25 yıldır alışılagelmiş diyette tüketilmesiyle desteklenecek.

Bilimsel komisyon geleneksel gıdanın güvenilirliğine itiraz etmezse, ürünün piyasaya arzına izin verilmesi ve yeni gıdalar listesinin güncellenmesi sağlanacak.

Gizli Bilgiler Korunacak mı?

Başvuru sahibi, başvuru sırasında sunduğu bazı bilgilerin gizli olarak işleme alınmasını talep edebilecek.

Üretim sürecine ilişkin yenilikçi teknik bilgiler, ticari bağlantılar, pazar payı veya iş stratejisini ortaya koyan bilgiler belirli şartlarla gizli kabul edilebilecek.

Ancak başvuru sahibinin adı ve adresi ile kamuoyuna açık çalışmaların yazar adları hiçbir durumda gizli kabul edilmeyecek. İnsan sağlığı, hayvan sağlığı veya çevrenin korunması için açıklanması gereken bilgiler de gizlilik kapsamı dışında tutulabilecek.

Yeni Gıda Verileri Kaç Yıl Korunacak?

Yönetmelik, yeni geliştirilen bilimsel kanıtlar ve bilimsel veriler için veri koruması düzenlemesi de getiriyor.

Başvuru sahibinin talebi ve gerekli şartların sağlanması halinde, yeni gıdaya izin verildiği tarihten itibaren 5 yıl boyunca bu veriler ilk başvuru sahibinin onayı olmadan sonraki başvuru sahiplerinin yararına kullanılamayacak.

Bu koruma, diğer ülkelerden gelen geleneksel gıdalar için yapılan bildirim ve başvurular hakkında uygulanmayacak.

Piyasaya Arz Sonrası İzleme Yapılacak mı?

Genel Müdürlük, gıda güvenilirliğini sağlamak amacıyla piyasaya arz sonrası izleme şartları getirebilecek.

Bu karar verilirken bilimsel komisyonun görüşü dikkate alınacak. Ayrıca piyasaya yeni gıda sunan işletmeler, güvenilirlik değerlendirmesini etkileyebilecek yeni bilimsel veya teknik bilgileri Genel Müdürlüğe gecikmeden bildirmek zorunda olacak.

Uyum Süresi Ne Zaman Dolacak?

Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce faaliyet gösteren gıda işletmecileri, yeni gıdalar listesine 30 Haziran 2027 tarihinden itibaren uymak zorunda olacak.

Bu tarihten önce etiketlenen veya piyasaya arz edilen gıdalar ise raf ömrü sonuna kadar piyasada bulunabilecek.

Gıda Sektörü İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni yönetmelik, yenilikçi gıda ürünleri geliştiren, ithal eden veya piyasaya sunan işletmeler için daha sıkı ve bilimsel temelli bir izin süreci getiriyor.

Firmaların ürünlerini piyasaya sunmadan önce yeni gıda statüsünü değerlendirmesi, gerekiyorsa Genel Müdürlüğe danışması ve başvuru dosyalarını bilimsel verilerle desteklemesi gerekecek.

Özellikle nanomateryal içeren ürünler, yeni üretim süreçleriyle elde edilen gıdalar, hücre kültürü kaynaklı ürünler ve diğer ülkelerden gelen geleneksel gıdalar için mevzuata uyum süreci daha dikkatli yönetilmeli.

Gelir ve kurumlar vergisi tevkifat oranlarında değişiklik yapıldı. 19 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 11344 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yıllara sari nükleer santral inşaatı ve onarım işlerinde uygulanacak tevkifat oranı yüzde 1 olarak belirlendi.

Düzenleme, Gelir Vergisi Kanunu ve Kurumlar Vergisi Kanunu kapsamında birden fazla takvim yılına yayılan nükleer santral inşaat ve onarım işleri dolayısıyla yüklenicilere yapılacak hakediş ödemelerini kapsıyor.

Tevkifat Oranı Değişikliği Nedir?

Yeni Cumhurbaşkanı Kararı ile nükleer santral inşaatı ve onarım işlerinde bu işleri yapanlara ödenen istihkak bedelleri üzerinden yapılacak gelir ve kurumlar vergisi kesintisi oranı yüzde 1 olarak düzenlendi.

Bu oran, yıllara sari inşaat ve onarım işleri kapsamında yapılacak hakediş ödemeleri için uygulanacak.

Yıllara Sari İnşaat ve Onarım İşi Nedir?

Yıllara sari inşaat ve onarım işleri, Gelir Vergisi Kanunu’nun 42’nci maddesi kapsamında birden fazla takvim yılına yayılan inşaat ve onarım işlerini ifade eder.

