Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), güneş enerjisi (GES) ve rüzgâr enerjisi (RES) santrali inşaatlarında asgari işçilik uygulamasına ilişkin yeni esasları duyurdu. Yeni düzenleme, özellikle maliyet hesaplama yöntemleri ve denetim süreçlerinde önemli değişiklikler içeriyor.

Asgari İşçilik Uygulaması Nedir ve Neden Önemlidir?

Asgari işçilik uygulaması, bir inşaat veya iş kapsamında yeterli işçilik bildirilip bildirilmediğinin kontrol edilmesini amaçlar. Bu sistem sayesinde kayıt dışı istihdamın önüne geçilmesi hedeflenir.

GES ve RES İnşaatlarında Yeni Uygulama Nasıl Olacak?

SGK’nın yayımladığı genel yazıya göre, belirli şartların sağlanması halinde asgari işçilik hesaplamasında artık doğrudan yapı ruhsatındaki bilgiler esas alınacak.

• Toplam yapı inşaat alanı
• Yapı sınıfı ve grubu

Bu veriler üzerinden işlem yapılacak ve birçok dosya için denetim süreci devre dışı kalacak.

Kritik Tarihler Neden Önemli?

Yeni düzenlemede iki tarih öne çıkıyor:

• GES projeleri için: 12 Mayıs 2023
• RES projeleri için: 11 Mart 2025

Bu tarihlerden sonra düzenlenen yapı ruhsatları, yeni imar kurallarına uygun kabul edilecek. Böylece hesaplamalar daha net ve standart hale gelecek.

Hangi Durumlarda Denetime Gidilecek?

Her dosya doğrudan sonuçlandırılmayacak. Aşağıdaki durumlarda SGK denetimi devreye girecek:

• Eski tarihli ruhsat kullanılması
• Yeni düzenlemelere uygun tadilat yapılmaması
• Yapı alan bilgilerinin eksik olması

Bu gibi durumlarda maliyet tespiti denetmenler tarafından yapılacak.

Ruhsat Sonradan Alınırsa Ne Olur?

İnşaat tamamlandıktan sonra alınan ruhsatlar için özel şartlar getirildi.

Şu iki koşul birlikte sağlanmalı:

• Ruhsatın belirlenen tarihlerden sonra düzenlenmiş olması
• İlgili yıl için yapı maliyet bedellerinin yayımlanmış olması

Bu şartlar yoksa dosya yine denetime gönderilecek.

Asgari İşçilik Hesabında Hangi Alanlar Dikkate Alınacak?

Yeni düzenlemeyle birlikte “tesis bütünlüğü” ilkesi ön plana çıktı.

Buna göre hesaplama:

• Sadece trafo binası
• İdari bina
• Bekçi kulübesi
• Şalt sahası

gibi sınırlı alanlarla yapılamayacak. Tesisin tamamı dikkate alınacak.

İlişiksizlik Belgesi Nasıl Düzenlenecek?

SGK, ilişiksizlik belgesi düzenleme sürecinde de yeni kurallar getirdi:

• Ruhsattaki toplam alan birebir kullanılacak
• Belgede daraltıcı veya sınırlayıcı ifadeler yer almayacak
• Teknik bütünlüğü bozacak açıklamalara izin verilmeyecek

Bu değişiklik, yapı kullanım izin süreçlerinde yaşanan sorunları azaltmayı hedefliyor.

Eski Dosyalar Yeniden İncelenecek mi?

Genel yazıya göre:

• Kesinleşmiş borçlar yeniden değerlendirilmeyecek
• Ancak henüz kesinleşmemiş dosyalar yeniden incelenebilecek

Eğer hesaplama yeni kurallara aykırıysa dosya tekrar ele alınacak.

Yeni Düzenleme Kimleri Etkiliyor?

Bu değişiklikler özellikle şu kesimleri ilgilendiriyor:

• GES ve RES yatırımcıları
• İnşaat firmaları
• Enerji sektörü şirketleri
• SGK ile işlem yapan işverenler

Ama kamu ihalesiyle yapılan projeler bu kapsamın dışında tutuluyor.

Yeni Uygulamanın Pratik Etkisi Ne Olacak?

Uzmanlara göre düzenleme ile birlikte:

• İşlemler daha hızlı sonuçlanacak
• Denetim yükü azalacak
• Belirsizlikler büyük ölçüde ortadan kalkacak

Ayrıca ruhsat verilerine dayalı sistem, uygulamada standartlaşmayı artıracak.

25 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu (KKDF) kesintisine ilişkin önemli bir değişiklik yapıldı. Yeni düzenleme, yurt dışı finansman kullanımını kolaylaştırmayı hedefliyor.

KKDF Nedir ve Neden Uygulanır?

Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu (KKDF), Türkiye’de kullanılan bazı krediler ve finansman işlemleri üzerinden alınan bir kesintidir. Amaç, finansal kaynak kullanımını yönlendirmek ve ekonomik dengeleri korumaktır.

Yeni Düzenleme Ne Getiriyor?

Yapılan değişiklikle birlikte belirli bir kredi türü için KKDF kesintisi tamamen kaldırıldı.

• Türkiye’de yerleşik kişiler tarafından kullanılan
• Asya Kalkınma Bankası kaynaklı kredilerde
• KKDF kesinti oranı %0 olarak belirlendi

Bu düzenleme, söz konusu krediler için artık herhangi bir fon kesintisi yapılmayacağı anlamına geliyor.

Kimler Bu Düzenlemeden Yararlanabilir?

Yeni karar, özellikle şu kesimleri ilgilendiriyor:

• Türkiye’de faaliyet gösteren şirketler
• Yurt dışı finansman kullanan yatırımcılar
• Proje finansmanı sağlayan firmalar

Ancak düzenleme, bankalar ve finansman şirketlerini kapsamıyor. Bu kurumlar için mevcut uygulama devam ediyor.

KKDF Oranının Sıfırlanması Ne Anlama Geliyor?

KKDF oranının %0’a indirilmesi, kredi maliyetlerinin düşmesi anlamına geliyor. Bu durum:

• Yurt dışı finansmana erişimi kolaylaştırabilir
• Yatırım maliyetlerini azaltabilir
• Uluslararası finans kuruluşlarıyla iş birliklerini artırabilir

Özellikle büyük ölçekli projeler için bu değişikliğin önemli bir avantaj sağlaması bekleniyor.

Karar Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

Düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi. Uygulamadan Hazine ve Maliye Bakanlığı sorumlu olacak.

Yeni KKDF Düzenlemesi Ekonomiyi Nasıl Etkiler?

Uzmanlara göre bu adım:

• Yatırım ortamını destekleyebilir
• Dış finansman girişini artırabilir
• Reel sektörün finansman yükünü hafifletebilir

Bu yönüyle karar, ekonomik büyümeyi destekleyen bir adım olarak değerlendiriliyor.

Bağımsız denetçi yetkisine sahip adayları ilgilendiren Sürdürülebilirlik Denetçiliği sınavı için başvuru sürecinde sona gelindi. Yetkili kurum tarafından yapılan duyuruya göre, başvurular bugün itibarıyla tamamlanacak ve sistem kapanacak.

Sınava katılmak isteyen adayların işlemlerini gün içinde tamamlaması gerekiyor.

Sürdürülebilirlik Denetçiliği Sınavı Nedir?

Sürdürülebilirlik denetçiliği sınavı, şirketlerin sürdürülebilirlik raporlarının bağımsız şekilde incelenmesini sağlayacak uzmanları belirlemek amacıyla düzenleniyor.

Bu sınavla birlikte denetim alanında yeni bir uzmanlık başlığı oluşturulurken, çevresel ve sosyal raporlamaların güvenilirliği de artırılmak isteniyor.

Sınava Kimler Başvurabiliyor?

