2026 yılında asgari ücrette yapılan artışla birlikte, işsizlik sigortasından yararlanan sigortalılara ödenen işsizlik ödeneği tutarları da güncellendi. İşsizlik ödeneği, kendi isteği ve kusuru dışında işini kaybeden sigortalıların gelir kaybını belirli süre ve şartlarla kısmen karşılamayı amaçlıyor.
İşsizlik Ödeneği Nedir
İşsizlik ödeneği, iş sözleşmesi sona eren sigortalının, belirlenen koşulları sağlaması halinde İŞKUR üzerinden aldığı geçici gelir desteği olarak uygulanıyor. Ödenek tutarı, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları üzerinden hesaplanıyor ve brüt asgari ücretin belirli bir oranını aşamıyor.
İşsizlik Ödeneği Şartları Neler
İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için şu koşulların birlikte sağlanması gerekiyor:
-
İşten ayrılışın kendi istek ve kusuru dışında gerçekleşmesi
-
İş sözleşmesinin sona ermesinden önceki son 120 gün iş sözleşmesine tabi çalışma
-
Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması
-
İşten ayrılıştan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen veya elektronik ortamda başvuru yapılması
İşsizlik Ödeneği Kaç Gün Alınır
Son 3 yıldaki prim gün sayısına göre ödenek süresi şöyle belirleniyor:
-
600 gün primi olanlara 180 gün
-
900 gün primi olanlara 240 gün
-
1080 gün primi olanlara 300 gün
2026 İşsizlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançlarına göre bulunan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı üzerinden hesaplanıyor. Ancak işsizlik ödeneği tutarı, brüt asgari ücretin %80’ini geçemiyor. Bu nedenle sistemde alt ve üst sınır bulunuyor.
2026 İşsizlik Ödeneği Tutarları Ne Kadar
01.01.2026–31.12.2026 dönemi için brüt asgari ücretin 33.030 TL olduğu, günlük brüt tutarın 1.101 TL olarak hesaplandığı bilgisi paylaşıldı. Bu çerçevede 2026 yılı için işsizlik ödeneği tutarları şöyle açıklandı:
-
En düşük işsizlik ödeneği: brüt 13.212 TL, damga vergisi sonrası net 13.111,72 TL
-
En yüksek işsizlik ödeneği: brüt 26.424 TL, damga vergisi sonrası net 26.223,44 TL
İşsizlik Ödeneği Alırken Sağlık Primi Devam Eder Mi
İşsizlik ödeneğine hak kazananların bu süreçte genel sağlık sigortası primleri karşılanıyor. Ayrıca İŞKUR tarafından iş arama süreci kapsamında danışmanlık hizmetleri ve mesleki eğitim programları gibi destekler de sunulabiliyor.