Bu tür işlerde kazanç, işin tamamlandığı yılda tespit edilir. Ancak iş devam ederken yüklenicilere yapılan hakediş ödemeleri üzerinden gelir veya kurumlar vergisine mahsuben tevkifat yapılır.

Nükleer Santral İşlerinde Yeni Oran Kaç Oldu?

Yayımlanan kararla, nükleer santral inşaatı ve onarım işleri dolayısıyla bu işleri yapanlara ödenen istihkak bedellerinden yapılacak tevkifat oranı yüzde 1 oldu.

Bu oran; gelir vergisi tevkifatı, kurumlar vergisi kesintisi ve dar mükellef kurumlara yapılacak ödemeler bakımından ilgili kararlara eklenen hükümlerle düzenlendi.

Hangi Ödemeler Kapsama Giriyor?

Düzenleme, nükleer santral inşaatı ve onarım işleri nedeniyle yüklenicilere yapılan istihkak ve hakediş ödemelerini kapsıyor.

Birden fazla takvim yılına yayılan bu işlerde, ödeme yapıldığı aşamada yüzde 1 oranında vergi kesintisi yapılacak. Kesilen tutarlar, işin tamamlandığı döneme ilişkin gelir veya kurumlar vergisi beyannamesi üzerinden hesaplanan vergiden mahsup edilecek.

Mahsup Edilemeyen Tevkifat İade Edilecek mi?

Yıllara sari inşaat ve onarım işlerinde hakedişlerden yapılan tevkifatlar, işin tamamlandığı dönem için verilen beyanname üzerinden hesaplanan vergiden mahsup edilir.

Mahsup sonrası kalan tutar bulunması halinde, bu tutar ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde iade edilebilir.

Karar Ne Zaman Uygulanacak?

11344 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Ancak yeni tevkifat oranı, Kararın yayım tarihini izleyen ayın başından itibaren yapılacak ödemeler için uygulanacak. Bu nedenle uygulamada ödeme tarihi esas alınacak.

Kimleri İlgilendiriyor?

Düzenleme, nükleer santral inşaatı ve onarım işlerini üstlenen yüklenicileri, bu işlerde ödeme yapan idare veya şirketleri, muhasebe birimlerini ve vergi uygulamalarını takip eden mali müşavirleri ilgilendiriyor.

Özellikle yıllara sari işlerde hakediş ödemesi yapan tarafların yeni oranı dikkate alarak stopaj hesaplaması yapması gerekiyor.

Şirketler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni oran, nükleer santral inşaat ve onarım işlerinde hakediş ödemeleri üzerinden yapılacak vergi kesintisini yüzde 1 seviyesine çekiyor.

Bu nedenle ödeme yapanların, kararın yürürlük ve uygulama tarihini dikkate alarak hakediş bordrolarını, muhasebe kayıtlarını ve beyan süreçlerini güncellemesi gerekiyor. Yükleniciler açısından ise yapılan kesintilerin işin tamamlandığı yılda beyan edilecek vergiden mahsup edilmesi önem taşıyor.

Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından hazırlanan Türk Gıda Kodeksi Yeni Gıdalara İlişkin Uygulama Tebliği, 20 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı. Tebliğ, bir gıdanın “yeni gıda” kapsamında olup olmadığının belirlenmesi, yeni gıda başvuruları ve diğer ülkelerden gelen geleneksel gıdalara ilişkin bildirim süreçlerinde uygulanacak usul ve esasları düzenliyor.

Düzenleme, gıda işletmecileri, yeni ürün geliştiren firmalar, ithalatçılar ve geleneksel gıdaları Türkiye pazarına sunmak isteyen işletmeler açısından önemli idari ve bilimsel gereklilikler getiriyor.

Yeni Gıda Nedir?

Yeni gıda, mevzuatta belirlenen kriterlere göre Türkiye’de geleneksel tüketim geçmişi bulunmayan veya yeni üretim yöntemleriyle elde edilen gıdaları ifade ediyor.

Bir ürünün yeni gıda sayılıp sayılmadığı konusunda tereddüt oluşması halinde gıda işletmecileri, Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğüne danışma talebi sunabilecek. Bu süreçte teknik dosya, destekleyici belgeler ve açıklama notu hazırlanması gerekecek.

Tebliğ Kimleri Kapsıyor?

Tebliğ, yeni gıda statüsünün belirlenmesine yönelik danışma taleplerini, yeni gıda kullanımına izin başvurularını ve diğer ülkelerden gelen geleneksel gıdalara ilişkin bildirim ve başvuru süreçlerini kapsıyor.