Sınava katılım belirli bir çerçevede sınırlandırılmış durumda. Buna göre:

• Bağımsız denetçi lisansına sahip olanlar
• Denetçilik yetkisine sahip adaylar

başvuru yapabiliyor. Bu durum, sınavın teknik ve uzmanlık gerektiren yapısından kaynaklanıyor.

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

Başvurular yalnızca online sistem üzerinden alınıyor. Adayların:

• Başvuru formunu eksiksiz doldurması
• Gerekli belgeleri sisteme yüklemesi
• Sınav ücretini yatırması

gerekiyor. Süre dolduktan sonra başvuru imkânı ortadan kalkıyor.

“Bugün Son Gün” İfadesi Ne Anlama Geliyor?

Duyuruda yer alan bu ifade, başvuru süresinin son aşamaya geldiğini gösteriyor. Gün sonunda sistem kapanacağı için eksik işlemler tamamlanmazsa adaylar sınava katılamayacak.

Sınavın Önemi Neden Artıyor?

Son dönemde sürdürülebilirlik raporlamasına yönelik düzenlemelerin artmasıyla birlikte bu alanda yetkin denetçilere olan ihtiyaç da yükseliyor.

Bu sınavı başarıyla tamamlayan adaylar:

• Yeni bir denetim alanında yetki kazanıyor
• Kurumsal sürdürülebilirlik süreçlerinde aktif rol alabiliyor

Başvuru Kaçırılırsa Ne Olur?

Başvuru süresini kaçıran adaylar için ek süre tanınmıyor. Bu nedenle bir sonraki sınav duyurusunu beklemek gerekiyor. Başvurular genellikle belirli dönemlerde açıldığı için süreçlerin dikkatle takip edilmesi önem taşıyor.

25 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile ithalat rejiminde önemli bir değişikliğe gidildi. Karar kapsamında bazı ürün gruplarına uygulanan gümrük vergisi oranları yeniden belirlendi.

Yeni düzenleme, özellikle gübre ithalatında kullanılan bazı ürünleri kapsıyor ve sektörde maliyetleri doğrudan etkileyebilecek nitelik taşıyor.

İthalat Rejimi Kararı Nedir ve Neden Değiştirildi?

İthalat Rejimi Kararı, Türkiye’ye yurtdışından getirilen ürünlere uygulanacak gümrük vergisi oranlarını belirleyen temel düzenlemelerden biridir.

Yapılan son değişiklikle birlikte, belirli ürünlerde vergi oranlarının güncellenmesi ve ticaret politikalarının yeniden şekillendirilmesi amaçlanıyor.

Hangi Ürünlerde Gümrük Vergisi Değişti?

Yeni kararla birlikte, İthalat Rejimi Kararı’na ekli listede yer alan bazı ürünlerin vergi oranlarında değişiklik yapıldı. Bu kapsamda:

• 3102.30.90.00.00 GTİP kodlu ürün için belirli ülke gruplarında %6,5 oranında gümrük vergisi uygulanacak
• 3105.40.00.00.11 GTİP kodlu ürün için ise farklı ülke gruplarına göre %3 ve %6,5 oranlarında vergi düzenlemesi getirildi

Bu ürünler genel olarak tarım sektöründe kullanılan gübre çeşitleri arasında yer alıyor.

Yeni Gümrük Vergisi Oranları Kimleri Etkiliyor?

Düzenleme özellikle şu kesimleri yakından ilgilendiriyor:

• Gübre ithalatı yapan firmalar
• Tarım sektörü ve üreticiler
• Dış ticaretle uğraşan şirketler
• Lojistik ve tedarik zinciri aktörleri

Vergi oranlarındaki değişim, ithalat maliyetleri üzerinden dolaylı olarak üretim fiyatlarını da etkileyebilir.

Karar Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

Yayımlanan düzenleme, Resmi Gazete’de yer aldığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi.

Kararın uygulanmasından ise Ticaret Bakanlığı sorumlu olacak.

Gümrük Vergisi Değişikliklerinin Etkisi Ne Olacak?

Uzmanlara göre bu tür düzenlemeler:

• İthalat maliyetlerini doğrudan etkiler
• Yerli üretimi destekleyebilir
• Dış ticaret dengesine katkı sağlayabilir

Özellikle tarım girdilerinde yapılan değişiklikler, üretim maliyetleri üzerinden geniş bir etki alanı yaratabilir.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından duyurulan “Türkiye Yüzyılı Yatırım İçin Güçlü Merkez Programı”, yatırım ortamını güçlendirmeyi hedefleyen kapsamlı vergi değişikliklerini gündeme taşıdı. Açıklanan düzenlemeler, özellikle finans, ihracat ve uluslararası şirketleri yakından ilgilendiriyor.

Vergi uzmanlarının değerlendirmelerine göre yeni paket, Türkiye’yi bölgesel bir finans ve ticaret merkezi haline getirmeyi amaçlıyor.

İstanbul Finans Merkezi İçin Vergi Avantajları Neler Olacak?

İstanbul Finans Merkezi’nde faaliyet gösteren şirketlere sağlanan vergi teşvikleri genişletiliyor.

• Yurt dışından alınan malların Türkiye’ye getirilmeden yurt dışında satılması (transit ticaret) kapsamında elde edilen kazançlar için uygulanan vergi indirimi %50’den %100’e çıkarılıyor.
• Bu değişiklikle birlikte söz konusu kazançlar tamamen kurumlar vergisinden muaf hale geliyor.

Ayrıca, İstanbul Finans Merkezi dışında faaliyet gösteren şirketler için de önemli bir adım atılıyor.

• Transit ticaret gelirlerinin %95’i kurumlar vergisi matrahından düşülebilecek.
• Kalan %5’lik kısım üzerinden vergi hesaplanacak.

Bu düzenleme ile teşvikler ilk kez finans merkezi dışına da yayılmış olacak.

Küresel Şirketler Türkiye’ye Nasıl Çekilecek?

Yeni vergi düzenlemeleri, uluslararası şirketlerin bölgesel yönetim merkezlerini Türkiye’ye taşımalarını teşvik etmeyi hedefliyor.

• İstanbul Finans Merkezi üzerinden yürütülen yurt dışı operasyonlardan elde edilen kazançların tamamı vergi matrahından indirilebilecek.
• Diğer faaliyetlerde ise %95 oranında indirim uygulanacak.
• Bu avantajların 20 yıl süreyle geçerli olması planlanıyor.

Bunun yanında, nitelikli çalışanlara yönelik ücret avantajları da gündemde.

İhracatçılar İçin Kurumlar Vergisi Oranı Kaç Olacak?

İhracat ve üretim faaliyetlerini desteklemek amacıyla kurumlar vergisi oranlarında önemli indirimler planlanıyor:

• İmalatçı ve ihracatçılar için oran %9’a düşürülecek
• Sadece ihracat yapan firmalar için oran %14 olacak

Mevcut uygulamada bu oranlar daha yüksek seviyelerdeydi. Yeni düzenleme ile rekabet gücünün artırılması hedefleniyor.

Yurt Dışında Yaşayanlar Türkiye’de Vergi Ödeyecek mi?

Yurt dışında yaşayan ve son yıllarda Türkiye’de vergi mükellefi olmayan kişilere yönelik dikkat çeken bir düzenleme de pakette yer alıyor.

• Türkiye’ye gelen bu kişiler, yurt dışı kaynaklı gelirleri için 20 yıl boyunca vergi ödemeyecek
• Sadece Türkiye’de elde ettikleri kazançlar vergilendirilecek

Ayrıca, miras yoluyla geçişlerde uygulanacak vergi oranının %1 seviyesinde olması planlanıyor.

Hizmet İhracatında Vergi Avantajı Artıyor mu?

Yurt dışına sunulan hizmetlerden elde edilen kazançlara yönelik vergi avantajı da genişletiliyor.