Bu nedenle düzenleme; gıda üreticileri, ithalatçılar, Ar-Ge faaliyetleri yürüten işletmeler, takviye edici gıda firmaları ve geleneksel gıda ürünlerini Türkiye’de piyasaya sunmak isteyen başvuru sahipleri için doğrudan önem taşıyor.

Yeni Gıda Statüsü Nasıl Belirlenecek?

Gıda işletmecisi, bir gıdanın yeni gıda olup olmadığını öğrenmek için Genel Müdürlüğe danışma talebinde bulunacak.

Danışma talebinde; dilekçe, teknik dosya, destekleyici belgeler ve sunulan belgelerin amacını açıklayan bir not yer alacak. Teknik dosyanın, Genel Müdürlüğün yeni gıda statüsü hakkında karar verebilmesine imkan sağlayacak bilgileri içermesi gerekecek.

Eksik unsur bulunması halinde başvuru sahibi her bir eksiklik için gerekçe sunabilecek.

Danışma Talebi Ne Kadar Sürede Sonuçlanacak?

Genel Müdürlük, danışma talebinin geçerli olduğuna karar verdiği tarihten itibaren 4 ay içinde ilgili gıdanın yeni gıda statüsü hakkında karar verecek.

Yeterli kanıt bulunmaması halinde başvuru sahibinden ilave bilgi istenebilecek. Gerekçelendirilmiş olması şartıyla değerlendirme süresi en fazla 4 ay daha uzatılabilecek.

Karar verildikten sonra gıda işletmecisi resmi yazıyla bilgilendirilecek. Ayrıca yeni gıda statüsüne ilişkin kararlar Genel Müdürlüğün internet sayfasında yayımlanacak.

Yeni Gıda Başvurusu İçin Hangi Belgeler Gerekiyor?

Yeni gıdanın kullanımına izin verilmesi için yapılacak başvurularda dilekçe, idari ve bilimsel verileri içeren teknik dosya ile teknik dosyanın özeti sunulacak.

Başvuru dosyasında; üretici bilgileri, yetkili kişi bilgileri, dosya tarihi, içindekiler listesi, ek belgeler listesi ve varsa gizlilik talepleri yer alacak.

Bilimsel dosya ise yeni gıda için kapsamlı risk değerlendirmesi yapılmasına imkan verecek verileri içermeli. Toksikolojik bilgiler, alerjenite, beslenme etkileri, maruz kalma miktarı ve genel güvenilirlik değerlendirmesi bu kapsamda öne çıkıyor.

Başvurular Nasıl Kontrol Edilecek?

Genel Müdürlük, başvurunun teslim alınmasından itibaren en geç 15 iş günü içinde ön kontrol yapacak.

Başvurunun Yönetmelik kapsamına girip girmediği ve gerekli belgeleri taşıyıp taşımadığı incelenecek. Ardından risk değerlendirmesiyle ilgili gereklilikler bakımından 30 iş günü içinde detaylı kontrol yapılacak.

Gerekirse başvuru sahibinden ek bilgi talep edilebilecek.

Geleneksel Gıdalar İçin Bildirim Süreci Nasıl İşleyecek?

Diğer bir ülkeden gelen geleneksel gıdaların Türkiye’de kullanımına izin verilmesi için bildirim veya başvuru yapılabilecek.

Bu süreçte başvuru sahibinin, geleneksel gıdanın güvenilir tüketim geçmişini ortaya koyacak bilgi ve belgeleri sunması gerekiyor. Dosyada idari bilgiler, bilimsel veriler ve teknik dosya özeti bulunacak.

Bildirimlerde de ön kontrol 15 iş günü içinde, detaylı kontrol ise 30 iş günü içinde tamamlanacak.

Bilimsel Komisyon Hangi Bilgileri Değerlendirecek?

Yeni gıda başvurularında bilimsel komisyon; gıdanın tanımı, üretim süreci, bileşimi, spesifikasyonları, tüketim geçmişi, önerilen kullanım alanları, alım miktarı, toksikolojik bilgiler, alerjenite ve genel risk değerlendirmesini inceleyecek.

Geleneksel gıdalarda ise ürünün tanımlanması, karakterizasyonu ve güvenilir gıda tüketim geçmişi öne çıkacak.

Gizli Bilgiler Korunacak mı?

Gıda işletmecileri, danışma talebi veya başvuru kapsamında sundukları bazı bilgilerin gizli olarak işleme alınmasını talep edebilecek.

Ancak başvuru sahibinin adı ve adresi, gıdanın adı ve açıklaması, sunulan çalışmaların özeti ve varsa analiz yöntemleri hiçbir durumda gizli kabul edilmeyecek.

İnsan sağlığının korunması için kamu ile paylaşılması gereken bilgiler de gizlilik kapsamı dışında tutulacak.

Avrupa Birliği Mevzuatına Uyum Var mı?

Tebliğ, Avrupa Birliği mevzuatına uyum çerçevesinde hazırlandı.

Yeni gıda statüsünün belirlenmesine, yeni gıda başvurularının idari ve bilimsel gerekliliklerine ve diğer ülkelerden gelen geleneksel gıdalara ilişkin AB düzenlemeleri dikkate alındı.

Aykırılık Halinde Ceza Var mı?

Tebliğe aykırı davrananlar hakkında 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu’nun ilgili hükümlerine göre idari yaptırım uygulanacak.

Bu nedenle işletmelerin yeni gıda veya geleneksel gıda başvurularında teknik dosya, bilimsel veri, gizlilik talebi ve bildirim süreçlerini mevzuata uygun hazırlaması gerekiyor.

Gıda İşletmeleri İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni Tebliğ, piyasaya sunulacak yenilikçi gıda ürünleri ve diğer ülkelerden gelen geleneksel gıdalar için daha sistemli bir başvuru süreci getiriyor.

Firmaların ürün geliştirme ve ithalat süreçlerinde, ürünün yeni gıda statüsünü önceden değerlendirmesi; gerekiyorsa danışma talebi, bildirim veya izin başvurusu hazırlaması önem taşıyor.

Motorlu araç sigortaları kapsamında sigorta eksperleri tarafından düzenlenecek raporlara ilişkin yeni genelge yayımlandı. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından hazırlanan genelge ile ekspertiz raporlarında kullanılacak şablonlar standart hale getirildi.

Yeni düzenleme, trafik sigortası, ihtiyari mali sorumluluk sigortası ve kara araçları kasko sigortası kapsamında düzenlenecek eksper raporlarını kapsıyor. Genelge 1 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.

Eksper Rapor Şablonları Genelgesi Nedir?

Motorlu Araç Sigortaları Kapsamında Sigorta Eksperlerince Kullanılacak Rapor Şablonlarına İlişkin Genelge, sigorta eksperleri tarafından hazırlanacak raporların tek tip formatta düzenlenmesini amaçlayan yeni bir düzenlemedir.

Genelgeyle, hasar tespit süreçlerinde kullanılan raporların daha açık, karşılaştırılabilir ve standart bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor.

Hangi Sigortaları Kapsıyor?

Genelge, motorlu araç sigortaları alanındaki üç temel sigorta türünü kapsıyor.

Bunlar:

• Karayolları motorlu araçlar zorunlu mali sorumluluk sigortası,
• Motorlu kara taşıtları ihtiyari mali sorumluluk sigortası,
• Kara araçları kasko sigortası.

Bu sigortalar kapsamında görevlendirilen eksperler, raporlarını genelgede belirtilen usul ve esaslara göre hazırlayacak.

Eksper Raporları Nasıl Düzenlenecek?

Sigorta eksperleri, görevlendirildikleri hasarlara ilişkin raporlarını genelge ekinde yer alan şablonlara uygun şekilde düzenlemek zorunda olacak.

Raporlar, Sigorta Eksperleri Yönetmeliği ve Sigorta Eksperleri Atama Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak hazırlanacak. Ayrıca rapor içerikleri, sigorta sözleşmesi hükümleri ve eksperlik dalları dikkate alınarak oluşturulan tek tip ekspertiz raporu esas alınarak düzenlenecek.

Trafik Sigortasında Değer Kaybı Nasıl Gösterilecek?

Trafik sigortası kapsamında araç hasarına ilişkin eksper atanması halinde, eksper değer kaybı hesaplamasına da raporda yer verecek.

Bu durumda genelgenin Ek-1.1 bölümünde yer alan “Oto Sorumluluk Sigortaları Ekspertiz Raporu Şablonu (Değer Kaybı Dahil)” kullanılacak.

Böylece araç hasarı ile birlikte değer kaybı hesaplaması da aynı rapor yapısı içinde standart biçimde gösterilecek.

Tam veya Ağır Hasarlı Araçlarda Hangi Şablon Kullanılacak?

Trafik sigortası kapsamında eksper, hasar gören aracın tam hasarlı veya ağır hasarlı olduğunu tespit ederse farklı bir rapor şablonu kullanılacak.