• Mimarlık, mühendislik, yazılım ve tasarım gibi alanlarda uygulanan %80 indirim oranı %100’e çıkarılacak
• Böylece bu faaliyetlerden elde edilen gelirler tamamen vergiden istisna edilecek

Bu adımın özellikle teknoloji ve hizmet sektörünü desteklemesi bekleniyor.

Yeni Varlık Barışı Düzenlemesi Neleri Kapsıyor?

Yeni düzenlemeler arasında bir “varlık barışı” uygulaması da bulunuyor.

• Yurt dışındaki para, altın ve menkul kıymetlerin belirli süre içinde Türkiye’ye getirilmesi teşvik edilecek
• Bu varlıklar için düşük oranlı (%2-3) vergi uygulanacak
• Beyan edilen tutarlar için vergi incelemesi yapılmayacak

Uzmanlara göre, bu düzenlemenin etkili olabilmesi için finans ve bankacılık mevzuatıyla da uyumlu olması gerekiyor.

Yeni Vergi Paketi Kimleri Etkileyecek?

Düzenlemeler özellikle şu kesimleri doğrudan ilgilendiriyor:

• İhracat yapan şirketler
• Uluslararası yatırımcılar
• İstanbul Finans Merkezi’nde faaliyet gösteren firmalar
• Yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları
• Hizmet ihracatı yapan teknoloji ve mühendislik şirketleri

Yeni vergi paketinin yasalaşma sürecinde kapsamının daha da genişleyebileceği ifade ediliyor.

Mevsimlik işçiler için yıllık izin, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı konuları tek bir kuralla değil; işin süresi, çalışma şekli ve sözleşmenin türüne göre değişiyor. Uygulamada bu haklar, İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklerin birlikte değerlendirilmesiyle belirleniyor. Bu nedenle “mevsimlik işçi” olmak tek başına hak doğurmaz ya da ortadan kaldırmaz.

Mevsimlik İşçi Nedir ve Hangi İşler Bu Kapsama Girer?

Mevsimlik işler, yılın belirli dönemlerinde yapılan ve süreklilik göstermeyen çalışmaları ifade eder. Ancak bu kavram, “süreksiz iş” ile karıştırılmamalı.

• Süreksiz işler en fazla 30 gün süren faaliyetleri kapsar.
• Mevsimlik işler ise yılın belli dönemlerinde tekrarlanan çalışmalardır.

Bu ayrım, işçinin hangi haklardan yararlanacağını doğrudan etkiler.

Mevsimlik İşçiler Yıllık Ücretli İzin Kullanabilir mi?

Yıllık izin hakkı hangi şartlarda doğar?

Genel kurala göre bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı kazanabilmesi için aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir.

Mevsimlik işlerde neden izin hakkı sınırlıdır?

Mevsimlik ya da kampanya işleri genellikle bir yıldan kısa sürdüğü için bu çalışanlara kural olarak yıllık izin hakkı tanınmaz.

Devamlı çalışanlar izin hakkı kazanır mı?

Evet. Eğer işçi, mevsimlik faaliyet yürütülen bir işyerinde kesintisiz ve sürekli şekilde çalışıyorsa yıllık izin hakkı doğabilir. Yani belirleyici unsur işin mevsimlik olması değil, çalışmanın sürekliliğidir.

Kullanılmayan izin ücreti ne olur?

İşten ayrılma durumunda, hak edilip kullanılmayan izin günlerinin ücreti işçiye ödenir.

Mevsimlik İşçiler Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

Kıdem tazminatı şartları nelerdir?

Kıdem tazminatı için temel şartlar şunlardır:

• En az 1 yıl çalışma süresi
• Kanunda belirtilen fesih nedenlerinden birinin gerçekleşmesi

Mevsimlik çalışanların kıdem süresi nasıl hesaplanır?

Aynı işveren yanında farklı sezonlarda çalışılan süreler birleştirilebilir. Yani aralıklı çalışma, kıdem hesabında engel değildir.

Hangi durumlarda kıdem tazminatı ödenir?

Aşağıdaki durumlarda mevsimlik işçi de kıdem tazminatı alabilir:

• İşveren tarafından haksız fesih
• İşçinin haklı nedenle işi bırakması
• Emeklilik, askerlik gibi nedenler
• Kadın işçinin evlilik nedeniyle ayrılması

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesap yapılır. Ek olarak, düzenli sağlanan yan haklar da hesaba dahil edilir.

Mevsimlik İşçiler İhbar Tazminatı Alabilir mi?

İhbar tazminatı nedir ve ne zaman doğar?

İhbar tazminatı, iş sözleşmesi feshedilirken karşı tarafa önceden bildirim yapılmaması durumunda ödenir.

Belirli ve belirsiz süreli sözleşme farkı neden önemli?

• Belirsiz süreli sözleşmelerde ihbar tazminatı uygulanır.
• Belirli süreli sözleşmelerde ise kural olarak ihbar tazminatı söz konusu olmaz.

Mevsimlik işçiler için belirleyici kriter nedir?

Mevsimlik çalışmak tek başına ihbar tazminatı hakkı doğurmaz. Asıl belirleyici unsur, sözleşmenin belirsiz süreli olup olmadığıdır.

Mevsimlik Çalışanlar Hangi Haklardan Yararlanabilir?

Özetle mevsimlik işçiler için haklar şu şekilde şekillenir:

• Yıllık izin: Sadece sürekli çalışanlar için geçerli olabilir
• Kıdem tazminatı: 1 yıl ve gerekli şartlar varsa alınabilir
• İhbar tazminatı: Sözleşme belirsiz süreliyse gündeme gelir

Bu nedenle her somut olayda çalışma süresi, işin niteliği ve sözleşme türü birlikte değerlendirilmelidir.

Doğumdan sonra iş hayatına dönmek, çalışan anneler açısından hem fiziksel hem de duygusal olarak zorlayıcı olabilir. Bu dönemde iş ve özel yaşam dengesini kurmayı kolaylaştıran önemli araçlardan biri de kısmi süreli çalışma uygulamasıdır.

Kısmi süreli çalışma nedir?

Kısmi süreli çalışma, haftalık çalışma süresinin tam zamanlı çalışmaya göre daha düşük olduğu bir çalışma biçimidir. Türkiye’de tam süreli çalışma genellikle haftada 45 saat olarak kabul edilirken, kısmi süreli çalışmada bu sürenin üçte ikisi veya daha azı esas alınır.

Doğum sonrası kısmi süreli çalışma hakkı

İş Kanunu kapsamında düzenlenen bu hak sayesinde, kadın çalışanlar doğum sonrası belirli bir süre boyunca daha kısa çalışma saatleriyle iş hayatına devam edebilir. Bu uygulama, çocuğun ilköğretim çağına başlayacağı döneme kadar kullanılabilir.

Başvuru süreci

Kısmi süreli çalışma talebinde bulunmak isteyen çalışan;

• Analık izni veya diğer doğum sonrası izinlerin bitiminden sonra başvuru yapabilir
• Talebini en az bir ay önceden yazılı olarak işverene iletmelidir
• Talebinde çalışma gün ve saatlerini açıkça belirtmelidir

Ücretsiz izin süresinin tamamının kullanılmış olması şart değildir; izin süreci kesilerek de başvuru yapılabilir.

Başvuru şartları

Genel kural olarak, bu haktan yararlanabilmek için anne ve babanın her ikisinin de çalışıyor olması gerekir. Ancak bazı istisnai durumlarda bu şart aranmaz:

• Eşlerden birinin ciddi sağlık sorunu bulunması
• Çocuğun velayetinin tek ebeveyne verilmiş olması
• Üç yaşından küçük bir çocuğun tek başına evlat edinilmesi

Bu şartlar sadece başvuru anında aranır; sonrasında değişmesi hakkın kullanımını etkilemez.