Bu durumda genelgenin Ek-1.2 bölümünde yer alan “Oto Sorumluluk Sigortaları Ekspertiz Raporu Şablonu (Değer Kaybı Hariç)” esas alınacak.

İhtiyari Mali Sorumluluk Sigortasında Hangi Rapor Kullanılacak?

Motorlu kara taşıtları ihtiyari mali sorumluluk sigortası kapsamında atanan eksper, araç hasarıyla birlikte değer kaybı tespiti de yapacaksa Ek-1.1 şablonunu kullanacak.

Yalnızca araç hasarına ilişkin tespit yapılacaksa Ek-1.2 şablonu uygulanacak. Bu ayrım, değer kaybı olan ve olmayan dosyaların daha net şekilde raporlanmasını sağlayacak.

Kasko Sigortasında Hangi Şablon Geçerli Olacak?

Kara araçları kasko sigortası kapsamında düzenlenecek eksper raporlarında genelgenin Ek-2 bölümünde yer alan “Kara Araçları Kasko Sigortası Ekspertiz Raporu Şablonu” kullanılacak.

Bu sayede kasko hasar dosyalarında da standart raporlama sistemi uygulanacak.

Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi Ne Yapacak?

Genelgenin uygulanmasına ilişkin sistemsel geliştirme ve kontroller Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi tarafından yapılacak.

Bu kapsamda, rapor şablonlarının sistemler üzerinden doğru kullanılmasına yönelik teknik altyapı ve kontrol süreçleri SBM tarafından yürütülecek.

Eski Genelge Yürürlükten Kalktı mı?

Yeni genelgenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, 8 Eylül 2011 tarihli ve 2011/16 sayılı Motorlu Araç Sigortalarında Eksper Raporlarının Düzenlenmesine İlişkin Genelge yürürlükten kaldırılacak.

Böylece motorlu araç sigortalarında eksper raporları bakımından yeni şablon esaslı dönem başlayacak.

Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Motorlu araç sigortalarında eksper rapor şablonlarına ilişkin yeni genelge, 1 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.

Bu tarihten itibaren genelge kapsamındaki sigortalarda görev alan eksperlerin, raporlarını yeni şablonlara uygun şekilde düzenlemesi gerekecek.

Sigortalılar ve Eksperler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Yeni düzenleme, araç hasar dosyalarında eksper raporlarının daha standart ve anlaşılır hale gelmesini sağlayacak.

Sigortalılar açısından hasar, değer kaybı, tam hasar ve kasko dosyalarının daha düzenli raporlanması bekleniyor. Eksperler açısından ise rapor hazırlama sürecinde genelge ekindeki şablonlara uyum zorunlu olacak.

Sigorta şirketleri, eksperler ve hasar süreçlerinde görev alan tarafların 1 Temmuz 2026 öncesinde sistemlerini ve raporlama süreçlerini yeni şablonlara göre hazırlaması önem taşıyor.

Trafiğe çıkan otomobil, minibüs ve kamyonetlerde bulundurulması gereken zorunlu ekipmanlar, araç türüne ve kullanım amacına göre değişiyor. Karayolları Trafik Yönetmeliği kapsamında belirlenen gereçleri araçta bulundurmayan, kullanmayan veya kullanılır durumda bulundurmayan sürücülere 2026 yılında 1.246 TL idari para cezası ve 10 ceza puanı uygulanıyor.

Zorunlu ekipmanlar arasında ilk yardım çantası, yangın söndürme cihazı, reflektör, kriko, bijon anahtarı, çekme halatı, yedek ampul ve kış şartlarında kullanılmak üzere patinaj zinciri gibi malzemeler yer alıyor.

Araçlarda Bulundurulması Gereken Ekipmanlar Nedir?

Araçlarda bulundurulması gereken ekipmanlar, sürüş güvenliğini artırmak ve kaza, arıza ya da acil durumlarda gerekli ilk müdahaleyi mümkün kılmak amacıyla zorunlu tutulan araç gereçlerdir.

Bu ekipmanların listesi, aracın otomobil, minibüs veya kamyonet olmasına göre farklılık gösterebilir. Ayrıca aracın ticari amaçla kullanılıp kullanılmadığı da ek donanım yükümlülüklerini etkileyebilir.

Otomobillerde Hangi Ekipmanlar Bulunmalı?

Otomobillerde temel güvenlik ve acil durum ekipmanlarının araçta hazır ve kullanılabilir durumda bulunması gerekiyor.

Otomobillerde bulunması gereken başlıca ekipmanlar şunlardır:

• İlk yardım çantası,
• En az 1 kilogram kuru toz kapasiteli yangın söndürme cihazı,
• İki adet reflektör,
• Kriko,
• Bijon anahtarı,
• Dış ışık donanımı için yedek ampul,
• Pense ve tornavida,
• Seyyar lamba veya el feneri,
• Çekme halatı,
• Karlı ve buzlu günler için bir çift patinaj zinciri,
• Stepne veya aracın hareketini sürdürebileceği alternatif sistem.

M1 kategorisindeki otomobillerde klasik stepne yerine geçici kullanım lastiği veya benzeri alternatif sistemler de kullanılabiliyor.

Minibüslerde Zorunlu Ekipmanlar Neler?

Minibüslerde de otomobillere benzer şekilde acil durum ve güvenlik ekipmanları aranıyor.

Minibüslerde ilk yardım çantası, yangın söndürme cihazı, iki reflektör, kriko, bijon anahtarı, yedek ampul, pense, tornavida, seyyar lamba veya el feneri, çekme halatı ve patinaj zinciri bulundurulması gerekiyor.

Kullanım amacına göre minibüslerde ek donanım yükümlülükleri de doğabiliyor. Ücretle yolcu taşıyan araçlarda iç lamba; M2 ve M3 sınıfındaki minibüs ve otobüslerde ise hız sınırlayıcı cihaz aranabiliyor.

Kamyonetlerde Hangi Malzemeler Zorunlu?

Kamyonetlerde bulundurulması gereken ekipmanlar da araç güvenliği ve acil müdahale ihtiyaçları dikkate alınarak belirleniyor.

Kamyonetlerde ilk yardım çantası, yangın söndürme cihazı, iki reflektör, kriko, bijon anahtarı, yedek ampul, pense, tornavida, el feneri veya seyyar lamba, çekme halatı, patinaj zinciri ve stepne ya da alternatif sistem bulunmalı.

N1 kategorisindeki kamyonetlerde klasik stepne yerine geçici kullanım lastiği veya aracın hareketini sürdürebilecek alternatif sistemler de kabul edilebiliyor.

Zorunlu Ekipman Eksikliğinin Cezası Ne Kadar?

Yönetmelikte belirtilen ekipmanları araçta bulundurmamak, kullanmamak veya kullanılır durumda bulundurmamak 31/1-a kapsamında değerlendiriliyor.

2026 yılı için bu ihlalin cezası 1.246 TL idari para cezası ve 10 ceza puanı olarak uygulanıyor.

Sürücü araç sahibi değilse, sürücüye uygulanan cezanın yanı sıra tescil plakasına da aynı miktarda idari para cezası düzenlenebiliyor.

Taksi Araçlarında Ek Yükümlülük Var mı?

Taksi olarak kullanılan otomobillerde zorunlu ekipmanlara ek olarak taksimetre bulundurulması ve bu cihazın kullanılır durumda olması gerekiyor.

Taksimetre bulundurmamak, kullanmamak veya çalışır durumda bulundurmamak 31/1-b kapsamında daha ağır yaptırıma yol açabiliyor. Bu durumda 5.662 TL idari para cezası, 20 ceza puanı ve eksiklik giderilinceye kadar aracın trafikten men edilmesi söz konusu olabiliyor.

Yangın Söndürme Cihazı Nasıl Olmalı?

Otomobil, minibüs ve kamyonetlerde toplam doldurma kapasitesi en az 1 kilogram kuru toz olan yangın söndürme cihazı bulunması gerekiyor.

Cihazın yalnızca araçta bulunması yeterli değil. Aynı zamanda görülebilen, erişilmesi kolay ve kullanılabilir durumda olması da önem taşıyor.

Reflektör Kaç Adet Olmalı?

Motosiklet ve motorlu bisikletler hariç motorlu araçlarda iki adet reflektör bulundurulması gerekiyor.

Reflektörler, özellikle arıza veya kaza halinde aracın diğer sürücüler tarafından fark edilmesini sağlayarak trafik güvenliği açısından önemli rol oynuyor.

Sürücüler İçin Pratik Etkisi Ne Olacak?

Araç sahipleri ve sürücüler, zorunlu ekipmanları yalnızca muayene dönemlerinde değil, trafikte her zaman araçlarında bulundurmalı.

Ekipmanların eksik olması kadar kullanılamaz durumda olması da cezaya neden olabilir. Bu nedenle ilk yardım çantası, yangın söndürme cihazı, reflektör, çekme halatı, kriko, bijon anahtarı ve kış ekipmanlarının düzenli olarak kontrol edilmesi gerekiyor.