İşverenin yükümlülükleri

• Talep, usule uygun yapılmışsa en geç bir ay içinde karşılanmalıdır
• Çalışma saatleri işin niteliği ve işçinin talebi dikkate alınarak belirlenir
• İşverenin yazılı cevap vermemesi durumunda talep kendiliğinden yürürlüğe girer
• Bu talep, işten çıkarma için geçerli bir gerekçe oluşturmaz

Kısmi süreli çalışan işçinin ücret ve yan hakları, çalıştığı süreyle orantılı şekilde ödenir.

Hangi işlerde uygulanır?

Bazı işlerde kısmi süreli çalışma işverenin onayına bağlıdır. Özellikle:

• Sürekli tam zamanlı çalışmayı gerektiren sağlık hizmetleri
• Vardiyalı ve kesintisiz üretim yapılan işler
• Mevsimlik veya kısa süreli projeler

Bunların dışında kalan işlerde ise işverenin talebi kabul etmesi zorunludur.

Tam zamanlı çalışmaya dönüş

Kısmi süreli çalışmaya geçen çalışan, aynı çocuk için tekrar kullanmamak şartıyla istediği zaman tam zamanlı çalışmaya dönebilir. Bunun için işverene en az bir ay önceden yazılı bildirim yapılması gerekir.

Genel değerlendirme

Doğum sonrası kısmi süreli çalışma, çalışan annelere esneklik sağlayarak iş hayatından kopmadan çocuklarına zaman ayırma imkânı sunar. Aynı zamanda işverenler açısından da deneyimli çalışanların korunmasına katkı sağlar. Doğru planlandığında her iki taraf için de dengeli ve sürdürülebilir bir çözüm niteliğindedir.

Türkiye’de ekonomik faaliyetlerin sınıflandırılmasında kullanılan NACE kodları, yalnızca istatistik üretiminde değil, vergi, sosyal güvenlik, ticaret sicili, iş sağlığı ve güvenliği, teşvik programları ve çeşitli idari işlemlerde de temel referanslardan biri haline gelmiş durumda. Bu nedenle NACE sistemi, işletmeler açısından yalnızca teknik bir sınıflandırma değil, doğrudan günlük işlemleri etkileyen resmi bir kayıt düzeni anlamı taşıyor.

2026 itibarıyla Türkiye’de güncel kamu sürümü, TÜİK tarafından yayımlanan NACE Rev.2.1 Altılı sınıflaması olarak öne çıkıyor. Bu yapı, Avrupa’daki temel sınıflandırma sisteminin Türkiye’ye uyarlanmış ve ulusal ihtiyaçlara göre detaylandırılmış versiyonu niteliğinde. Ancak uygulamada bazı kurumların geçiş süreci nedeniyle eski kod sistemine atıf yapmaya devam ettiği de görülüyor.

NACE sisteminde kodlar belirli hiyerarşik düzeylerden oluşuyor. En üstte harfli bölüm yer alırken, devamında iki, üç, dört ve altı haneli kırılımlar geliyor. Bu yapı sayesinde ekonomik faaliyetler genel başlıklardan çok daha ayrıntılı alt sınıflara kadar ayrıştırılabiliyor. Özellikle altılı kodlar, Türkiye’de fiili kullanım açısından en detaylı sınıflandırma düzeyi olarak dikkat çekiyor.

Vergi uygulamalarında en çok kullanılan alan, işletmenin ana faaliyet konusunun belirlenmesi. Gelir İdaresi Başkanlığı nezdinde işe başlama, faaliyet değişikliği ve çeşitli elektronik belge uygulamalarında ana faaliyet kodu önem taşıyor. Benzer şekilde SGK tarafında da işyeri tescili ve işkolu tespiti yapılırken NACE kodları dikkate alınıyor. İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında ise tehlike sınıfının belirlenmesinde önce dört haneli, ardından altı haneli faaliyet kırılımı esas alınıyor.

NACE kodları ticaret sicili ve MERSİS işlemlerinde de önemli bir yer tutuyor. Şirket kuruluşu, faaliyet güncellemesi ve bazı resmi başvurularda faaliyet kodunun sistemlerde güncel olması bekleniyor. Ticaret Bakanlığı’nın yürüttüğü destek, yetki belgesi ve kayıt sistemlerinde de belirli sektörler için ilgili NACE kodunun varlığı aranabiliyor.

KOSGEB ve benzeri destek programlarında ise NACE kodu, işletmenin hangi desteklerden yararlanabileceğini belirleyen temel unsurlardan biri haline geliyor. Yani kod yalnızca tanımlama işlevi görmüyor; aynı zamanda şirketin hangi teşvik, destek veya başvuru alanına girebileceğini de etkiliyor.

Bu nedenle işletmeler açısından en kritik konulardan biri, faaliyet konusuna uygun NACE kodunun seçilmiş ve güncel tutulmuş olması. Yanlış veya eski faaliyet kodu kullanılması; destek başvurularında sorun yaşanmasına, yetki belgelerinde eksiklik oluşmasına, SGK veya vergi kayıtlarında uyumsuzluk çıkmasına neden olabiliyor.

Sonuç olarak NACE sistemi, Türkiye’de kamu kurumlarının ortak sınıflama dili olarak kullanılıyor. İşletmeler için ise yalnızca teknik bir kodlama sistemi değil; vergi, SGK, ruhsat, teşvik ve resmi kayıt süreçlerinin merkezinde yer alan önemli bir unsur olmayı sürdürüyor.

Vergi idaresinin güncel değerlendirmesine göre, OYAK bağlantılı ödemelerde vergi istisnası her durumda geçerli değil. Özellikle sigorta şirketleri tarafından yapılan vefat ödemeleri, belirli şartlarda veraset ve intikal vergisine tabi tutulabiliyor.

Kritik Ayrım: Ödemeyi Kim Yapıyor?

Yapılan değerlendirmede en önemli unsur, ödemenin kaynağı oldu. Eğer ödeme doğrudan OYAK tarafından, kendi mevzuatı kapsamında bir yardım niteliğinde yapılıyorsa vergi istisnası gündeme gelebiliyor. Ancak ödeme, bir sigorta şirketi tarafından gerçekleştiriliyorsa durum değişiyor.

Bu kapsamda incelenen olayda, vefat sonrası yapılacak ödemenin OYAK yardımı değil, anlaşmalı sigorta şirketi tarafından ödenecek bir tazminat olduğu tespit edildi. Bu nedenle söz konusu tutarın istisna kapsamında değerlendirilemeyeceği sonucuna ulaşıldı.

Neden Vergiye Tabi?

Mevzuata göre:

• Karşılıksız (ivazsız) intikaller genel olarak vergiye tabi
• Sadece kanunda açıkça sayılan bazı ödemeler istisna kapsamında
• Sigorta şirketlerinin yaptığı vefat tazminatları, bu istisnalar arasında yer almıyor

Dolayısıyla, hayat sigortası benzeri sistemler üzerinden yapılan ödemeler de miras kapsamına dahil edilerek vergilendirilebiliyor.

OYAK Sistemlerinde Durum Farklılaşabiliyor

Aynı kişi için birden fazla ödeme türü söz konusu olabiliyor:

• OYAK sisteminden yapılan yardımlar (istisna kapsamında olabilir)
• Sigorta şirketi aracılığıyla yapılan ödemeler (genellikle vergiye tabi)

Bu nedenle her ödeme kaleminin ayrı ayrı değerlendirilmesi gerekiyor.

Hak Sahipleri İçin Ne Anlama Geliyor?

Mirasçılar ve lehtarlar açısından en kritik nokta şu:

Bir ödemenin OYAK ile bağlantılı olması, otomatik olarak vergi avantajı sağlamaz. Ödemenin hukuki niteliği ve ödeme yapan kurum, vergisel sonucu doğrudan belirler.