• YENİ TTK GÖRE TUTULACAK DEFTERLER
• YENİ TTK GÖRE KAYIT VE BELGELERİN SAKLANMASI
• YENİ TTK GÖRE KAYIT VE BELGELERİN SAKLANMASI
• YENİ TTK GÖRE DEFTERLERİN İSPATI
• BİLANÇO ESASINA GEÇİŞ HÜKÜMLERİ
• E-DEFTER GÖNDERME SÜRESİ
• E-DEFTER AYLIK VE 3 AYLIK
• GÖNDERME TERCİH ZAMANI
• BASİT USULDE VERGİ DÜZENLEMESİ 2026’DA YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR
• BASİT USULDE VERGİLEMENİN
• ÖZEL ŞARTLARI
• KURGAN SİSTEMİ NEDİR ?
• KURGAN VE MASAK DÜZENLEMELERİ
• MESLEK MENSUPLARINI ZORLUYOR
• DÖNEM SONU İŞLEMLERİ NELERDİR ?
• TİCARİ KAR – MALİ KAR
• HAZIR DEĞERLER BANKALAR HESABI
• HAZIR DEĞERLER MENKUL KIYMETLER HESABI
• HAZIR DEĞERLER ALACAKLARIN DEĞERLEMESİ
• ALACAKLARIN DEĞERLEMESİ ŞÜPHELİ TİCARİ ALACAKLAR
• ALACAKLARIN DEĞERLEMESİ DEĞERSİZ ALACAKLAR
• ALACAKLARIN DEĞERLEMESİ REESKONT UYGULAMASI
• STOKLARIN DEĞERLEMESİ
• GELECEK AYLARA / YILLARA AİT GİDERLER
• DURAN VARLIKLARIN DEĞERLEMESİ
• SABİT KIYMET ALIMINDAN DOĞAN KREDİ FAİZLERİNİN VE KUR FARKLARININ DURUMU
• AMORTİSMANLAR (FAYDALI ÖMÜR İLKESİ) 333-339-365-389-399 NOLU TEBLİĞLER
• YENİLEME FONU
• ÖZEL MALİYET BEDELİ
• 2025 ENFLASYON DÜZELTMESİ
• DİĞER ÖZKAYNAK KALEMLERİNİN DEĞERLEMESİ
• KDV YÖNÜNDEN ÖZELLİKLİ HUSUSLAR
• STOK SAYIM FAZLA VE NOKSANLARI
• ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR
• E-FATURA ZORUNLULUĞU
• E-FATURA İPTALİ
• E-FATURA DÜZENLEMEME CEZASI
• E-DEFTER SIK SORULAN SORULAR
• E-DEFTER MÜCBİR SEBEP HALLERİ

2017 yılında keşfedilen ‘Oumuamua, Güneş Sistemi’ne giren ve yıldızlararası kökeni doğrulanan ilk gök cismi olarak tarihe geçti. Havai dilinde “uzaktan gelen ilk haberci” anlamına gelen adıyla anılan bu nesne, şekli ve hareket tarzıyla bilim dünyasının ilgisini çekti.

Yaklaşık 400 metre uzunluğa sahip olduğu tahmin edilen cisim, oldukça ince ve uzamış bir yapıya sahip. Yüzeyindeki kırmızımsı ton, uzun süreli kozmik ışın bombardımanına maruz kaldığını düşündürüyor. Güneş’e yakın geçişi sırasında herhangi bir gaz veya toz kuyruğu oluşturmadığı için klasik bir kuyrukluyıldız gibi davranmadı; bu da kayalık ya da metal ağırlıklı bir gövdesi olabileceğini gösteriyor.

‘Oumuamua kendi ekseni etrafında yaklaşık 7 saatte bir dönüyor ve bu dönüş sırasında parlaklığındaki dalgalanmalar, şeklinin sıradışı orantılarından kaynaklanıyor. Bilim insanları, bu gök cisminin başka bir yıldız sisteminden koparak milyonlarca yıl boyunca uzayda dolaştığını ve tesadüfen Güneş Sistemi’nden geçtiğini değerlendiriyor.

Bu keşif, yıldızlararası nesnelerin incelenmesinde bir dönüm noktası oldu ve astronomlara, Güneş Sistemi dışından gelen cisimlerin yapısı hakkında yeni ipuçları sundu.

Nasa Görüntüsü İçin Tıklayın

Gökyüzü meraklıları için yılın en etkileyici doğa olaylarından biri gerçekleşti.

12 Ağustos ve 13 Ağustos'ta, Perseid Meteor Yağmuru en yoğun ve parlak dönemine giriyor.

Saatte yaklaşık 150 meteorun gökyüzünü aydınlatması beklenen yılın bu en büyük gökyüzü şöleninin en yoğun dönemi bu gece yaşansa da, 24 Ağustos’a kadar izlenebilecek.

Türkiye'de Perseid Meteor Yağmuru’nu gözlemlemek isteyen gökyüzü tutkunları yüksek rakımlı ve ışıktan uzak bölgelerde buluştu.

EN İYİ GÖZLEM İÇİN ÖNERİLER

Uzmanlar, meteor yağmurunu izlemek isteyenlerin öncelikle yapay ışıklardan uzak bir noktaya gitmesini tavsiye eetti.

Yaz aylarında havanın kararması geç saatleri bulabileceğinden, en iyi görüntü için gece yarısına kadar beklemek öneriliyor.

PERSEİD METEOR YAĞMURU NEDİR?

Tüm meteor yağmurları gibi Perseid’ler, Dünya’nın yörüngesinde dolaşan bir toz bulutunun içinden geçmesiyle oluşuyor.

Dünya bu enkaz bulutunun içinden geçerken, küçük kaya ve toz parçaları saniyede 59 kilometre hızla atmosfere çarpıyor. Çarpma sırasında oluşan yoğun ısı, meteorları saniyeler içinde yakıyor. Küçük parçalar parlak izler bırakırken, daha büyük olanlar “ateş topu” şeklinde patlıyor.

Perseid Meteor Yağmuru’nun ne zaman başladığı kesin olarak bilinmiyor.

Ancak ilk gözlemler yaklaşık 2 bin yıl önce Antik Çin kayıtlarında yer alıyor.

EDİRNE

İşte Türkiye'nin birçok noktasından görüntülenen Perseid fotoğrafları...

MALATYA

KONYA

ERZURUM

ŞANLIURFA

ANKARA

AİZANOİ ANTİK KENTİ

ZERZEVAN KALESİ

Diyarbakır'ın Çınar ilçesindeki, Roma İmparatorluğu döneminde "askeri yerleşim" olarak kullanılan ve yeraltı tapınağı Mithras'ın da bulunduğu 3 bin yıllık Zerzevan Kalesi, gece saatlerinde fotoğraflandı.

HATAY

KÜTAHYA

GİRESUN

Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğünün (TİGEM) ikinci ve üçüncü büyük işletmeleri Altınova ile Gözlü Tarım İşletmelerindeki hububat ekili dairesel tarlalarda hasat sezonu kapandı.

Maksimum 48 aya kadar taksitlendirme imkânı verilecek. Taksit süresi, borç tutarına göre bankaca belirlenecek.Yapılandırmadan dönem borcunu kısmen ya da tamamen ödeyemeyen bireysel kredi kartı müşterileri, anapara ve/veya faiz ödemeleri geciken ihtiyaç kredisi müşterileri, daha önce yeniden yapılandırılmış bireysel kredi kartı ve ihtiyaç kredisi müşterileri yararlanabilecek.

Kredi kartı yapılandırmasında artık sadece asgari tutarı ödenmeyen değil, dönem borcu kısmen ya da tamamı ödenmeyen bireysel kartlar da yapılandırmaya konu olabilecek. Öte yandan ihtiyaç kredisi yapılandırmasında gecikme süresi artık "30 günü aşan" değil, "her türlü gecikmiş ödeme" olarak güncellendi.

YAPILANDIRMA BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR?

Yapılandırma başvurusu, borcun bulunduğu banka üzerinden gerçekleştirilir. Başvuru kanalları şunlardır:

Banka şubeleri: Kimlik ve varsa gelir belgenizle doğrudan şubeye başvurabilirsiniz.

Mobil bankacılık: Bankanızın uygulamasından "Yapılandırma" ya da "Borç Transferi" sekmesini kontrol edin.

İnternet bankacılığı: Bireysel menülerden kredi kartı yapılandırma bölümüne girerek talep oluşturabilirsiniz.

Telefon bankacılığı: Müşteri hizmetlerini arayarak yapılandırma talebinde bulunabilirsiniz.

KREDİ KARTI YAPILANDIRMA BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Başvurular, ilgili bankaların şubelerinden, mobil bankacılık uygulamalarından ya da internet bankacılığı üzerinden yapılabiliyor.

Başvuru esnasında gelir belgesi ya da SGK dökümü gibi belgeler talep edilebiliyor

Yapılandırma başvurusu olumlu sonuçlanan kullanıcılarla yapılandırma sözleşmesi imzalanacak.