Sonuç

OYAK kapsamındaki vefat ödemelerinde vergi durumu, ödeme türüne göre değişiyor. Sigorta şirketi tarafından yapılan tazminatlar, genel olarak veraset ve intikal vergisine tabi tutuluyor. Bu nedenle benzer durumlarda ödeme detaylarının dikkatle incelenmesi büyük önem taşıyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu, prim borcu bulunan işverenler, esnaflar ve Bağ-Kur sigortalıları için ödeme süreçlerini kolaylaştıran yeni bir düzenlemeyi yürürlüğe aldı. Yapılan değişikliklerle, borçların yapılandırılması ve taksitlendirilmesine ilişkin şartlarda önemli esneklikler sağlandı.

Teminatsız Taksitlendirme Limiti Yükseldi

Yeni düzenlemeyle birlikte en dikkat çekici değişikliklerden biri teminat sınırında oldu. Daha önce düşük seviyede uygulanan teminatsız taksitlendirme limiti ciddi şekilde artırıldı. Bu sayede belirli bir tutarın altındaki borçlar için artık banka teminatı ya da taşınmaz teminatı istenmeden ödeme planı yapılabilecek.

“Borcu Yoktur” Yazısı İçin Yeni İmkân

Yapılan düzenlemeler kapsamında borcunu taksitlendiren mükellefler, belirli şartları sağlamaları halinde “borcu yoktur” yazısı alabilecek. Bu gelişme özellikle ihalelere katılan veya ticari faaliyetlerinde bu belgeye ihtiyaç duyan işletmeler açısından önemli bir avantaj sağlıyor.

Taksit İhlallerinde Esneklik Artırıldı

Ödeme planına uyum konusunda da daha esnek bir yapı getirildi. Önceki uygulamada sınırlı sayıda olan ihlal hakkı artırılarak borçlulara daha fazla tolerans tanındı. Ancak belirlenen sınırın aşılması halinde yapılandırmanın bozulacağı unutulmamalı.

Kademeli Ödeme Planı Mümkün

Borçlunun mali durumunun yeterli olmaması halinde, ilk taksitlerde daha düşük ödeme yapılmasına imkân tanıyan kademeli ödeme sistemi uygulanabiliyor. Bu sistemde belirli bir süre için taksitler düşük tutulabiliyor, ardından standart ödeme planına geçiliyor.

Başvuru Şartı ve Süreç

Bu imkânlardan yararlanmak isteyenlerin ilgili SGK birimlerine başvurarak ilk taksit ödemesini yapmaları gerekiyor. Başvuru yapılmadan bu avantajlardan faydalanmak mümkün değil.

Uygulamada Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Teminatsız limitin üzerindeki borçlar için teminat istenmeye devam ediyor
• Farklı illerdeki borçlar ayrı ayrı değerlendirilebiliyor
• Daha önceki yapılandırma ihlalleri, yeni başvurunun kabulünü etkileyebiliyor

Sonuç

SGK’nın yaptığı bu güncelleme, özellikle nakit akışı sorunu yaşayan işletmeler için önemli bir rahatlama sağlıyor. Artan teminat sınırı, esnek ödeme planları ve “borcu yoktur” yazısı imkânı, borçların daha yönetilebilir hale gelmesini amaçlıyor.

Gelir İdaresi tarafından verilen güncel bir görüşte, eşin vefatı halinde şirket hisselerinin veraset ve intikal vergisi açısından nasıl beyan edilmesi gerektiği netleştirildi. Özellikle edinilmiş mallara katılma rejimi kapsamında bulunan hisseler için izlenecek yöntem uygulamada önemli sonuçlar doğuruyor.

Düzenlemede öne çıkan en kritik nokta, şirket hisselerinin doğrudan terekeye dahil edilmemesi gerektiği. Öncelikle eşler arasındaki mal rejiminin tasfiye edilmesi, ardından mirasa konu olacak kısmın belirlenmesi gerekiyor. Bu yaklaşım, sağ kalan eşin mal rejiminden doğan hakkının mirasçılık sıfatından ayrı değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koyuyor.

İki Aşamalı Süreç Öne Çıkıyor

Uygulamaya göre süreç iki temel aşamadan oluşuyor:

• Önce mal rejimi tasfiyesi yapılır
• Sonrasında mirasa dahil edilecek pay belirlenir

Bu nedenle, vefat eden eşe ait tüm hisselerin doğrudan beyan edilmesi doğru kabul edilmiyor. Özellikle evlilik sürecinde edinilen hisselerde, sağ kalan eşin katılma alacağı dikkate alınarak ayrıştırma yapılması gerekiyor.

Hisselerin Edinim Tarihi Önemli

Değerlendirmede hisselerin hangi dönemde edinildiği belirleyici oluyor:

• 2002 öncesinde edinilen hisseler doğrudan terekeye dahil ediliyor
• 2002 sonrasında edinilen hisseler için ise önce paylaşım yapılıyor, kalan kısım beyan ediliyor

Bu ayrım, edinilmiş mallara katılma rejiminin yürürlüğe girdiği tarihe dayanıyor.

Değerleme Nasıl Yapılacak?

Şirket hisselerinin beyanında, şirketin bilanço değeri değil hisseye özgü değerleme esas alınıyor. Buna göre:

• Borsada işlem gören hisseler için son işlem değerleri dikkate alınıyor
• İşlem görmeyen hisselerde ise nominal değer esas alınıyor

Bu yaklaşım, veraset beyanında sık yapılan hataların önüne geçmeyi amaçlıyor.

Uzlaşma İmkânı da Gündemde

Ayrıca taraflar arasında yapılacak hukuki uzlaşmaların da mal rejimi tasfiyesinde kullanılabileceği belirtiliyor. Bu durum, özellikle aile şirketlerinde süreçlerin daha hızlı ve anlaşmalı şekilde yürütülmesine imkân tanıyabilir.

Uygulama Açısından Ne Anlama Geliyor?

Bu görüş, özellikle aile şirketi hissesi bulunan kişiler için önemli bir yol haritası sunuyor. Yanlış veya eksik beyanın önüne geçmek için, miras sürecinde mal rejimi tasfiyesinin doğru şekilde yapılması kritik hale geliyor.

Sonuç olarak, şirket hisselerinin veraset ve intikal vergisi açısından doğru beyanı için yalnızca mülkiyet değil, edinim tarihi ve mal rejimi hükümleri birlikte değerlendirilmek zorunda.

22 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile tıbbi cihazların elektronik kullanım talimatlarına ilişkin kurallarda çeşitli değişiklikler yapıldı. Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz Kurumu tarafından yürürlüğe konulan bu güncelleme, özellikle kullanım talimatlarının sunulma şekli ve kapsamına dair önemli yenilikler içeriyor.

Yapılan değişiklik kapsamında, tebliğin bazı hükümleri yürürlükten kaldırılırken, bazı tanımlar ve ifadeler sadeleştirildi. Özellikle “tıbbi cihaz” yerine daha genel bir ifade olan “cihaz” kullanımına geçilmesi dikkat çekiyor. Bunun yanında, sabit kurulumlu cihazlara ilişkin tanım yeniden düzenlenerek daha net hale getirildi.

En önemli değişikliklerden biri ise kullanım talimatlarının sunumuna ilişkin oldu. Buna göre, profesyonel kullanıcılar için tasarlanmış cihazlarda kullanım talimatlarının elektronik ortamda sunulabilmesine imkân tanındı. Ancak cihazın meslekten olmayan kişiler tarafından da kullanılmasının öngörüldüğü durumlarda, bu kullanıcılar için talimatların basılı olarak sağlanması zorunluluğu devam ediyor.

Ayrıca üreticilere yönelik yükümlülüklerde de güncellemeye gidildi. Üreticilerin, kullanım talimatlarının elektronik versiyonlarını ve bu versiyonların yayımlanma tarihlerini erişilebilir şekilde saklamaları gerekiyor. Geçerliliğini yitirmiş versiyonların ise talep halinde sunulabilir olması şartı getirildi.

Yeni düzenleme ile birlikte, cihazların veri tabanına kayıt süreciyle ilgili teknik yükümlülükler de netleştirildi. Özellikle UDI (benzersiz cihaz tanımlama) sistemi kapsamında, üreticilerin internet adresi bilgilerini belirlenen süreler içinde veri tabanına bildirmeleri gerekiyor.

Bazı maddelerin tamamen kaldırılması ve bazı hükümlerinin sadeleştirilmesiyle birlikte, mevzuatın daha anlaşılır ve uygulanabilir hale getirilmesi amaçlanıyor. Düzenlemenin Avrupa Birliği mevzuatına uyum çerçevesinde hazırlandığı da ayrıca vurgulanıyor.

Yeni hükümler, belirlenen tarih itibarıyla geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiş durumda.

22 Nisan 2026 tarihli düzenleme ile Özel Tüketim Vergisi uygulamasında önemli bir değişiklik yapıldı. Yeni tebliğle birlikte, özellikle ortopedik engeli bulunan bireylerin araç alımına ilişkin istisna hükümleri daha açık hale getirildi ve kapsam genişletildi.

Yapılan değişiklikle, ilgili tebliğdeki bazı teknik ifadeler güncellenirken “sürücü adayları ve sürücüler için sağlık raporu” kavramı da mevzuata eklendi. Bunun yanında, ortopedik engel oranı %40 ve üzeri olan ve bu nedenle sürücü belgesi alamayan kişiler için özel bir istisna düzenlemesi getirildi.

Kimler Yararlanabilecek?

Yeni düzenlemeye göre, ortopedik engel oranı en az %40 olan ve sağlık raporuyla sürücü belgesi alamayacağı belirlenen kişiler, belirli şartları taşıyan araçları satın alırken ÖTV ödemeyecek.

Hangi Araçlar Kapsamda?

İstisna uygulaması belirli taşıt grupları için geçerli. Buna göre;

• Binek otomobil ve benzeri araçlarda toplam bedelin belirlenen üst sınırın altında olması gerekiyor.
• Ticari nitelikli bazı araçlarda motor hacmi sınırı bulunuyor.
• Motosikletler de kapsama dahil ediliyor.
• Ayrıca araçların belirli bir yerli katkı oranını sağlaması şartı aranıyor.

Fatura ve Beyan Süreci

İstisna kapsamında yapılan satışlarda ÖTV, fatura bedeline eklenmiyor ancak bilgi amaçlı olarak faturada ayrıca gösteriliyor. Bunun yanında, ilgili işlem için ÖTV beyannamesi verilmekle birlikte vergi hesaplanmıyor.

Gerekli Belgeler

İşlemin tamamlanabilmesi için vergi dairesine belirli belgelerin sunulması gerekiyor. Bunların başında engellilik sağlık kurulu raporu geliyor. Gerekli durumlarda sürücü sağlık raporu ve satış faturası da dosyaya ekleniyor.

Engel Oranı Nasıl Değerlendiriliyor?

Kişinin yalnızca ortopedik engeli varsa, raporda belirtilen oran esas alınıyor. Birden fazla engel söz konusuysa, sadece ortopedik engel oranı dikkate alınıyor. Oranın net olmaması durumunda ise ilgili sağlık kuruluşundan teyit alınabiliyor.

Sürecin Sonuçlandırılması

Vergi dairesi, sunulan belgeleri inceleyip gerekli kontrolleri yaptıktan sonra istisnanın uygulandığını gösteren resmi belgeyi düzenliyor. Bu belge ile birlikte araç alım süreci tamamlanmış oluyor.

Genel Değerlendirme

Yapılan düzenleme, engelli bireylerin araç ediniminde karşılaştıkları bazı belirsizlikleri ortadan kaldırmayı amaçlıyor. Özellikle sürücü belgesi alamayan ortopedik engellilere yönelik açık bir hüküm getirilmesi, uygulamada yaşanan tereddütleri azaltabilecek nitelikte.

Son yıllarda vergi mevzuatında yapılan değişikliklerle gayrimenkul yatırımlarına yönelik avantajların önemli ölçüde daraltıldığı görülüyor. Bu süreç, özellikle şirketlerin gayrimenkul yatırımı iştahını azaltırken, yeni düzenlemelerle birlikte sektörde belirsizlikler de artmaya devam ediyor.

Bu kapsamda yapılan en dikkat çekici değişikliklerden biri, gayrimenkul yatırım ortaklıklarına (GYO) yönelik kurumlar vergisi istisnasında getirilen yeni şart oldu. Önceki uygulamada herhangi bir koşula bağlı olmaksızın sağlanan vergi avantajı, artık belirli bir kar dağıtım yükümlülüğüne bağlanmış durumda.

Yeni düzenlemeye göre, GYO’ların sahip oldukları taşınmazlardan elde ettikleri kazançların en az yarısını, ilgili beyannamenin verilmesini takip eden belirli süre içinde ortaklara dağıtmaları gerekiyor. Bu şartın yerine getirilmemesi halinde ise istisna hakkı kaybediliyor ve şirketler genel kurumlar vergisi oranı üzerinden vergilendiriliyor.

İlk uygulama 2025 hesap dönemi için geçerli olacak. Bu nedenle GYO’ların hem beyan hem de kar dağıtım süreçlerini dikkatle planlamaları gerekiyor. Aksi durumda ciddi vergi yükleriyle karşılaşılması söz konusu olabilir.

Öte yandan, düzenlemenin uygulama detaylarına ilişkin hazırlanan taslak açıklamalar sektörde yeni bir tartışmayı beraberinde getirdi. Özellikle kar dağıtımının nasıl yapılacağı konusu, farklı yorumlara neden oluyor.

İdarenin yaklaşımına göre, söz konusu şartın sağlanabilmesi için karın nakit olarak dağıtılması gerekiyor. Buna karşılık, sermaye piyasası mevzuatında kar dağıtımının yalnızca nakit ile sınırlı olmadığı; sermayeye eklenerek bedelsiz pay verilmesi yoluyla da yapılabileceği kabul ediliyor.

Mevcut yasal metinde açık bir şekilde “nakit dağıtım” zorunluluğuna yer verilmemesi, bu iki yaklaşım arasında görüş ayrılığına neden oluyor. Bu durum, özellikle halka açık GYO’lar açısından uygulamada sorun yaratabilecek bir alan olarak öne çıkıyor.

Uzmanlara göre, kar dağıtımına ilişkin değerlendirmelerde sermaye piyasası düzenlemelerinin de dikkate alınması gerekiyor. Aksi yönde bir yorumun, şirketler açısından hem hukuki hem de mali açıdan yeni riskler doğurabileceği ifade ediliyor.

Sonuç olarak, GYO’lara getirilen kar dağıtım şartı yalnızca vergisel bir düzenleme olmanın ötesinde, uygulama yöntemleri açısından da tartışmalı bir alan yaratmış durumda. Nihai uygulamanın netleşmesi için idarenin konuya ilişkin açıklamalarını gözden geçirmesi bekleniyor.

Son dönemde vergi denetim yaklaşımında önemli bir değişim dikkat çekiyor. Vergi Denetim Kurulu, risk analizine dayalı çalışmalarını artırarak mükelleflerle daha erken aşamada iletişim kurmaya başladı. Bu kapsamda gönderilen bilgilendirme yazıları, klasik denetim sürecinden önce bir uyarı mekanizması olarak öne çıkıyor.

Uygulamada “risk analiz yazıları” olarak adlandırılan bu bildirimler, aslında belirli bir veri analizine dayanarak oluşturuluyor. Kurum, farklı kaynaklardan elde ettiği finansal ve sektörel verileri karşılaştırarak potansiyel uyumsuzlukları tespit ediyor ve ilgili mükelleflere bu konuda bilgi veriyor.

Bu yazıların amacı doğrudan cezai işlem başlatmak değil; mükelleflere olası riskleri önceden bildirerek gerekli düzeltmeleri yapma fırsatı tanımak. Böylece gönüllü uyumun artırılması hedefleniyor.

Son dönemde öne çıkan inceleme başlıkları arasında; finansal veriler ile beyanlar arasındaki uyumsuzluklar, düşük kârlılık oranları, grup içi işlemler, kişisel harcama ile gelir dengesi ve dijital varlık hareketleri bulunuyor. Bu alanlarda yapılan analizler, mükellef seçiminde belirleyici rol oynuyor.

Yeni yaklaşımda denetim süreci daha proaktif bir yapıya kavuşmuş durumda. Önceden doğrudan inceleme ile başlayan süreçler, artık çoğu zaman ön bilgilendirme ile başlıyor. Bu durum, işletmeler açısından hem riskleri erken görme hem de gerekli önlemleri zamanında alma açısından önemli bir avantaj sağlıyor.

Sonuç olarak, veri odaklı denetim anlayışıyla birlikte vergi idaresinin beklentileri daha şeffaf hale gelirken, mükelleflerin de kayıt ve beyan süreçlerini daha dikkatli yönetmeleri gerekiyor.

Hizmet ihracına yönelik vergi avantajları kapsamında farklı düzenlemelerin bir arada uygulanıp uygulanamayacağı, uygulamada sıkça gündeme gelen konular arasında yer alıyor. Özellikle kurumlar vergisi indirimleri ile oran avantajlarının birlikte kullanımı konusunda dikkat edilmesi gereken önemli noktalar bulunuyor.

Hizmet ihracından elde edilen kazançlara yönelik düzenlemelerde, bazı indirimlerin kapsamı ve şartları farklılık gösterebiliyor. Örneğin, bir düzenlemede hizmetin Türkiye’den verilmesi şartı aranırken, diğerinde hizmetin nerede üretildiğinden ziyade yurt dışında faydalanılması esas alınabiliyor. Bu durum, her iki avantajın aynı kazanç için birlikte uygulanmasını sınırlayabiliyor.

Mevcut uygulamalara göre, hizmet ihracından elde edilen kazancın belirli bir kısmı indirim konusu yapıldığında, bu tutar zaten vergi dışı bırakılmış kabul ediliyor. Dolayısıyla aynı kazanç üzerinden ayrıca indirimli vergi oranı uygulanması mümkün olmuyor. Ancak indirim sonrası kalan kazanç için ilgili şartlar sağlanıyorsa oran avantajından yararlanılabiliyor.

Benzer şekilde, Ar-Ge faaliyetlerine yönelik teşviklerle hizmet ihracına ilişkin indirimlerin birlikte kullanımı da belirli koşullara bağlı. Farklı faaliyetlerin ayrı ayrı izlenmesi, gelir ve giderlerin ayrıştırılması ve teşviklerin aynı kazanç unsuru için çakışmaması gerekiyor. Aynı kazanç için birden fazla indirimden yararlanılması ise mümkün bulunmuyor.

Öte yandan, asgari kurumlar vergisi uygulaması da bu indirimlerin etkinliğini sınırlayabiliyor. Düzenlemeye göre hesaplanan verginin, belirli bir tabanın altına düşmemesi gerektiğinden, bazı indirimler kazanç olsa dahi fiilen kullanılamayabiliyor. Ayrıca bu tür indirimlerin kullanılmayan kısmının sonraki dönemlere devredilememesi de önemli bir husus olarak öne çıkıyor.

Sonuç olarak, hizmet ihracı kapsamında sağlanan vergi avantajlarının doğru uygulanabilmesi için her bir düzenlemenin kapsamı ve şartlarının dikkatle analiz edilmesi gerekiyor. Yanlış veya birlikte uygulanamayacak teşviklerin aynı kazanç üzerinde kullanılması, ileride vergi risklerine yol açabilir.

Vergi Denetim Kurulu’nun son dönemde yaptığı açıklamalar, eğitim içerikleri ve yayımladığı dokümanlar, transfer fiyatlandırması alanında denetimlerin ciddi şekilde yoğunlaştığını gösteriyor. Bu süreçte yalnızca inceleme sayısının değil, incelemelerin kapsamı ve derinliğinin de arttığı dikkat çekiyor.

Artık denetimler daha veri odaklı yürütülüyor. İdare, sektör karşılaştırmaları, emsal analizleri ve kamuya açık finansal veriler gibi birçok kaynağı önceden analiz ederek sürece başlıyor. Bu durum, mükelleflerin hazırlıksız yakalanma riskini önemli ölçüde artırıyor.

İncelemelerde öne çıkan başlıca kriterler arasında; grup içi işlemlerin toplam ciro içindeki payı, yurt dışı ilişkili şirketlerle yapılan hizmet alımlarının büyüklüğü ve sürekliliği, düşük kârlılık veya sürekli zarar beyan eden şirketlerin sektörle karşılaştırılması ve gayri maddi hak ödemeleri yer alıyor.

Uygulamada en sık karşılaşılan sorunlardan biri, transfer fiyatlandırması raporlarının sadece şekli bir yükümlülük olarak görülmesi. Oysa bu raporlar, inceleme sürecinde en önemli savunma araçlarından biri niteliğinde. Güncel olmayan, zayıf analiz içeren veya yüzeysel hazırlanan raporlar şirketleri korumakta yetersiz kalabiliyor.

Bir diğer kritik alan ise grup içi hizmet alımlarının belgelendirilmesi. Artık sadece fatura yeterli görülmüyor; hizmetin gerçekten alındığını ve işletmeye somut fayda sağladığını gösteren detaylı kanıtlar talep ediliyor. Özellikle yüksek tutarlı işlemlerde bu belgelerin eksikliği ciddi risk oluşturuyor.

Ayrıca, merkezi hizmetlerin dağıtımı ve gayri maddi hak ödemelerinde ekonomik gerekçenin açık şekilde ortaya konulması bekleniyor. Bu alanlarda yapılan hatalar, işlemlerin niteliğinin yeniden değerlendirilmesine yol açabiliyor.

Bu gelişmeler ışığında şirketlerin proaktif hareket etmesi gerekiyor. Son yıllara ait raporların gözden geçirilmesi, grup içi işlemlerin detaylı şekilde dokümante edilmesi ve düşük kârlılık gibi durumların ekonomik gerekçelerle açıklanması büyük önem taşıyor.

Sonuç olarak transfer fiyatlandırması, sadece teknik bir vergi konusu değil; aynı zamanda şirketin iş modelini ve grup içi ilişkilerini doğru şekilde ortaya koyma süreci haline gelmiş durumda. Bu nedenle erken hazırlık ve güçlü belgeleme, olası risklerin yönetilmesinde belirleyici rol oynuyor.

• YENİ TTK GÖRE TUTULACAK DEFTERLER
• YENİ TTK GÖRE KAYIT VE BELGELERİN SAKLANMASI
• YENİ TTK GÖRE KAYIT VE BELGELERİN SAKLANMASI
• YENİ TTK GÖRE DEFTERLERİN İSPATI
• BİLANÇO ESASINA GEÇİŞ HÜKÜMLERİ
• E-DEFTER GÖNDERME SÜRESİ
• E-DEFTER AYLIK VE 3 AYLIK
• GÖNDERME TERCİH ZAMANI
• BASİT USULDE VERGİ DÜZENLEMESİ 2026’DA YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR
• BASİT USULDE VERGİLEMENİN
• ÖZEL ŞARTLARI
• KURGAN SİSTEMİ NEDİR ?
• KURGAN VE MASAK DÜZENLEMELERİ
• MESLEK MENSUPLARINI ZORLUYOR
• DÖNEM SONU İŞLEMLERİ NELERDİR ?
• TİCARİ KAR – MALİ KAR
• HAZIR DEĞERLER BANKALAR HESABI
• HAZIR DEĞERLER MENKUL KIYMETLER HESABI
• HAZIR DEĞERLER ALACAKLARIN DEĞERLEMESİ
• ALACAKLARIN DEĞERLEMESİ ŞÜPHELİ TİCARİ ALACAKLAR
• ALACAKLARIN DEĞERLEMESİ DEĞERSİZ ALACAKLAR
• ALACAKLARIN DEĞERLEMESİ REESKONT UYGULAMASI
• STOKLARIN DEĞERLEMESİ
• GELECEK AYLARA / YILLARA AİT GİDERLER
• DURAN VARLIKLARIN DEĞERLEMESİ
• SABİT KIYMET ALIMINDAN DOĞAN KREDİ FAİZLERİNİN VE KUR FARKLARININ DURUMU
• AMORTİSMANLAR (FAYDALI ÖMÜR İLKESİ) 333-339-365-389-399 NOLU TEBLİĞLER
• YENİLEME FONU
• ÖZEL MALİYET BEDELİ
• 2025 ENFLASYON DÜZELTMESİ
• DİĞER ÖZKAYNAK KALEMLERİNİN DEĞERLEMESİ
• KDV YÖNÜNDEN ÖZELLİKLİ HUSUSLAR
• STOK SAYIM FAZLA VE NOKSANLARI
• ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR
• E-FATURA ZORUNLULUĞU
• E-FATURA İPTALİ
• E-FATURA DÜZENLEMEME CEZASI
• E-DEFTER SIK SORULAN SORULAR
• E-DEFTER MÜCBİR SEBEP HALLERİ

2017 yılında keşfedilen ‘Oumuamua, Güneş Sistemi’ne giren ve yıldızlararası kökeni doğrulanan ilk gök cismi olarak tarihe geçti. Havai dilinde “uzaktan gelen ilk haberci” anlamına gelen adıyla anılan bu nesne, şekli ve hareket tarzıyla bilim dünyasının ilgisini çekti.

Yaklaşık 400 metre uzunluğa sahip olduğu tahmin edilen cisim, oldukça ince ve uzamış bir yapıya sahip. Yüzeyindeki kırmızımsı ton, uzun süreli kozmik ışın bombardımanına maruz kaldığını düşündürüyor. Güneş’e yakın geçişi sırasında herhangi bir gaz veya toz kuyruğu oluşturmadığı için klasik bir kuyrukluyıldız gibi davranmadı; bu da kayalık ya da metal ağırlıklı bir gövdesi olabileceğini gösteriyor.

‘Oumuamua kendi ekseni etrafında yaklaşık 7 saatte bir dönüyor ve bu dönüş sırasında parlaklığındaki dalgalanmalar, şeklinin sıradışı orantılarından kaynaklanıyor. Bilim insanları, bu gök cisminin başka bir yıldız sisteminden koparak milyonlarca yıl boyunca uzayda dolaştığını ve tesadüfen Güneş Sistemi’nden geçtiğini değerlendiriyor.

Bu keşif, yıldızlararası nesnelerin incelenmesinde bir dönüm noktası oldu ve astronomlara, Güneş Sistemi dışından gelen cisimlerin yapısı hakkında yeni ipuçları sundu.

Nasa Görüntüsü İçin Tıklayın

Gökyüzü meraklıları için yılın en etkileyici doğa olaylarından biri gerçekleşti.

12 Ağustos ve 13 Ağustos'ta, Perseid Meteor Yağmuru en yoğun ve parlak dönemine giriyor.

Saatte yaklaşık 150 meteorun gökyüzünü aydınlatması beklenen yılın bu en büyük gökyüzü şöleninin en yoğun dönemi bu gece yaşansa da, 24 Ağustos’a kadar izlenebilecek.

Türkiye'de Perseid Meteor Yağmuru’nu gözlemlemek isteyen gökyüzü tutkunları yüksek rakımlı ve ışıktan uzak bölgelerde buluştu.

EN İYİ GÖZLEM İÇİN ÖNERİLER

Uzmanlar, meteor yağmurunu izlemek isteyenlerin öncelikle yapay ışıklardan uzak bir noktaya gitmesini tavsiye eetti.

Yaz aylarında havanın kararması geç saatleri bulabileceğinden, en iyi görüntü için gece yarısına kadar beklemek öneriliyor.

PERSEİD METEOR YAĞMURU NEDİR?

Tüm meteor yağmurları gibi Perseid’ler, Dünya’nın yörüngesinde dolaşan bir toz bulutunun içinden geçmesiyle oluşuyor.

Dünya bu enkaz bulutunun içinden geçerken, küçük kaya ve toz parçaları saniyede 59 kilometre hızla atmosfere çarpıyor. Çarpma sırasında oluşan yoğun ısı, meteorları saniyeler içinde yakıyor. Küçük parçalar parlak izler bırakırken, daha büyük olanlar “ateş topu” şeklinde patlıyor.

Perseid Meteor Yağmuru’nun ne zaman başladığı kesin olarak bilinmiyor.

Ancak ilk gözlemler yaklaşık 2 bin yıl önce Antik Çin kayıtlarında yer alıyor.

EDİRNE

İşte Türkiye'nin birçok noktasından görüntülenen Perseid fotoğrafları...

MALATYA

KONYA

ERZURUM

ŞANLIURFA

ANKARA

AİZANOİ ANTİK KENTİ

ZERZEVAN KALESİ

Diyarbakır'ın Çınar ilçesindeki, Roma İmparatorluğu döneminde "askeri yerleşim" olarak kullanılan ve yeraltı tapınağı Mithras'ın da bulunduğu 3 bin yıllık Zerzevan Kalesi, gece saatlerinde fotoğraflandı.

HATAY

KÜTAHYA

GİRESUN

Kırşehir'deki Malya Tarım İşletmesi'nde, yaklaşık 70 bin dekar alanda sertifikalı tohum için hububat ve yem bitkisi hasadı yapılıyor.

Maksimum 48 aya kadar taksitlendirme imkânı verilecek. Taksit süresi, borç tutarına göre bankaca belirlenecek.Yapılandırmadan dönem borcunu kısmen ya da tamamen ödeyemeyen bireysel kredi kartı müşterileri, anapara ve/veya faiz ödemeleri geciken ihtiyaç kredisi müşterileri, daha önce yeniden yapılandırılmış bireysel kredi kartı ve ihtiyaç kredisi müşterileri yararlanabilecek.

Kredi kartı yapılandırmasında artık sadece asgari tutarı ödenmeyen değil, dönem borcu kısmen ya da tamamı ödenmeyen bireysel kartlar da yapılandırmaya konu olabilecek. Öte yandan ihtiyaç kredisi yapılandırmasında gecikme süresi artık "30 günü aşan" değil, "her türlü gecikmiş ödeme" olarak güncellendi.

YAPILANDIRMA BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR?

Yapılandırma başvurusu, borcun bulunduğu banka üzerinden gerçekleştirilir. Başvuru kanalları şunlardır:

Banka şubeleri: Kimlik ve varsa gelir belgenizle doğrudan şubeye başvurabilirsiniz.

Mobil bankacılık: Bankanızın uygulamasından "Yapılandırma" ya da "Borç Transferi" sekmesini kontrol edin.

İnternet bankacılığı: Bireysel menülerden kredi kartı yapılandırma bölümüne girerek talep oluşturabilirsiniz.

Telefon bankacılığı: Müşteri hizmetlerini arayarak yapılandırma talebinde bulunabilirsiniz.

KREDİ KARTI YAPILANDIRMA BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Başvurular, ilgili bankaların şubelerinden, mobil bankacılık uygulamalarından ya da internet bankacılığı üzerinden yapılabiliyor.

Başvuru esnasında gelir belgesi ya da SGK dökümü gibi belgeler talep edilebiliyor

Yapılandırma başvurusu olumlu sonuçlanan kullanıcılarla yapılandırma sözleşmesi imzalanacak.